Aesco y Codeim presentan el jueves el ‘Libro blanco de la inmigración’ para aportar medidas a este fenómeno hasta 2012

Escrito el 15 Septiembre 2008 por RRHHDigital - Portada, 430 lecturas--

Categoría | Uncategorized

La Asociación América- España, Solidaridad y cooperación (Aesco) y el Consejo de Entidades de Inmigración (Codeim) presentarán el próximo jueves en la sede de la Consejería de Inmigración de la Comunidad de Madrid el ‘Libro blanco de la inmigración 2009-2012′ con el fin de aportar medidas a este fenómeno en la región durante este periodo.

Según indicaron ambas entidades en un comunicado, tras un intenso trabajo de cuatro meses, han recopilado material a través del foro virtual para promover la participación en la definición del Plan Regional de Integración 2009-2012 de la Comunidad de Madrid, en el cual se han recibido más de 500 aportaciones de técnicos, asociaciones y expertos.

En el trabajo se ha tomado como marco de referencia el Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración PECI, la política marco de integración y de colaboración interinstitucional entre las administraciones de diferentes ámbitos, y cuyos contenidos se propusieron a tener en cuenta a la hora de definir el plan Regional de Integración.

El debate se ha estructurado en diferentes áreas: Acogida, Seguridad Social y Sanidad, Educación, Vivienda, Juventud e Infancia, Mujer, Empleo, Igualdad de Trato, Sensibilización, Participación y Codesarrollo.

La información aportada en cada una de las áreas se ha recogido y se ha debatido también con más grupos organizados y en más municipios madrileños, como Leganés y Fuenlabrada, para articular el documento que han llamado ‘El Libro Blanco de la Inmigración 2009-2012′ "como inicio del debate social, necesario y urgente que se debe promover alrededor de un tema de tan vital importancia en la región", apuntaron.

A juicio de los que han elaborado el ‘Libro Blanco’, este documento es importante porque, en el ejercicio de democracia participativa para la definición de una política pública, guiará la acción del Gobierno de la Comunidad de Madrid en los próximos 4 años y afectará a todos los ciudadanos.

"Se trata de tener en cuenta toda la diversidad de visiones existentes y el interés migrante por parte de la Consejería de Inmigración y Cooperación a la hora de hacer el diseño definitivo del plan, buscando el máximo consenso para el interés general, que sólo es posible conseguir mediante esa amplia participación ciudadana.", añadieron.


Related Posts with Thumbnails

Escribe tu comentario              



Notificarme los comentarios por e-mail. También puedes suscribirte sin hacer comentarios.

Comentario previo antes de la publicación.

 MonsterID Icon

* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.

Normas:

Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse. Responsabilidad sobre los mensajes enviados

Recomendaciones



-------------------------

-------------------------

Top Comentarios

  • Nortehispana de Seguros y Reaseguros S.A. (2497)
    • UNIDOSThumb up 36 Thumb down 4,Todos unidos pasaremos por magistratura y denunciaremos esta situación irregular como falsos autónomos veremos si nos reconocen nuestros derechos o que!!...,26 days 19 hours
    • improcedenteThumb up 30 Thumb down 1,Datos importantes para todos, sentencia firme un trabajador de barcelona a ganado el juicio.La empresa va tener que pagar por despido improcedente cada...,20 days 12 hours
    • prensa amarillaThumb up 29 Thumb down 3,Lo mas cojonudo de todo es que se lleguen a creer que somos felices con un contrato de mierda. Si fuera un contrado basura, me daría por satisfecho.,26 days 18 hours
    • prensa amarillaThumb up 18 Thumb down 2,La única forma que yo conozco en la empresa para que te suban el sueldo es haciendo mas pólizas. Tu te subiras el sueldo ,a tu coordinador le subiran...,20 days 13 hours
    • shakiritaThumb up 16 Thumb down 3,TENGO UN AMIGO, CORDINADOR DE LOS MADRICEZ, QUE ESTE MES NO COBRÓ UN PUTO DURO,Y QUE EL”GARANTIZADO”LE SIRVIÓ PARA PAGAR EXTORNOS DE SU...,28 days 12 hours
    • COETEThumb up 14 Thumb down 2,BUENAS TARDES.ACABAMOS DE EMPEZAR EL AÑO Y YA APRETANTO CON LAS POLIZAS,MALAS CARAS EN LA SUCURSAL DE MURCIA,LA ADMISTRATIVA QUE TIENE CARA DE NO HABER...,21 days 14 hours
    • pacoThumb up 12 Thumb down 0,suerte jeje para hacer 8 polizas el 1 mes seran la de tus padres hermanos primos etc ya que el mercado esta jodido para puerta fria a la guerra con un cuchillo y...,16 days 8 hours
  • siemsa-ges (759)
    • 5016 Fallo tension de RedThumb up 10 Thumb down 1,Entra un señor en una panaderia y le pide al dependiente ,deme 2 liberados sindicales y 1 bolas de madalenas , le contesta el dependiente :...,13 days 16 hours
    • Super aceitunero los mierdososThumb up 9 Thumb down 2,GES ES UNA EMPRESA DE ENCHUFISMOS, LOS QUE MEJOR LA CHUPEN VAN SUBIENDO EN PUESTOS Y EN MAMADAS ALOS JEFECILLOOS Y SUPERVISORES QUE NO...,24 days 16 hours
    • MoxaThumb up 10 Thumb down 4,Haber listillo si no te gusta la empresa que te esta dando de comer nose que cojones haces que no te has ido ya,porque aqui no se obliga a nadie a no irse de la...,15 days 9 hours
    • PokemonnnThumb up 6 Thumb down 0,Aquí tenéis la noticia completa: http://www.laopiniondemalaga.e s/municipios/2011/12/29/huelga -trabajadores-parque-eolico-ca mpillos/473376.html Lo que no...,29 days 13 hours
    • pokemonnnnThumb up 5 Thumb down 0,http://www.malagahoy.es/articl e/provincia/1168960/ordenan/la /reincorporacion/operarios/par que/eolico/campillos.html GOl!!!!! 1-0,14 days 16 hours
    • 5016 fallo tension de redThumb up 5 Thumb down 3,yo lo que creo que al final tenemos lo que nos merecemos ,si se habla de enchufismos , se habla de inconpetencia ,pero si os dais cuenta al...,15 days 16 hours
  • MUCHO CUIDADO, CON MUEBLES REY. (167)
    • Alberto RamosThumb up 9 Thumb down 0,Perdona, pero la vendedora de Burgos es una sinverguenza y una persona con poquisima educación, aparte de querer hacerme tragar con un sofa donde ella...,22 days 8 hours
    • pilukkaThumb up 2 Thumb down 0,Son unos maleducados, atienden mal no , peor, no tienen ni idea del trato al cliente, y en muebles LA QUARTA DE ZGZ, que tb pertenece a muebles REY ES UNA...,10 days 8 hours

Page optimized by WP Minify WordPress Plugin