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Ago 15
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En un comunicado, Salud acusó a este sindicato de crear "un alarmismo injustificado" ya que los datos aportados "no han sido contrastados con ninguna fuente oficial". El sindicato advirtió ayer del inicio de un recorte de personal que se incrementaría en los próximos meses hasta llegar a niveles "por debajo de los mínimos necesarios para garantizar la atención sanitaria de los ciudadanos". Así, CCOO aludió al inicio de este recorte con la "no renovación de contratos" en el Hospital Puerta del Mar de Cádiz en julio, la "no cobertura de las vacaciones producidas por jubilaciones" en el Hospital Punta Europa de Algeciras y a la "falta de cobertura de las bajas y permisos generalizada en todos los centros". Según el sindicato, en el Puerta del Mar "es posible" una reducción de "hasta 45 facultativos" y de "por encima de 100 enfermeros, auxiliares y técnicos"; en ...
La Junta niega recortes de plantilla que, según CCOO, pretende realizar en los hospitales de Cádiz--> Volver
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Ago 15
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En declaraciones a Europa Press, el secretario general de FSP-UGT, José Porras, explicó que la empresa puso ayer sobre la mesa una propuesta "más atractiva en el tema económico" de lo que venía haciendo hasta ahora, aunque "aún hay distancias para alcanzar un acuerdo". Según dijo, la empresa está dispuesta a incrementar en un ocho por ciento, pero "ese porcentaje no significa nada cuando se parte de unos salarios base tan bajos" y que, según dijo, asciende a "619 euros". Por su parte, la plantilla hizo una propuesta de convenio "a dos años" con un incremento salarial "de un mínimo del diez por ciento el primer año y un 15 el segundo" para "tener una posibilidad" en la negociación de futuros convenios. Porras señaló que están dispuestos a aceptar un convenio a tres años "siempre que haya incremento económico". El representante sindical reconoció que "se ...
Empresa y trabajadores de 'Bioreciclaje de Cádiz' acercan posturas y quedan emplazados para el martes--> Volver
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Ago 9
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El fabricante estadounidense de componentes para automóviles Delphi registró unas pérdidas netas de 551 millones de dólares (357,7 millones de euros al cambio actual) durante el segundo trimestre del año, lo que representa una mejora del 32% en comparación con los 'números rojos' obtenidos en el mismo periodo de 2007, informó ayer la empresa.   La firma de Troy, en el Estado de Michigan, señaló que esta mejoría de sus resultados en el segundo trimestre se ha producido por la ausencia de los cargos registrados en el mismo periodo de 2007 en relación con el cierre de la planta de producción de la firma en Puerto Real (Cádiz). La compañía indicó que al no tener que afrontar los cargos derivados del cierre de la instalación gaditana pudo compensar la difícil situación económica, que ha provocado una reducción en la producción de automóviles en Estados Unidos, ...
Delphi reduce un 32% sus pérdidas trimestrales al no contar con cargos por el cierre de Puerto Real --> Volver
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Ago 6
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El delegado provincial de Empleo de la Junta en Cádiz, Juan Bouza, anunció ayer que en el mes de septiembre los ex trabajadores de Delphi comenzarán los cursos específicos para su recolocación en SK-10 y Easy Solutions, algunas de las empresas que iniciarán su actividad en la Bahía gaditana dentro del plan de choque diseñado para paliar el cierre de la multinacional. Bouza concretó que se desarrollarán tres cursos específicos para SK-10, que acogerán un total de 45 ex empleados (a razón de 15 alumnos por curso), aunque recordó el compromiso de esta empresa -que requería 200 trabajadores- a contratar a todo su personal de entre los afectados por el cierre. Asimismo, avanzó que en septiembre también se "acabarán de perfilar" los cursos específicos a demanda de las empresas TerraSun, Gadir Solar, Aeroblade y Celulosa Investment, que darán comienzo "antes de que finalice el año"....
Ex trabajadores de Delphi iniciarán en septiembre los cursos específicos para trabajar en las empresas SK-10 y Easy Solutions--> Volver
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Ago 1
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La fábrica de Delphi en Puerto Real (Cádiz) cumplió ayer un año con sus puertas cerradas a los trabajadores, que siguen en su mayoría en cursos de formación para poder ser recolocados en las empresas que en un futuro se instalarán en el marco de la Bahía gaditana, aunque realmente hace más de un año desde que esos trabajadores salieran por primera vez a la calle para reivindicar sus derechos tras el anuncio de cierre que se produjo en febrero de 2007. Las puertas de la fábrica siguen cerradas a la espera de que se resuelva el proceso concursal al que se acogió la multinacional, cuyos activos (la mayor parte maquinaria) están a la espera de ser vendidos. El ex presidente del comité de empresa de Delphi, Antonio Pina, señaló en un comunicado que tras haber pasado más de un año, "aún cuesta asimilarlo". Asimismo, ...
