Empresuchas

Autoclub Mutua y Meta 4 firmaron ayer un convenio de colaboración para desarrollar paquetes de servicios dirigidos a empresas que pretendan promover la conciliación familiar.
   Alguna de las actividades que se encuentran dentro de los paquetes son asesoramiento jurídico, recogida del vehículo para pasar la ITV, gestión de multas, asistencia en carretera y en el hogar, médico de guardia, segunda opinión médica, vehículo de sustitución o gestoría gratuita.
   Según informó Mutua en un comunicado, cada empresa podrá "configurar personalizadamente" el servicio en función de sus necesidades, eligiendo las actividades que más beneficien a los empleados.
   Los destinatarios del paquete recibirán una tarjeta de Autoclub Mutua que les identificará como beneficiarios de estos servicios. Además de todos los servicios "contratados" por su empresa, también podrán acceder a multitud de ofertas adicionales, entre las que destaca un descuento del 1 por ciento en carburantes, …

Categoria: ABC - Recursos Humanos, ABC-Empresas

El consejo de supervisión del consorcio automovilístico alemán BMW ha nombrado a Harald Krüger nuevo responsable de Recursos Humanos y Relaciones Industriales en el consejo de administración, informó hoy la compañía, que señaló que el nombramiento se hará efectivo el próximo 1 de diciembre.
Krüger, de 42 años de edad, ejercía en la actualidad como director de Relaciones Industriales y era miembro del consejo de administración como responsable de Recursos Humanos. Krüger sustituye como responsable de Recursos Humanos y Relaciones Industriales en el consejo de administración de BMW Ernst Baumann, que ha superado el límite de edad para formar parte de este órgano.
El presidente del consejo de supervisión, Joachim Milberg, explicó que Harald Krüger "tiene una enorme experiencia" en las divisiones de Producción y Recursos Humanos de BMW. "Con el nombramiento estamos garantizando que la implementación de la Estrategia Number ONE está respaldada a largo …

Categoria: ABC - Recursos Humanos, europa, ABC-Empresas

Más de un tercio de las grandes y medianas empresas planea reforzar su confianza en colaboradores externos a lo largo de los próximos años como forma para llegar a nuevos mercados e incrementar el negocio, según un informe de BusinessWeek Reserach Services. Estas compañías ya externalizan el 13,4% de sus operaciones y se prevé que esta cifra aumente hasta alcanzar el 18% en 2011

Un estudio revela que las pymes y empresas de gran tamaño están colaborando cada vez más con sus redes empresariales como una forma para llegar a nuevos mercados y responder rápidamente a las cambiantes necesidades de los clientes. Según el estudio elaborado por BusinessWeek Research Services (BWRS) y patrocinado por SAP AG, los directivos de las grandes compañías planean ampliar sus esfuerzos de colaboración aún más en los próximos tres años, al igual que cerca del doble de las compañías de tamaño medio …

Categoria: ABC - Recursos Humanos, Trabajo, ABC-Empresas

A la pregunta ¿ha modificado sus planes de vacaciones por la situación económica?, el 62% de los que respondieron  afirmaron que sí. Esta pregunta, formulada por la firma española de consultoría de Recursos Humanos Psicotec a través de su página web, buscaba conocer en qué medida la situación económica actual está afectando a trabajadores y estudiantes.

Curiosamente, por tipología de puestos de trabajo, la crisis económica ha afectado más a las vacaciones de directivos que de mandos intermedios o empleados. El 83% de los directivos que respondieron afirmaron haber modificado sus planes de vacaciones estivales por la situación económica, frente al 50% de los mandos intermedios y el 57% de los empleados.

Entre los que respondieron, fueron las personas que se situaban en la franja de edad entre 41 y 60 (el 78%) los que afirmaron sentirse más afectados. Le siguen las personas entre 20 y …

Categoria: ABC - Recursos Humanos, ABC - Economía, ABC-Empresas

Licenciado en Economía y Derecho y con un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Sorbonne de París, Didier cuenta con 11 años de experiencia en el Grupo L´Oréal, donde ha desempeñado varios puestos de relevancia en el área de Recursos Humanos, entre los cuales destaca su paso por la filial holandesa como Director de Recursos Humanos. Durante los últimos cinco años ha estado al frente de la Dirección de Recursos Humanos de la Zona América Latina.

Su llegada permitirá la consolidación de la política de Recursos Humanos de L´Oréal España que acaba de iniciar una nueva etapa con la agrupación de todas sus divisiones en una sede corporativa.
 

