Empresuchas

La firma del protocolo entre el Consejo Superior de Deportes (CSD), la AFE y la LFP se producirá mañana en la sede del CSD a las 12:30 horas. El acto contará con la presencia del presidente del CSD, Jaime Lissavetzky, del presidente de AFE, Gerardo González Movilla, y el de la LFP, José Luis Astiazarán.
El nuevo convenio colectivo, que sustituye al anteriormente firmado en el año 1998, ha sido el fruto de un largo proceso negociador en el que la LFP y la AFE han cedido en sus respectivos intereses particulares en beneficio del interés general y del fútbol profesional español.
El nuevo convenio establece una serie de medidas para situaciones de aplicación de la Ley Concursal, actualiza las cantidades económicas correspondientes al fondo de garantía salarial, así como todas las partidas correspondientes a salarios mínimos, antigüedad y fondo social. Asimismo, siguiendo el mandato de …

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Martinsa-Fadesa acordó ayer reducir a nueve el número de miembros de su consejo de administración para convertirlo en un organismo "más operativo y ágil en la toma de decisiones" dado el proceso de concurso de acreedores en que actualmente está inmersa la inmobiliaria.
 
Para ello, cuatro consejeros abandonaron sus sillones en el máximo órgano de gestión de la compañía. Se trata de Arturo Fuentes, representante de Fernando Martín, y de los independientes Joaquín Sánchez Izquierdo, José Luis Suárez Barragato y Vicente Soto Ibáñez.
En la reunión del consejo de MARTINSA-FADESA estuvo presente una de los tres administradores concursales fijados por el juez que tramita la suspensión de pagos de la compañía, la abogada Antonia Magdaleno, según informó ayer la inmobiliaria.
Además, el máximo órgano de gestión de la compañía estudió distintas propuestas de asesores externos para ayudar a la empresa con su plan …

Categoria: Galicia, ABC-Empresas

General Motors planea suprimir 5.000 empleos administrativos en Estados Unidos hacia noviembre, según publican diversos medios estadounidenses. Los despidos afectarán a aproximadamente el 15% de sus trabajadores pagados por mes –esencialmente de personal de oficina– del grupo en Estados Unidos.
GM emplea a unos 32.000 oficinistas en Estados Unidos después de reducir en casi un 40% su plantilla administrativa desde el año 2000, pero las nuevas medidas no afectan a los trabajadores de producción.
El fabricante va a recurrir a nuevas salidas voluntarias, un procedimiento que ya le permitió aliviar su plantilla de obreros desde el comienzo de su última reestructuración, a fines de 2005.
A mediados de julio, la compañía desarrolló una nueva serie de medidas de austeridad para sobrevivir a la crisis del mercado estadounidense, con las cuales espera ahorrar 10.000 millones de dólares en gastos de funcionamiento desde ahora hasta 2009.

Categoria: Paro, internacional, ABC-Empresas

Las ofertas ofreciendo empleos en los principales sitios de internet en Estados Unidos bajaron un 7,9 por ciento en julio con respecto a junio, y hubo una pequeña evidencia de que pronto habrá un aumento en la demanda laboral, dijo un grupo privado de investigaciones el miércoles.
El instituto Conference Board dijo que su medición sobre el número total de empleos online no duplicados cayó a 3,86 millones en julio desde aproximadamente 4,19 millones en junio.
La cifra fue de 4,08 millones un año atrás.
"Julio es tradicionalmente un mes lento en lo que respecta a demanda laboral, pero las vacantes publicadas este mes fueron menores de lo que esperábamos," dijo Gad Levanon, economista del Conference Board.
"Hay poca evidencia de la proximidad de un punto de inflexión en la demanda laboral," agregó. "Considerando las declinaciones en la publicación de las vacantes para todo …

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TAM Airlines, filial paraguaya del grupo brasileño TAM, despedirá a 120 de sus empleados por un ajuste de su estructura administrativa, y distribuirá a otros 133 dentro del cuadro de personal de TAM Linhas Aéreas de Brasil, dijo el miércoles la empresa.
Junto a esa reorganización, TAM Airlines realizará cambios en su red aérea en las rutas que tienen a la capital paraguaya, Asunción, como origen o destino.
"La búsqueda de sinergias está en consonancia con la estrategia de expansión de nuestra presencia en el mercado internacional y busca promover la optimización de procesos", dijo al anunciar los despidos David Barioni Neto, jefe del grupo TAM, que incluye a la línea aérea paraguaya.
TAM Airlines comenzó a operar con el nombre de TAM Mercosur en 1996, cuando TAM compró un 80 por ciento de las acciones de la privatizada paraguaya LAPSA.
La empresa tiene …

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El Sistema Eureka es una fórmula de intermediación laboral a través de Internet puesto en marcha a principios de 2007 que permite a las empresas seleccionar a demandantes de empleo para cubrir sus necesidades de personal, a través de Internet, en tiempo real, de manera ágil y desde cualquier lugar.
 