Delphi Puerto Real cumple un año con sus puertas cerradas a los trabajadores--> Volver
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Jul 25
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Cuatro empresas andaluzas, Dytras, Veiasa, Caja Rural y Ayesa, han realizado una donación de 32.000 euros a la Asociación Autismo para, junto a la Fundación Adecco, impulsar un proyecto de integración sociolaboral en Cádiz.    Esta acción nace de un convenio de colaboración firmado el pasado mes de abril entre la Universidad de Cádiz, la Asociación Autismo y la Fundación Adecco, cuya primera medida fue el diseño y ejecución del proyecto de un nuevo modelo de inclusión social con trastornos del espectro autista.      El proyecto está dividido en dos fases: la primera, que se remite al corto plazo y se ejecutará este mismo año, consiste en la contratación de un profesional de la Universidad de Cádiz que facilite la puesta en marcha de este proyecto, así como la dotación de un puesto de trabajo con material informático y comunicaciones que facilite la ejecución de sus ...
Cuatro empresas andaluzas promueven un proyecto de integración laboral de la Asociación Autismo en Cádiz--> Volver
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Jul 4
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Los representantes sindicales de CCOO y UGT pidieron hoy a Imperial Tobacco que "reinvierta" en Cádiz para mantener los puestos de trabajo que pretende eliminar con el plan de restructuración anunciado para la planta gaditana, lo cual considerar "un cierre en dos fases" y advirtieron que no lo van a permitir. En rueda de prensa, el secretario provincial de CCOO, Manuel Ruiz, consideró la intención de la compañía tabaquera como "un ataque más al empleo en la provincia" y señaló que hay que coordinar el trabajo "ante estos ataques al empleo", ya que hay a las "reconversiones industriales se une la crisis profunda que va a durar tiempo". Por su parte, el máximo dirigente sindical en la provincia de UGT, Pedro Custodio González, manifestó su "rechazo" al plan presentado y señaló que "este ataque no se debe producir", por lo que pidió a "todas las administraciones" ...
CCOO y UGT piden a Imperial Tobacco que "reinvierta" en Cádiz para mantener los puestos de trabajo--> Volver
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Jul 2
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Unos 200 ex trabajadores eventuales de la planta de Delphi se personaron hoy en las dependencias de la Delegación Provincial de Empleo de la Junta en Cádiz para presentar un escrito de reclamación al entender que sufren agravio comparativo con respecto a trabajadores afectados por el cierre de la planta de automoción. Según indicó a Europa Press el portavoz del colectivo, Jesús Dávila, la intención es también subir a ver al delegado de Empleo de la Junta, Juan Bouza, "para hacerle llegar de primera mano el escrito". Dávila señaló que hay trabajadores afectados que "cumpliendo los mismos requisitos" que ellos "tienen otro tratamiento diferente" de prejubilaciones y de becas, incluido eventuales de empresas auxiliares. El colectivo de ex eventuales de Delphi mantiene una serie de protestas para reclamar un mejor trato que les llevó a finales del pasado mes hasta Sevilla, donde aprovecharon para acudir ...
Ex eventuales de Delphi presentan una reclamación por agravio comparativo con respecto a los demás afectados por el cierre--> Volver
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Jun 24
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El comité de empresa del Centro Industrial Tabaquero (CIT) de Cádiz aseguró hoy que "luchará con todos los medios" a su alcance para conseguir los objetivos marcados tras analizar el plan de reestructuración presentado por Imperial Tobacco, exigiendo "que se modifiquen las leyes que amparan a las multinacionales en este tipo de actuaciones". En un comunicado, el comité de empresa mostró su "rechazo" a dicho plan por la pérdida de empleo directo e indirecto que supone para el centro gaditano y por "el impacto" que supondrá para la ciudad de Cádiz "la destrucción de cerca de 400 puestos de trabajo". Asimismo, criticó el "desprecio absoluto" demostrado por la multinacional Imperial Tobacco hacia "el esfuerzo realizado por las instituciones en el último Expediente de Regulación de Empleo" (ERE). Por ello, el pleno del comité de empresa se marcó diferentes objetivos que tratarán de conseguir "con todos ...
El comité del CIT de Cádiz exige un cambio en las leyes que "amparan a las multinacionales" como Imperial --> Volver
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Jun 21
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La Junta de Andalucía está en desacuerdo con la decisión de la tabaquera británica Imperial Tobacco (propietaria de la hispano-francesa Altadis) de despedir a 226 trabajadores de la planta de Cádiz, que representan el 80% de su plantilla. Antonio Fernández, consejero de Empleo, afirmó ayer desde Cádiz: "Andalucía ya ha hecho en el pasado más reciente un esfuerzo de viabilidad de los centros productivos de Sevilla y Cádiz", que culminó con el cierre del primero. "Este elemento será utilizado a la hora de negociar la reversibilidad de ese acuerdo inicial", advirtió. Francisco Vallejo, titular de Innovación, ya tachó el jueves este recorte de "injustificado". Fernández también aseguró que este anuncio no es definitivo sino una decisión inicial y unilateral. Por su parte, el secretario general de UGT en la comunidad andaluza, Manuel Pastrana pidió que el coste del expediente de regulación de ...
La Junta rechaza los despidos de Altadis en Cádiz y dice que serán negociados --> Volver
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