Categoria: ABC - Recursos Humanos, ABC-Empresas

Muchas empresas usan activamente el coaching para sacar lo mejor de sus empleados. Ahora bien, los directivos o los encargados de tomar la decisión de implantarlo en la organización se muestran en muchas ocasiones escépticos porque no perciben su valor de un modo palpable. Dos investigadores norteamericanos han desarrollado un método científico para determinar el valor del retorno de una inversión en coaching. De esta manera, esperan ayudar a las empresas a definir su estrategia al respecto. Los primeros datos extraídos de este estudio muestran que el coaching tiene un impacto real sobre el negocio o sobre los resultados.
El coaching de los ejecutivos es ya una estrategia de negocio que se ha abierto paso entre las organizaciones como una herramienta muy estimable capaz de sacar a relucir sus talentos escondidos o poco explotados. Pese a que pocos dudan de su utilidad, hay corrientes de escepticismo dentro …

Categoria: ABC - Recursos Humanos, información, ABC-Empresas

Llorente & Cuenca, consultoría de comunicación en España y Latinoamérica, ha incorporado a Beatriz Sisti como directora de Recursos Humanos.
Beatriz Sisti ha desempeñado parte de su carrera profesional en América Latina, Centroeuropa y Estados Unidos. Durante los dos últimos años ha sido directora en Recursos Humanos de Soluziona Consultoría, responsabilizándose de la integración laboral de Soluziona en el Grupo Indra. La sociedad constituida tras esa integración dispone de una plantilla de más de 8.000 profesionales.
Sisti comenzó a trabajar en Soluziona, en el año 2001, con la misión de unificar los recursos humanos de las ocho filiales del Grupo Unión Fenosa en una única marca –Soluziona - que integraba a 3.000 profesionales nacionales y 2.500 internacionales. Su trabajo consistió en el desarrollo de políticas con el objetivo de retener y fidelizar a los mejores profesionales y generar en ellos orgullo de pertenencia a la nueva …

Categoria: ABC - Recursos Humanos, ABC-Empresas

Cezanne Software, proveedor de soluciones avanzadas de Human Capital Management, celebrará el próximo 28 de octubre de 2008 su V User Conference bajo el título “Gestión Integral del Capital Humano. Más allá del Talento”.

El encuentro, patrocinado por Deloitte, Indra y Hay Group, tendrá lugar en el Estadio Santiago Bernabéu, un escenario sobre el que se abordarán temas clave en la gestión de los Recursos Humanos de las empresas, atracción y retención del talento, importancia de tener una plantilla comprometida y capaz de hacer frente a los desafíos presentes y futuros del negocio o el fomento del compromiso dentro de la misma. Estos temas son de gran relevancia, ya que el éxito de los mismos permite alcanzar una gestión integral de la empresa, optimizando así el valor más importante para las organizaciones empresariales, el capital humano.

El evento, que será inaugurado por el Director General …

Categoria: ABC - Recursos Humanos, Madrid, Comunidad de Madrid, ABC-Empresas

Nekane Rodríguez de Galarza ha sido nombrada Directora General de Creade Adecco Human Capital Solutions, Consultora especializada en recolocación y recursos humanos del Grupo Adecco.

Nekane Rodríguez (Bilbao, 1968) es licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona y cuenta con postgrados en Gestión Empresarial y Relaciones Familiares, además de un PDD en el IESE. Su trayectoria profesional ha estado vinculada a empresas de servicios de RRHH, y desde hace más de 7 años forma parte del equipo de Creade, donde empezó como Directora Comercial, cargo al que posteriormente añadiría el de Directora de Marketing.

Además, es experta y profesora de varias Universidades en Ética y Valores, Gestión de Carreras Profesionales y Diversidad de Género y Generación, así como conferenciante habitual en temas relacionados con la Gestión de Carreras Profesionales, Mujeres, Generación Y, Ética, Valores, Absentismo y Liderazgo, entre otros.
 

Categoria: ABC - Recursos Humanos, ABC-Empresas

SAP AG ha anunciado que Banco Sabadell, uno de los principales grupos bancarios de España, transformará todos los procesos de gestión de recursos humanos -que dan cobertura a más de 10.000 empleados del grupo financiero- en base a la solución SAP® ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM). Tales iniciativas resaltan la principal razón por la cual los bancos necesitan una solución HCM, y es la necesidad de alinear los objetivos de los empleados con aquellos que son estratégicos para la compañía. Una de las claves de este proyecto consistirá en la implantación del software Duet™, un producto desarrollado conjuntamente por SAP y Microsoft que permite a los usuarios interactuar con los procesos de negocio de SAP a través de los datos y las aplicaciones de Microsoft Office. En este sentido, el de Banco Sabadell será el mayor proyecto de puesta en marcha de Duet a nivel mundial …

Categoria: ABC - Recursos Humanos, ABC-Noticias Tecnología, ABC-Empresas