Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 30 de Abril del 2008 a las 4:39 pm, 466 lecturas
La Organización de Profesionales y Autónomos (OPA) ha pedido que se regule una bonificación fiscal para los emprendedores que crean empleo.
Con motivo del Día del Trabajo que se celebrará mañana, la OPA señala en un comunicado que el autoempleo es una "salida estable" que hay que incentivar, además de que los autónomos son "fuente de trabajo seguro y de calidad".
Para el presidente nacional de esta organización, Camilo Abiétar, el colectivo autónomo "está en un buen momento" y asegura que más de medio millón de autónomos "genera trabajo a otras personas".
OPA también reclama al Gobierno la necesidad de que se amplíe la contratación de familiares (a los hijos mayores de 30 años y a los cónyuges) ya que, según el Estatuto del Trabajo Autónomo, el derecho sólo alcanza actualmente a los hijos menores de dicha edad que convivan con el emprendedor.
Categoria: Trabajo, ABC - Actualidad -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 30 de Abril del 2008 a las 4:34 pm, 520 lecturas
La Seguridad Social destinó un total de 388,7 millones de euros al pago de prestaciones económicas por maternidad en el primer trimestre del año, un 13,5% más que en igual periodo del año anterior, y dedicó otros 49,05 millones de euros al abono de las prestaciones por paternidad, informó hoy el Ministerio de Trabajo e Inmigración.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 87.677 prestaciones por maternidad entre enero y marzo, con un aumento del 5,1% sobre el mismo periodo de 2007, mientras que los procesos de paternidad ascendieron en los tres primeros meses del año a 67.805.
Del conjunto de prestaciones de maternidad gestionadas en el primer trimestre del año, 86.397 correspondieron a permisos disfrutados por la madre, frente a 1.280 que fueron solicitados por el padre, un 8,9% menos que en igual periodo de 2007.
Las comunidades autónomas que registraron un mayor …
Categoria: Administración Pública, ABC - Actualidad -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 30 de Abril del 2008 a las 4:34 pm, 371 lecturas
Bilbao acogerá del 1 al 3 de mayo el XX Congreso Nacional de Empresas de Formación organizado por nuestra Confederación en colaboración con CECAP EUSKADI. El lema escogido para la presente edición ha sido "La formación: motor de la innovación". En esta edición se abordarán temas de indudable interés y actualidad como el Real Decreto de Certificados de Profesionalidad, la Formación de Oferta para desempleados o la formación en la empresa y se llevará a cabo la presentación de PRODIFORM III. A las ponencias y mesas redondas sobre estos temas, hay que sumar los talleres alternativos que se celebrarán en torno a los Idiomas, las Nuevas Tecnologías, la Seguridad Privada o la Función Pública.
Las diversas actividades del Congreso se llevarán a cabo en el Palacio Euskalduna, sede central del encuentro, y en el Hotel Sheraton, donde se alojarán los asistentes al evento. El Palacio San Joseren …
Categoria: País Vasco (Euskadi), ABC-Empresas -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 30 de Abril del 2008 a las 4:32 pm, 1,051 lecturas
Fuentes de Orange España explicaron ayer que "fruto de la reorganización que en los últimos meses hemos llevado a cabo en Orange España, ha habido determinadas personas que han mostrado su incomodidad ante esta nueva situación. Por este motivo, la dirección de la compañía y los sindicatos han iniciado un proceso para buscar una solución para estos casos".
El número de personas que finalmente podrían pactar una salida con la compañía todavía está por decidir, pero a la lista se añadirá otros trabajadores que no se ajustan a las nuevas demandas de una compañía integrada de telecomunicaciones.
De esta forma, la sombra de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planea sobre el ánimo de los trabajadores. Si así fuera, se reduciría la plantilla por encima del 10 por ciento, lo que elevaría la cifra de afectados en un mínimo de 400 trabajadores.
¿Un plan …
Categoria: Trabajo, ABC - Economía, ABC-Empresas -
Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Miércoles, 30 de Abril del 2008 a las 4:32 pm, 383 lecturas
Los trabajadores de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) ratificaron hoy en referéndum el preacuerdo alcanzado entre los sindicatos y la empresa, poniendo así fin a la huelga que mantienen los empleados desde el pasado 22 de febrero, con un apoyo del 61 por ciento, frente a un 37 por ciento que votó en contra, según informaron a Europa Press fuentes de la EMT.
De los 7.727 trabajadores de la EMT llamados a votar, ejercieron su derecho un total de 6.138. De ellos, el 61 por ciento (3.740) lo hicieron a favor de ratificar el preacuerdo, mientras que el 37 por ciento (2.314) lo hizo en contra.
