Escrito por RRHHDigital - Portada el Martes, 2 de Diciembre del 2008 a las 1:16 am, 18 lecturas
Más de 14.000 empleados de Roche participaron ayer en todo el mundo en la sexta edición de la marcha solidaria organizada por la compañía para recaudar fondos destinados a diversos proyectos humanitarios a favor de los niños más desfavorecidos del planeta, lo que supone un 10 por ciento más de participación con respecto a la edición anterior.
Sólo en España, la carrera contó con 800 participantes, que también aportaron donativos propios y de familiares y amigos. Por su parte, Roche duplicará la cifra recaudada por sus empleados y se encargará de la distribución de las ayudas.
En el caso de España, la mitad de la recaudación se destinará a financiar un proyecto que la compañía desarrolla a favor de los niños huérfanos de Malawi, en colaboración con la European Coalition of Positive People (ECPP).
El resto de los donativos se enviarán a la Fundación de Oncología Infantil Enriqueta Villavecchia de Barcelona, …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 8 de Noviembre del 2008 a las 1:44 pm, 98 lecturas
PeopleMatters ha incorporado a Andrea Duque de las Heras como consultora especialista en temas de Employer Branding.
Licenciada en Ingeniería Aeronáutica por la Universidad de Bath, Reino Unido, su carrera profesional comenzó en General Electric, empresa en la que realizó el ‘Operations Management Leadership Program’ en distintos países europeos. También formó parte del equipo de Recursos Humanos en el área de selección de personal.
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 8 de Noviembre del 2008 a las 1:33 pm, 43 lecturas
DATISA, compañía española especializada en el desarrollo y comercialización de software ERP ha anunciado la creación de una nueva herramienta para la comunicación interna de sus empleados. Se trata de un blog corporativo a disposición de sus equipos comerciales ubicados en diferentes puntos de la geografía española.
Este nuevo blog corporativo dota a los comerciales de DATISA de un canal de comunicación más informal para compartir sus experiencias. Se trata de una herramienta que propicia una comunicación más fluida y dinámica, orientada tanto a la mejora de la productividad como del clima laboral.
Mejoras en la productividad y el clima laboral
En los últimos años, la repercusión de los blogs en la sociedad española ha tenido un aumento considerable, pasando de ser un medio utilizado sobre todo por usuarios finales, a convertirse en una herramienta sólida para dinamizar la cultura empresarial. Los blogs …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 8 de Noviembre del 2008 a las 1:32 am, 49 lecturas
El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) analizará el próximo 18 de noviembre el nombramiento de Juan Somavia como director general para un tercer mandato de cinco años, según informó ayer la organización.
Somavia, nacido en Chile, es el único candidato para el puesto de director general, después de que al cierre de la fecha límite no se hubiera presentado otra candidatura.
Juan Somavia, abogado de profesión, fue elegido noveno director general de la OIT el 23 de marzo de 1998, asumiendo su mandato de cinco años el 4 de marzo de 1999 y convirtiéndose así en el primer representante del hemisferio sur en dirigir la Organización. En marzo de 2003, Somavia fue reelegido para un segundo mandato de cinco años.
El Consejo de Administración, órgano ejecutivo de la Oficina Internacional del Trabajo (la Oficina es la secretaría de la Organización), se …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 5 de Noviembre del 2008 a las 1:39 pm, 79 lecturas
El portavoz del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), Ron Redmond, declaró hoy que el número de refugiados e inmigrantes que cruzaron el mar Mediterráneo y el Golfo de Adén por mar durante los diez primeros meses de 2008 supera al total del año pasado en las mismas zonas, y precisó que, en el caso de España, los inmigrantes que han llegado hasta el mes pasado superan en 1.600 el mismo período de 2007.
Las llegadas a España y las Islas Canarias ascienden a 10.700 a finales de este mes de octubre, lo que supone un incremento con respecto a las cifras del mismo período del año pasado, 9.100 durante los primeros diez meses de 2007, aunque aún son inferiores al total de 2007, 18.000 inmigrantes que llegaron a las costas españolas, según ACNUR.
Cerca de 30.000 …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 5 de Noviembre del 2008 a las 1:31 am, 84 lecturas
Los consulados de España en el extranjero han expedido 307.984 visados de reagrupación familiar en los últimos dos años y medio, según un informe de la Asociación de Solidaridad con los Trabajadores Inmigrantes recogido por Europa Press. El trabajo concluye que las reagrupaciones son responsables del 13 por ciento del crecimiento de la inmigración regular que vive en el país.
