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Calendario Laboral 2010 Cantabria

Escrito el 02 Septiembre 2009 por Pirizoe, 4,625 lecturas--

Categoría | ABC - Recursos Humanos

Tabla de contenidos para Calendarios laborales 2010

  1. Calendario laboral 2010 para toda España
  2. Calendario Laboral 2010 Cataluña
  3. Calendario laboral 2010 Madrid
  4. Calendario laboral 2010 Andalucía
  5. Calendario Laboral Aragon 2010
  6. Calendario laboral Asturias 2010
  7. Calendario laboral Canarias 2010
  8. Calendario laboral 2010 Baleares
  9. Calendario Laboral 2010 Cantabria
  10. Calendario laboral 2010 Castilla La Mancha
  11. Calendario laboral 2010 Castilla y León
  12. Calendario laboral 2010 Comunidad Valenciana
  13. Calendario laboral 2010 Extremadura
  14. Calendario laboral 2010 Galicia
  15. Calendario laboral 2010 País Vasco
  16. Calendario laboral 2010 Navarra
  17. Calendario laboral 2010 La Rioja
  18. Calendario laboral 2010 Región de Murcia

Calendario Laboral 2010 Cantabria

Como la mayoría de los calendarios laborales son publicados oficialmente a mediados de Noviembre, aquí les ofrecemos un calendario laboral provisional ya que casi siempre los días no laborales son los mismos, en el caso de Cantabria los día festivos para 2010 serían:

  • Año nuevo el viernes 1 de enero
  • La epifanía o Reyes Magos el miércoles 6 de enero
  • Jueves Santo el jueves 1 de Abril
  • Viernes Santo el viernes 2 de Abril
  • El día del trabajo el sábado 1 de Mayo
  • Día de las Instituciones el miércoles 28 de Julio
  • Asunción de la Virgen el domingo 15 de Agosto
  • Fiesta de La Bien Aparecida el miércoles 15 de Septiembre
  • Fiesta nacional de España el martes 12 de Octubre
  • Fiesta de Todos los Santos el lunes 1 de Noviembre
  • Día de la Constitución el lunes 6 de Diciembre
  • La Inmaculada el miércoles 8 de Diciembre
  • Navidad el sábado 25 e Diciembre

Recordarles que este no es el calendario laboral oficial el cual debe ser aprobado por cada comunidad, sino sólo uno un calendario provisional hecho en base a los días festivos comunes de toda España y los días festivos de cada comunidad en particular, una comunidad puede decidir celebrar una festividad que cae en día domingo el lunes que sigue.

 

calendario-laboral-2010-san.jpg

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Normas:

Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse. Responsabilidad sobre los mensajes enviados
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