Escrito por RRHHDigital - Portada el Martes, 28 de Octubre del 2008 a las 1:33 pm, 79 lecturas
El secretario de Estado de Defensa, Constantino Méndez, prevé que a finales de 2009 se culmine el proceso de modernización de las Fuerzas Armadas, en el que la política de personal representa, según dijo, "la primera prioridad". España es el segundo país europeo, después de Francia, en la incorporación de la mujer en el Ejército, con 15.000 de los 125.000 profesionales, lo que representa más de 12 por ciento.
En una conferencia pronunciada en Pontevedra, en el marco de la cátedra Álvarez Osorio, Méndez también aludió al proceso de modernización de los recursos materiales, en el que se han invertido 27.000 millones de euros para la dotación de medios y nuevas tecnologías.
En su ponencia se refirió igualmente a las nuevas misiones y a la mayor presencia de España en las operaciones de pacificación en las que han participado en …
Categoria: ABC - Recursos Humanos
Escrito por RRHHDigital - Portada el Viernes, 24 de Octubre del 2008 a las 12:35 am, 83 lecturas
Durante los días 4 y 5 Noviembre tendrá lugar en el Palacio de Congresos de Cataluña el 2º Salón Capital Humano, una iniciativa del grupo Wolters Kluwer España y AEDIPE. Se trata de la cita anual más importante para el mundo de los Recursos Humanos en Cataluña, ya que constituye un punto de encuentro para los profesionales del sector y una muestra de productos, servicios, tecnología y publicaciones para la integración de las mismas en la organización de las empresas. El Salón Capital Humano combina en un mismo espacio una feria con las empresas más representativas del sector y un ciclo de conferencias de expertos profesionales.
Tras el éxito de la primera edición, el Salón Capital Humano contará este año con una treintena de espacios específicos donde conocer proveedores, requerir presentaciones, comparar servicios, productos y soluciones. De este modo, el Salón, …
Categoria: ABC - Recursos Humanos, Barcelona, Cataluña, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Portada el Martes, 21 de Octubre del 2008 a las 12:35 pm, 118 lecturas
Un total de 1.793 empresas han participado en la última edición del Premio Empresa Flexible, en el marco de la VII Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, lo que supone un aumento de casi un 9% de las candidaturas con respecto a la edición anterior.
Por comunidades autónomas, un total de 75 empresas se han presentado al Premio Murcia Empresa Flexible, 145 al Premio Asturias Empresa Flexible, 230 al Premio Cataluña Empresa Flexible y 910 al Premio Madrid Empresa Flexible. Las 433 restantes pertenecen al resto de comunidades y participan directamente en el Premio Empresa Flexible 2008.
El Premio Empresa Flexible, que cuenta con el apoyo del Ministerio de Trabajo y de varias comunidades autónomas donde se celebran ediciones regionales de los galardones–, tien como objetivo reconocer la labor de la empresa más flexible existente a nivel nacional en la categoría de pequeña, mediana y gran empresa.
El …
Categoria: ABC - Recursos Humanos, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 18 de Octubre del 2008 a las 12:50 am, 129 lecturas
El director general de Economía Social, Autónomos y Responsabilidad Social del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Juan José Barrera, señaló que, "en el actual momento económico", las políticas de Recursos Humanos que lleven a cabo las empresas demostrarán "si realmente practican responsabilidad social".
En el acto de inauguración de las I Jornadas Corresponsables sobre Recursos Humanos (RRHH) organizadas en Madrid por la editorial MediaResponsable, Barrera se mostró a favor de que los reajustes laborales sean "lo menos traumáticos posibles". "Hay que intentarlo pero lo cierto es que se ha avanzado muy poco en la materia", reconoció.
En la misma línea, el periodista y director de MediaResponsable, Marcos González, que también participó en la mesa inaugural, aseveró que, "en momentos de crisis, el principal activo de las compañías son las personas".
EXIGENCIAS DE LA SOCIEDAD
Por su parte, …
Categoria: ABC - Recursos Humanos, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Portada el Domingo, 12 de Octubre del 2008 a las 4:36 pm, 135 lecturas
CaixaNova ha escogido a HR Access para gestionar a sus más de 3.000 trabajadores. Gracias a la solución HRa Suite de HR Access, Caixanova podrá beneficiarse de los módulos de organización, evaluación y competencias, formación y selección, todo ello apoyándose en una misma plataforma tecnológica y con unas funciones transversales capaces de racionalizar y modernizar las funciones de RRHH tradicionales.
Caixanova conforma, junto al Banco Gallego -del que posee el 50% de su capital social-, la primera plataforma financiera de Galicia integrada por una caja y un banco, con un volumen de negocio en torno a los 50.000 millones de euros.
En total, Caixanova cuenta con una red comercial compuesta por 577 oficinas, de las cuales 414 están en Galicia, 150 en el resto de las comunidades autónomas y 13 en el extranjero.