Este sistema es fruto del esfuerzo realizado en los últimos años por el Servicio Andaluz de Empleo con el objetivo de mejorar la calidad de los servicios que presta a los ciudadanos y a las empresas, pero especialmente, de una clara voluntad de intermediar cada vez con más fuerza en el mercado de trabajo.
 
Este sistema se enmarca en un plan de modernización emprendido en los últimos años por el SAE que ha permitido que ahora las oficinas de empleo sean verdaderos centros de intermediación entre las …

Categoria: nuevas tecnologias, ABC-Empresas

Según informó el Consistorio en un comunicado, el Ayuntamiento, a través del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (Imdeec), aportará por cada anualidad del convenio, previsto de 2008 a 2011, un total de 50.000 euros a cada entidad colaboradora (CECO, CCOO y UGT).
El presidente del Imdeec, Valentín Priego (PSOE), recordó que el II Pacto Local por el Empleo y el Fomento Empresarial, aprobado por el Pleno del Ayuntamiento el pasado 18 de enero, se configura como un acuerdo de amplio alcance para favorecer una estrategia compartida por todos los agentes institucionales, económicos y sociales, para favorecer la creación de empleo en la ciudad.
Las acciones de este pacto se encaminan a que Córdoba sea una ciudad más emprendedora, con capacidad para la inserción laboral de los desempleados y que ofrezca condiciones favorables para la inversión en nuevas actividades empresariales.

Categoria: Administración Pública, ABC-Sindical

  Caixa Galicia y Caixanova asumieron ayer por escrito el compromiso de destinar la mitad de su obra social a dos prioridades, como son la educación, investigación, innovación y apoyo a los sectores productivos; y la asistencia social y el fomento del empleo.

   Así lo acordaron al suscribir el presidente de la Federación Galega de Caixas y presidente de Caixanova, Julio Fernández Gayoso, un convenio con el conselleiro de Economía e Facenda, José Ramón Fernández Antonio.
   El titular de Economía precisó que otro 20 por ciento de la obra social de las entidades gallegas irán destinado a los sectores del medio ambiente, la cultura y el deporte y el restante 30 por ciento a otras actividades.
   Fernández Antonio subrayó "la importancia de la inversión que destinan" Caixa Galicia y Caixanova a obra social, pues entre los años 2005 y 2007 "superaron los 300 millones de euros" y recordó …

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   La Infanta Doña Elena se incorporará a partir del próximo día 15 de septiembre a la Fundación Mapfre en calidad de directora de Proyectos Sociales y Culturales, informó hoy la entidad aseguradora.

   La compañía que preside José Manuel Martínez indicó que, para desempeñar dicho cargo, colaborará con las direcciones generales de los institutos de Acción Social y de Cultura de la Fundación en el ámbito de sus respectivas actividades y proyectos.
   Además de sus actividades institucionales y cometidos oficiales, la Infanta apoya y participa personalmente en numerosos actos de tipo educativo y cultural. En este sentido, presta especial atención al impulso del deporte de los discapacitados y es presidenta de Honor del Comité Paralímpico Español y de Special Olympics.
 

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La Consellería de Traballo y la Fundación Laboral da Construcción se comprometieron ayer a actuar de forma conjunta y coordinada para propiciar la implantación de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), que tendrán que tener todos los trabajadores del sector a partir del 1 de enero de 2012.
   En la firma de este acuerdo, el titular de Traballo, Ricardo Varela, y el presidente de la la Fundación Laboral da Construcción, Eligio Nieto, coincidieron en destacar que será una herramienta para fomentar la cultura de la prevención y mejorar la seguridad y la salud laboral.
   El objetivo final es propiciar una disminución progresiva de los índices de siniestralidad en el ámbito del trabajo y se enmarca en el ‘Acordo marco para o desenvolvemento de actividades de fomento de prevención de riscos laborais no sector da construción’.
   Esta tarjeta servirá para acreditar, entre …

Categoria: Trabajo, ABC-Empresas