Este apoyo mayoritario al preacuerdo supone acabar con la huelga que los empleados han llevado a cabo desde el pasado 22 de febrero y que ha afectado a más de 1,5 millones de usuarios de autobús en la capital. …
Categoria: Administración Pública, ABC-Sindical -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 30 de Abril del 2008 a las 4:30 pm, 2,949 lecturas
Todo comenzó a mediados de noviembre de 2002 cuando tras la extracción de una muela, Araceli Arenas notó "un flemón muy extraño que era movible, era una pelota que se iba cambiando de sitio". Ante esta irregularidad decide acercarse al Hospital de Getafe, donde tras valorar su estado deciden dejarla en observación y posteriormente, al día siguiente -un viernes- ingresarla.
La llegada del fin de semana complica la vida de Araceli porque deja de haber especialistas maxilofaciales y entra en juego un médico de urgencias del fin de semana que durante toda la noche del viernes al sábado no se digna a estudiar personalmente el caso de Araceli que empeora por momentos.
"Durante todo ese tiempo –jueves y viernes– lo único que me dieron fueron analgésicos, cuando lo que tenía era una infección muy grande; cuando llegué en su momento podía haber sido drenada porque estaba …
Categoria: información, ABC - Actualidad -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 30 de Abril del 2008 a las 4:30 pm, 566 lecturas
¿Estás cansado de los típicos sitios de Internet para ligar? Si eres un soltero super inteligente y se te dan bien los exámenes tipo test, existe un nuevo portal que tiene lo que estás buscando.
Esta red social, que está dirigida a las personas con una inteligencia superior y una gran capacidad para descifrar patrones visuales complejos, comenzó en Dinamarca y ahora ha dado el salto hacia Canadá y Estados Unidos.
Los potenciales candidatos tienen que pasar una test en línea para demostrar que tiene un Cociente Intelectual (CI) superior a 115. Los que superan esta prueba se sitúan en el estrato del 15 por ciento de la población con más capacidad intelectual, afirma desde Copenhague, Trine Jensen, la fundadora de IntelligentPeople.com.
"Creo que las personas inteligentes se comunican mejor con otras personas inteligentes, y obviamente, el amor surge más fácilmente si te …
Categoria: nuevas tecnologias, curiosidades, ABC - Actualidad -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 30 de Abril del 2008 a las 4:30 pm, 373 lecturas
Un operario de 62 años de edad falleció hoy en un accidente laboral al quedarse atrapado en una máquina de una empresa de prefabricados situada en el polígono industrial de Seoane, en el municipio de O Carballiño (Ourense).
El accidente laboral sucedió sobre las 9.00 horas en la empresa de prefabricados Emben, ubicada en la parroquia de Seoane de Arcos, en el término municipal de O Carballiño, donde, por causas que se desconocen, el trabajador quedó atrapado en una tolva.
Según informó a Europa Press Emerxencias 112, movilizaron a efectivos de Urxencias Sanitarias 061-Galicia, Policía Local y del servicio municipal de Protección Civil, que llevaron un equipo para rescatar al operario.
El 061 envió al lugar a una ambulancia y al médico de urgencias de O Carballiño, que únicamente pudo certificar el fallecimiento del trabajador, identificado como J.M.Q., de 62 años de edad, según confirmaron …
Categoria: Accidentes laborales, Orense (Ourense) -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 30 de Abril del 2008 a las 12:40 pm, 318 lecturas
La mayoría de ellas acogen a niños de seis meses en adelante, que la trabajadora podrá tener en un cuco cerca de su puesto de trabajo, y a los que podrán amamantar en su propio puesto, si disponen de suficiente intimidad para hacerlo, o en un espacio habilitado, si están de cara al público.
En algunos casos, en las empresas donde se utiliza reloj de fichas, las trabajadoras que se acojan a esta medida tienen que fichar durante los periodos dedicados a atender a sus hijos, y recuperarlos después, para que su jornada se equipare a la de sus compañeros.
T3, una agencia de publicidad de Austin (Tejas) que tiene entre sus clientes a empresas de la talla de Microsoft o la cadena hotelera Marriott, adoptó esta iniciativa después de que cuatro de sus directivas se quedaran embarazadas en un breve intervalo.
"¿Qué pasaría si …
Categoria: ABC-Empresas -
Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Miércoles, 30 de Abril del 2008 a las 12:37 pm, 342 lecturas
Aprobado por unanimidad. Aunque ha sido el punto más debatido en la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Alicante, finalmente ha sido respaldado por todos los sindicatos, CC.OO., SEP, UGT, y CSI-CSIF y el PSOE. En caso de empate entre dos opositores el Ayuntamiento de Alicante se decantará por la mujer, tal y como se recoge en las Bases Reguladoras de los procesos selectivos municipales.
El concejal del Recursos Humanos del Consistorio alicantino, Juan Seva, se negó a retirar ese punto a petición de algún sindicato que calificaba la propuesta de inconstitucional y contraria al principio de igualdad que debe regir en unas oposiciones públicas. Sin embargo el responsable popular del área sí accedió a recoger otros supuestos que hasta ahora no se contemplaban. En caso de que los empatados a puntos en todos y cada uno de los ejercicios de selección fueran dos mujeres …
Categoria: Administración Pública, Alicante, Comunidad Valenciana -