Empresuchas

El 20 por ciento de los alumnos de Formación Profesional (FP) abandona los estudios antes de terminarlos para incorporarse al mercado de trabajo en profesiones de baja cualificación, según datos de la Conselleria de Educación.En un comunicado, la Conselleria informó de que esta tendencia convive con el aumento de las personas interesadas en cursar ciclos de FP, y con que la demanda se distribuye de forma desigual entre las diferentes especialidades.
La demanda de plazas fue de más de 4.000 alumnos en los casos de Administración, Actividades Agrarias, Electricidad y Electrónica y Sanidad; mientras que la demanda de ciclos formativos de Madera y Mueble y Téxtil, confección y piel fue de menos de 100 alumnos.
Por ello, la Generalitat apuesta por recuperar la figura del aprendiz entre los estudiantes de FP planteado como régimen de alternancia entre estudios y un trabajo relacionado con su formación.
Se trata de una experiencia que ya …

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Los encierros que están llevando a cabo los estudiantes universitarios para manifestarse en contra de las medidas que se adoptan en el proceso del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) se extienden ya a facultades como la de Ciencias o Educación, en la Universidad Complutense; o la de Filosofía y Letras, en la Autónoma.
Según informó ayer la Asamblea de Estudiantes contra Bolonia, tras el encierro del pasado viernes en la facultad de Filosofía y Filología de la Universidad Complutense de Madrid contra la aplicación del Plan Bolonia, la ‘huelga a la japonesa’ se está expandiendo por el resto de facultades.
Así, desde el día de ayer los estudiantes están pasando la noche en las facultades de Historia y Geografía, en la de Ciencias de la Información, en la de Ciencias Políticas y Sociología, en la de Bellas Artes, en la de Psicología, y en la de Políticas, entre otras.
La primera …

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La presidenta de la Fundación Conocimiento y Desarrollo (CYD), Ana Patricia Botín, abogó ayer por una mayor colaboración entre el mundo universitario y empresarial en España para ganar competitividad.
En la clausura de una jornada organizada con la Obra Social de Caixa Catalunya, Botín recordó que esta cooperación es la que transformará los centros universitarios en "auténticos polos de desarrollo de la innovación".
El encuentro, celebrado en Barcelona, sirvió para presentar dos experiencias de referencia llevadas a cabo por la Corporación Tecnológica de Andalucía e Innobasque (País Vasco), que la presidenta de Banesto calificó como "ejemplos de liderazgo y éxito en los procesos de innovación".
Estas experiencias en el campo de la colaboración entre estos dos ámbitos confirman, según la presidenta de CYD, que es "indispensable" en el marco de la sociedad del conocimiento dotar al tejido empresarial de competitividad y hacerlo aprovechando el "motor de desarrollo" que representan las universidades.

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La Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) desarrollará del 19 al 26 de noviembre a nivel nacional la 1º Semana de la Formación para el Empleo con el objetivo de difundir y promover las iniciativas que componen el Sistema de Formación para el Empleo.

Se trata de una actividad enmarcada en el Proyecto de Promoción y Difusión de la Formación para el Empleo (PRODIFORM III) que CECAP lidera por tercer año consecutivo. En línea con los objetivos de este proyecto, la celebración de la 1º Semana de la Formación para el Empleo persigue sensibilizar a las empresas y trabajadores, y a la sociedad en general, de la importancia que tiene la formación como valor estratégico de la productividad y competitividad de las PYMES.

CECAP ha diseñado una gran variedad de actividades para realizar en esta semana: Jornadas, conferencias, ruedas de prensa, talleres, certamen fotográfico, …

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El Gobierno regional quiere fomentar la Formación Profesional (FP) "en tiempos de crisis" y ha aumentado su partida en los Presupuestos de la Comunidad para 2009 en casi 1.450 millones de euros, lo que supone un 9,5 por ciento más que en el pasado ejercicio, según explicó ayer la consejera de Educación, Lucía Figar.
"Este incremento es llamativo", indicó la consejera, quien aseguró que en este ámbito se empieza a notar el aumento del alumnado. "Con este esfuerzo queremos potenciar la formación profesional, y las relaciones con las empresas, ya que es muy importante en un contexto de crisis económica y de paro potenciar esta vía educativa que ha demostrado ser muy eficiente para acceder al mercado de trabajo", apuntó.
El Gobierno regional quiere con este esfuerzo presupuestario mejorar sus relaciones con las empresas para que los alumnos de FP puedan realizar prácticas, mejorar la formación científica y técnica de los …