En concreto, los datos del Ministerio de Asuntos Exteriores reflejan que entre el 1 de enero de 2005 y el 31 de mayo de 2008, los consulados recibieron 328.268 solicitudes de visa para reagrupación familiar, de las que se denegaron 34.951. El grueso de los visados fueron para el Régimen General (260.215), mientras los del Régimen Comunitario (familiares no europeos de ciudadanos que sí lo son) ascendieron a 47.769.
Según el informe, "la tendencia de estos años es al aumento" tanto de las solicitudes como de las expediciones en …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Martes, 4 de Noviembre del 2008 a las 5:32 pm, 60 lecturas
Mapfre acaba de presentar públicamente la revista "La Fundación", para dar a conocer su actividad fundacional, que desde hace un año esta agrupada en una única fundación con cinco institutos sectoriales.
Para Alberto Manzano, vicepresidente de Mapfre y presidente del Instituto de Cultura de Fundación Mapfre, esta nueva publicación nace de la necesidad de comunicar de forma conjunta toda la labor que se desarrolla desde cada uno de los institutos de la entidad aseguradora.
Se trata, en palabras de Manzano, de una "actividad en sí misma con contenidos de calidad, que canalice las inquietudes y las aportaciones de y hacia la sociedad".
La Fundación Mapfre cuenta con cinco institutos, el de Acción Social, el Instituto de Cultura, el de Ciencias del Seguro, el de Prevención de la Salud y Medio Ambiente, y el de Seguridad Vial, con los que se pretende ayudar a la sociedad en su conjunto desde …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 30 de Octubre del 2008 a las 1:39 pm, 60 lecturas
Hays, consultora de selección de personal especializado, ha nombrado a Sergio Hinchado, responsable nacional de la División de Pharma.
Hinchado es Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Master en Recursos Humanos por el Centro de Estudios Garrigues. Cuenta con 7 años de experiencia en funciones de Recursos Humanos en multinacionales de diferentes sectores. En el año 2004 se incorpora a la consultora Hays y actualmente es el responsable de la división Hays Sales & Marketing en Madrid, puesto que compaginará con sus nuevas funciones como Responsable nacional de la división de Hays Pharma.
Desde su nuevo cargo en Hays, Sergio Hinchado coordinará un equipo de 9 consultores especializados en perfiles comerciales, de marketing y clínico, médico científico para posiciones de mandos intermedios hasta posiciones de alta dirección. La compañía tiene presencia en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Sevilla. …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Lunes, 27 de Octubre del 2008 a las 1:34 pm, 65 lecturas
El ex presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), José María Cuevas, falleció esta madrugada en su casa de Madrid a los 73 años de edad, a causa de un edema pulmonar agudo, según ha comunicado la familia.
Cuevas, nacido en junio de 1935, casado y con cuatro hijos, fue el rostro de la patronal española durante 23 años, los mismos en los que estuvo al frente de la presidencia de la CEOE.
Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y diplomado en Alta Dirección de Empresa por el Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE) de la Universidad de Navarra, la vida de Cuevas estuvo ligada a la CEOE desde sus inicios.
Cuevas, que en 1965 fue nombrado director del gabinete técnico del Sindicato del Papel y Artes Gráficas y en 1969 director …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Viernes, 24 de Octubre del 2008 a las 12:36 pm, 93 lecturas
El consejero delegado del Grupo Cortefiel, Ignacio Sierra, señaló hoy que 14 fábricas de proveedores fueron rechazadas por la compañía el año pasado por no cumplir los requisitos mínimos en el control de calidad.
Durante la presentación de la Memoria de Sostenibilidad de 2007, en el marco del Congreso Internacional de Moda 2008, Sierra recordó que en la auditoria de las 185 fábricas que trabajan para el grupo, "no todas superaron el control de calidad" por no cumplir los requisitos mínimos. Entre esos requisitos, figuran "el respeto a los derechos humanos, seguridad y salud, remuneraciones y salarios dignos.
La memoria de Cortefiel, que tiene un formato audiovisual, ha sido reconocida con la máxima calificación A+ del Global Reporting Initiative (GRI), el principal estándar en la elaboración de memorias de sostenibilidad.
La presentación de la memoria también contó con la presencia de …
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