Caramelo presenta un plan de viabilidad que prevé un ajuste de 120 empleos, el 14% de la plantilla
Escrito por RRHHDigital - Portada el Martes, 2 de Diciembre del 2008 a las 1:35 am, 427 lecturas
La dirección del grupo textil Caramelo presentó ayer al comité de empresa un plan de viabilidad que recoge un recorte de 120 empleos, lo que representa el 14% de los 850 puestos de trabajo que aproximadamente componen la plantilla, informaron a Europa Press en fuentes del sector.
Caramelo pretende acometer esta reducción del número de trabajadores a través de bajas incentivadas voluntarias y prejubilaciones, sin tener que acudir a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
La firma textil requiere un "cambio general", con un nuevo modelo de negocio, de ventas, de estructura y de distribución, para afrontar la difícil situación económica que atraviesa.
Caramelo registró pérdidas de 20 millones de euros en 2007, casi el triple del año anterior, mientras que sus ingresos se redujeron en torno a un 10%, hasta 70,4 millones de euros, según informaron a Europa Press en fuentes sindicales.
El plan, presentado por el nuevo equipo de dirección de la compañía que lidera Fernando Maudo, recoge entre sus principales líneas de actuación la expansión internacional de la firma bajo el régimen de franquicias. Asimismo, se prevé el cierre de dos tiendas, una en Oporto y otra en Zaragoza.
Los trabajadores rechazaron ayer las pretensiones de la empresa en relación con el empleo, al entender que no existe "ningún argumento real y objetivo" de que sea necesario el recorte. Las fuentes apuntaron que entre 2005 y 2007 la plantilla se ha reducido "paulatina y progresivamente", hasta una pérdida de 150 empleos, lo que no ha contribuido a mejorar la situación de la empresa.
"La situación ha empeorado, por lo que el problema no procede de un exceso de personal, sino de otros factores como la planificación o el marketing", subrayaron.
Tras el ajuste accionarial que actualmente se lleva a cabo en el grupo de moda por la salida de algunos socios, el empresario Manuel Jove, a través de su corporación Inveravante, quedará como accionista mayoritario y tomará así el control de la compañía.
El grupo Caramelo es la matriz de tres marcas de moda (Caramelo, Caramelo Jeans y Antonio Pernas), que suman una red comercial de 60 tiendas, propias y en franquicia. Las enseñas de la compañía, que están presentes en 28 países, se pueden encontrar asimismo en 800 establecimientos ‘multimarca’.
Categoria: ABC - Conflictos laborales, ABC - Economía, ABC-Empresas
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