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El secretario de Formación y Proyectos de UGT de Castilla-La Mancha, Benjamín Pulido, presentó hoy nuevos cursos de formación profesional, que no diferenciarán entre desempleados y ocupados y que se destinarán a un total de 3.860 alumnos de la región, al tiempo que defendió esta iniciativa en un momento como el actual, "fundamental para conseguir y mantener el trabajo".
En rueda de prensa, Pulido argumentó que "en tiempos de crisis, la formación debe servir para que los trabajadores encuentren empleo y lo mantengan".
Con este propósito, la Secretaría regional de UGT, a través de la Fundación Iniciativas de Futuro de Castilla-La Mancha, presentó la oferta formativa 2008-2009 para trabajadores ocupados y desempleados de la región. "La formación que desde UGT se imparte persigue ante todo la cualificación del trabajador, no es la solución a la crisis, pero sí una ayuda necesaria", informó Benjamín Pulido.
Detalló que este año …

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El ex ministro de Economía y Hacienda y anterior director gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), Rodrigo Rato, dirigirá un Foro sobre la situación de cambio en la economía mundial y tendrá como alumnos a diputados y senadores de las Cortes Generales, así como parlamentarios autonómicos, altos cargos de instituciones públicas y políticos de los principales partidos.
La finalidad de estas conferencias, que tendrán lugar en la Asamblea de Madrid los días 15, 16 y 17 de enero, es "analizar cuestiones de especial relevancia y actualidad, como la actual crisis económica y la evolución del sistema financiero internacional", según explica en un comunicado el artífice del proyecto, el Centro de Políticas Públicas y Gobierno de la Universidad de Alcalá.
Además, en el transcurso del Foro se tratarán temas como el origen y desarrollo de la crisis financiera, la respuesta de la Fed ante la crisis hipotecaria en Estados Unidos, las …

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Eroski reforzará la escucha al cliente a través de una nueva campaña que consiste en premiar con tres euros las sugerencias de los clientes, informó hoy la compañía.

En un comunicado, la cadena de distribución explicó que el lanzamiento de esta campaña forma parte de los compromisos comerciales de Eroski para garantizar la satisfacción de los clientes en su experiencia de compra.

De esta forma, los clientes que rellenen con sus propuestas los formularios disponibles al efecto en los establecimientos Eroski, recibirán un cheque descuento por valor de tres euros para canjear en cualquiera de sus tiendas.

En su puesta en marcha, Eroski ha invertido 45.000 horas de formación dirigidas a los trabajadores de los hipermercados Eroski, supermercados Eroski Center, y trabajadores de su central en Elorrio (Vizcaya).

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Los trabajadores que reciben formación por parte de la empresa incrementan su salario bruto un 10,8% respecto a aquellos individuos que no la reciben. Asimismo, un empleado no directivo gana hasta un 25,4% más si trabaja en una empresa de más de 500 empleados que en una pequeña. Éstas son algunas de las conclusiones del primer estudio realizado en nuestro país que cifra el impacto de la formación en el salario y que ha elaborado IEDE Business School (Universidad Europea de Madrid).

“Hasta ahora conocíamos que había una relación directa entre formación y salario, pero no sabíamos en qué medida influía la educación que se adquiría antes de entrar a trabajar y la formación posterior”, explica Fernando Fernández Carmena, director general de IEDE Business School, quien ha señalado que esta diferencia salarial se debe a que “cuando una empresa promueve la formación tiene posibilidad de …

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La Universidad Complutense de Madrid (UCM), el centro de enseñanza superior con más alumnos en España después de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), ha tenido que congelar su bolsa de trabajo y limitar a los profesores las horas extras ante la previsible falta a final de año de 83,2 millones de euros.
En un documento interno al que ha tenido acceso Europa Press, el rector, Carlos Berzosa, ha explicado al personal la actual situación de la Universidad. Así, les explica que el contrato programa que el centro tiene firmado con la Comunidad de Madrid contempla, por una parte, el pago de la subvención nominativa y, por otra, además, el pago de los complementos en las retribuciones que vienen impuestos por normativa legal y que en los últimos años han sido la progresiva incorporación en las pagas extras de los complementos de destino y específicos.
Sumando ambos conceptos, …

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