Caixa Cataluña posibilita más de 450 puestos de trabajo para personas en situación de riesgo de exclusión social
Escrito por RRHHDigital - Portada el Martes, 12 de Agosto del 2008 a las 5:04 pm, 172 lecturas
El Programa Capital de Inclusión de la Obra Social de Caixa Cataluña posibilitó, desde 2006 y hasta la actualidad, la creación de más de 450 puestos de trabajo de inserción sostenibles para personas en situación de riesgo de exclusión social y benefició a más de 2.000 personas gracias a las empresas sociales que forman parte del programa.
Además, la Obra Social de la Caixa Cataluña destinó durante estos años un total de 3,5 millones de euros para la creación y el crecimiento de empresas sociales que tienen como objetivo principal promover el acceso al mercado laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.
Las empresas sociales con las que cuenta el programa son: Ravaltext, Roba amiga, Teixidors, L’Olivera, Fundació Santa Teresa del Vendrell, Novaterra, Mescladís, IUNA, Moltacte y Futur Just.
El grupo de empresas, que destacan por su viabilidad económica y su fuerte impacto social, prevé una facturación para el 2008 de unos 11,5 millones de euros.
Categoria: Trabajo, Cataluña, ABC-Empresas
- Añadir este post a
- Del.icio.us -
- Meneame -
- Digg -
- -
Print This Post
Leave a Reply
Normas:Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
Páginas relacionadas
- 05.12.08: Potenciar la formación para paliar los efectos de la crisis
- 05.12.08: La Asociación Española de Franquiciadores crea el Comité de Responsabilidad Social Corporativa
- 05.12.08: El SESCAM y la ONCE suscriben un convenio para la instalación de puntos de venta de cupones en los centros hospitalarios
- 05.12.08: FCC firma con UGT y CC.OO. un plan de igualdad para la división de Medio Ambiente
- 05.12.08: La dirección de Mercedes-Benz en Vitoria planteará un ERE a los sindicatos el próximo miércoles
- 05.12.08: La Cámara de Comercio de Valladolid pide mayor volumen de trabajo para las plantas de Renault
- 05.12.08: El Gobierno abordará hoy el fondo especial para dinamizar el empleo y un proyecto de ley sobre inversión inmobiliaria
- 05.12.08: Comienza en Ifema la mayor Feria de Inmigración de España
- 05.12.08: CCOO cuestiona el ERE de extinción de 54 empleos en empresas del grupo CAT que trabajan para Renault
- 05.12.08: Sarkozy pide a la patronal europea "solidaridad" con sus trabajadores
- 05.12.08: La aerolínea LTE presentará hoy concurso de acreedores y un ERE sobre sus 300 trabajadores
- 05.12.08: El comité de empresa pide que Ford asuma el 95% de los salarios por el ERE temporal en Almussafes
- 05.12.08: La producción industrial bajó un 12,8% en octubre, sexta caída consecutiva y la mayor en 15 años
- 05.12.08: Todos los funcionarios de Vigilancia Electrónica se quejan de no poder hacer su trabajo "con un mínimo de seguridad"
- 05.12.08: CSIF asegura que trabajadores de empresas privadas optan por las urgencias para evitar pedir permisos
