Empresuchas

20 personas con discapacidad formadas por el Instituto de Empresa podrán acceder a un empleo

Escrito por RRHHDigital - Portada el Martes, 27 de Mayo del 2008 a las 4:33 pm, 194 lecturas

El objetivo de dicho programa, organizado por la Fundación ONCE, es potenciar el desarrollo y la carrera de profesionales con discapacidad y fomentar su integración en el mercado laboral.

Joaquín Garralda, vicedecano de Ordenación Académica del Instituto de Empresa (IE), explicó a Solidaridad Digital en un desayuno informativo cómo se ha ido desarrollando dicho programa que se inició el pasado mes de abril.

Reconoció "pequeños recelos iniciales" por parte de profesores y el resto de implicados debido, explicó, a que el mundo de la discapacidad sigue siendo "el gran desconocido".

"Hoy todos los indicadores demuestran que la experiencia está siendo bastante buena y que tanto alumnos como profesores están satisfechos de la iniciativa", se felicitó.

"Tampoco ha sido tan difícil, sólo hay que cambiar algunos procesos y el modo organizativo, pero el resultado es siempre beneficioso y satisfactorio". "La clave es la voluntad de dar el primer paso", remachó. "Ahora será más fácil convencer a los profesores para repetir la experiencia e ir mejorando", concluyó. 

Como complemento a esta iniciativa, y a fin de garantizar que realmente se convierta en una vía de desarrollo e incorporación al mundo de la empresa de personas con discapacidad, este programa cuenta con la colaboración de empresas que se constituirán en empleadoras de referencia de los alumnos.

Estas empresas son PriceWaterHouseCoopers, Barclays, BBVA, Carrefour, MRW, Grupo Leche Pascual, Grupo Banco Popular, Banco Santander, Siemens, Telefónica, Grupo VIPS, Repsol y Bankinter.

Esta iniciativa se enmarca dentro del Programa Operativo "Lucha contra la discriminación" que está desarrollando la Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y por el que se pretende incrementar la empleabilidad y la integración laboral de las personas con discapacidad.


Categoria: Trabajo, ABC-Empresas

No hay comentarios a “20 personas con discapacidad formadas por el Instituto de Empresa podrán acceder a un empleo”

Ver comentario previo

* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.
Normas:
Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.

Responsabilidad sobre los mensajes enviados