Categoria: ABC - Recursos Humanos, Galicia, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 11 de Octubre del 2008 a las 12:39 am, 117 lecturas
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Valencia ha aprobado la creación del Instituto de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, del Desarrollo Organizacional y de la Calidad Laboral (Idocal), dependiente de la Universitat de València, según informaron en la rueda de prensa posterior al pleno del Consell, que tuvo lugar en Alicante con motivo de la Volvo Ocean Race.
Su objetivo es impulsar una investigación innovadora que mejore la calidad de la vida laboral de las personas y el desarrollo organizacional, desde el punto de vista de la Psicología y las Ciencias del Comportamiento, prestando especial atención a su componente humano y organizativo.
Con ello se pretende contribuir a la existencia de organizaciones laborales saludables, donde el desarrollo de los Recursos Humanos y la calidad en la vida laboral de los trabajadores se refuercen mutuamente, con el fin de mejorar la eficacia y la …
Categoria: ABC - Recursos Humanos, Valencia, Comunidad Valenciana, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 9 de Octubre del 2008 a las 4:35 pm, 161 lecturas
People Excellence, consultora de Recursos Humanos especializada en evaluación, formación y desarrollo de personas, refuerza su equipo directivo con la incorporación de Antonio Peñalver en el puesto de socio y consejero delegado. Desde su nuevo cargo, Peñalver se responsabilizará de la imagen de marca y la estrategia de negocio de la compañía.
Su experiencia profesional, siempre desarrollada en el ámbito de los Recursos Humanos, comenzó en 1985. Antes de incorporarse a People Excellence, Antonio Peñalver era socio director de Psicosoft. Previamente ocupó el puesto de director de formación y desarrollo del Grupo Santander, donde estuvo involucrado en el proceso de crecimiento internacional, la fusión con BCH, la implantación de los sistemas de desarrollo profesional, la creación del premiado Campus Virtual Formavia y de la Universidad Corporativa del Santander. Con anterioridad, ocupó diversos puestos directivos en Unicaja, Andersen Consulting y Tudor.
Antonio Peñalver es licenciado en …
Categoria: ABC - Recursos Humanos, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 9 de Octubre del 2008 a las 12:45 pm, 159 lecturas
Repsol celebró ayer en su sede en Madrid una jornada de puertas abiertas del Club Excelencia en Gestión, organismo creado en 1991 con los objetivos de contribuir a aumentar el nivel de competitividad de las organizaciones españolas y fomentar la excelencia en innovación, capital humano y compromiso con la sociedad.
En concreto, la misión del club es acelerar la transformación de las organizaciones y empresas miembro para que se desarrollen en una economía global, identificando nuevas vías, intercambiando prácticas e induciendo modelos de gestión, según explica la petrolera en un comunicado.
A lo largo de la jornada de puertas abiertas, directivos de Repsol compartieron las prácticas de la compañía en temas como la transformación de la organización, el capital humano, la innovación, el medio ambiente y los compromisos adquiridos por la empresa con sus clientes, accionistas, empleados, proveedores/socios, y con la sociedad en general.
En este sentido, …
Categoria: ABC - Recursos Humanos, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Portada el Domingo, 5 de Octubre del 2008 a las 4:23 pm, 93 lecturas
Los perfiles de auxiliar de farmacia y farmacéuticos serán los que cuenten con mayor demanda por parte de los asociados de CEOFA y los que serán reclutados por Adecco Medical & Science gracias a su extensa base de datos tanto nacional como regional
Málaga, 3 octubre 2008 (mpg/AZprensa.com)
La Confederación Empresarial de Oficinas de Farmacia de Andalucía (CEOFA), y en su nombre como Presidente, Ángel Pérez Pérez, y Adecco Medical & Science, representada por César Castel, Director de la División, han firmadoun acuerdo, primero de este tipo en el sector farmacéutico andaluz y español, mediante el cual la consultora médica ofrecerá un servicio integral de Recursos Humanos a los más de 2.000 asociados de CEOFA.
En un momento como el actual, donde el déficit de profesionales es cada vez mayor, la optimización de los Recursos Humanos se convierte en una pieza esencial para la correcta gestión del capital humano de las oficinas de …
Categoria: ABC - Recursos Humanos, ABC - Salud, Andalucía
Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 2 de Octubre del 2008 a las 12:15 am, 97 lecturas
Alicia Sánchez Ruiz, de 46 años, se ha incorporado a Steria como directora de Recursos Humanos para España. Procede de BMC Software, donde ocupó la posición de directora de Recursos Humanos para España, Italia y Portugal entre los años 2003 y 2008.
Con anterioridad, Alicia Sánchez trabajó para diversas compañías y organismos públicos como Vodafone España, donde fue Jefa de Recursos Humanos durante tres años, Andersen Consulting (hoy Accenture), el Instituto para la Formación, el INEM o el CIDE (Centro de Investigación y Documentación Educativa del Ministerio de Educación y Ciencia).
Alicia Sánchez es Licenciada en Ciencias de la Educación por la Universidad Pontificia Comillas de Madrid y posee un Master en Dirección de Recursos Humanos de la Cámara de Comercio de Madrid.
Categoria: ABC - Recursos Humanos, ABC-Empresas