300 trabajadores de la Maestranza Aérea reclaman a Defensa un nuevo sistema de trabajo
Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Sábado, 31 de Mayo del 2008 a las 12:30 am, 531 lecturas
Continuando con el calendario de movilizaciones, y como último viernes de mes, cerca de trescientos trabajadores se concentraron ayer ante la sede de la Delegación de Defensa de Albacete para reivindicar un sistema de trabajo que mejore la productividad y oponerse contra la implantación de subcontratas y externalizaciones. Demandaron también un estudio de la relación de los puestos de trabajo y su implantación, un sistema de incentivos para la mejora de la productividad, así como requerir el mantenimiento de la plantilla y la reposición de las bajas que se producen por jubilación.
Para los sindicatos Asociación de Grupo de Especialistas (AGE), CCOO y UGT, convocantes de las concentraciones que se producen a la hora del almuerzo todos los miércoles ante las instalaciones de Maestranza, y los últimos viernes de cada mes ante la Delegación de Defensa, o la Subdelegación del Gobierno de Albacete, estas reivindicaciones son irrenunciables e innegociables.
El comité de empresa señaló, en un comunicado emitido, que advierten de ‘que cualquier decisión sobre nuestros empleos pasa por una solución dentro del empleo público y de calidad y no aceptaremos otra cosa’.
Asimismo, añadieron que el Comité quiere dejar claro que no están ni ‘bromeando ni exagerando al hablar de la calamidad medioambiental que puede crear el ansia de convertir un servicio público de mantenimiento aeronáutico que funcionaba a la perfección, en un beneficioso y a la vez ilícito negocio para un sector muy bien definido de la industria privada, con el beneplácito y aliento de la Jefatura’.
En el comunicado señalaron, igualmente, que ‘es simplemente vergonzoso tener unos mandos que no son capaces de gestionar ordenadamente los medios técnicos y humanos que tienen para trabajar sobre los aviones, infrautilizando los medios para poder justificar ante quien corresponda las externalizaciones o subcontratas y gastar sin control y a manos llenas el dinero publico’.
El comité de empresa al completo aseguró que no ‘desmayarán’ en sus reivindicaciones y no cesarán las acciones hasta ser escuchados por los responsables del Ministerio de Defensa, por lo que mantendrán el calendario de movilizaciones de aquí a final de año, e incluso podrían continuar en 2009, si no reciben la correspondiente respuesta.
Categoria: Administración Pública
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Comentario de Maestranzero - Vota:
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Realizado el Viernes, 10 de Octubre del 2008 a las 1:57 pm -
Es vergonzoso, que por parte de algunos altos cargos militares, se valgan de las contratas para enriquecerse, haciendo que el trabajo de 500 personas sera o parezca inutil, poniendo en peligro asi sus puestos de trabajo.
La tactica es muy sencilla, evitar que el personal laboral pueda realizar su trabajo, no suministrandoles los repuestos necesarios y relantizando intencionadamente los tramites de reparacion o revision de nuestros aviones.
Con esto se crea una necesidad de contratar mas servicios, en teoria para “ayudar” lo que llamamos “LAS CONTRATAS” que en realidad es una manera de desviar grandes cantidades de dinero del presupuesto general, para que asi…. se lucren sus amigos y ellos mismos cobrando sus “comisiones”.
Resulta que estas “contratas” estan formadas por personal NO CUALIFICADO, sin titulacion y sin experiencia de ningun tipo en la Aeronautica, “LES TENEMOS QUE ENSEÑAR NOSOTROS” nos amenazan con represalias si no lo hacemos.
Esta es nuestra triste situacion. Algunos estamos sentados en un ricon sin poder hacer nada, otros han obtado por pedir traslados a otros ministerios, yo estoy estudiando una oposicion para cambiar de empleo.
Solo recordar que muchos de nosotros con mas de 25 años de experiencia… no llegamos a 1000 euros.