Empresuchas

El sindicato CCOO indicó ayer que el obrero de origen marroquí fallecido el pasado sábado al caer de siete metros de altura de la obra en la que trabajaba en Albuñol (Granada) "estaba fuera de su horario laboral" y desempeñaba sus laborales "sin medidas de seguridad", por lo que no descarta emprender acciones legales en los próximos días.
   Un centenar de personas secundaron a las 12,00 horas de ayer una concentración de cinco minutos de silencio convocada por los sindicatos UGT y CCOO frente al edificio sindical bajo el lema ‘Granada contra los accidentes laborales’ a fin de mostrar su repulsa por el último siniestro laboral.
   El secretario de Salud Laboral de CCOO en Granada, Juan Pérez Abella, indicó ayer en una nota que la empresa que tenía contratado al trabajador incumplió las condiciones de seguridad ya que "no había ni redes ni elementos …

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Los sindicatos secundarán hoy una concentración de cinco minutos de silencio en protesta por la muerte del trabajador de 34 años y origen marroquí que falleció el pasado sábado al caer desde una altura de siete metros de la obra en la que trabajaba en la localidad granadina de Albuñol.
La manifestación, con la que los sindicatos también pretenden mostrar su solidaridad a los familiares de la víctima, tendrá lugar a las 12,00 horas frente al edificio sindical, según informó hoy en un comunicado UGT.
El incidente se produjo sobre las 11,00 horas del sábado, cuando el trabajador trabajaba en las labores de construcción de un invernadero junto a la carretera que une la autovía A-7 con el citado municipio y se precipitó al vacío.

Categoria: Accidentes laborales, ABC-Sindical, Granada, Andalucí­a

CCOO lamenta que UGT intente "sacar provecho político" a la situación de los trabajadores de Cervezas Alhambra en Córdoba y dice que falta a la verdad cuando asegura que la huelga no ha servido para nada y que se sigue negociando en los mismos términos que cuando se inicio el conflicto.
En un comunicado, el sindicato quiso dejar claro que en todo momento ha defendido y "respeta la decisión de los trabajadores de tanto en el momento en que se decidió convocar la huelga aprobada en asamblea por unanimidad de todos los trabajadores, incluido el delegado de UGT, como la decisión tomada también en asamblea respecto a la suspensión, que no desconvocatoria, de la huelga".
Esta decisión de los trabajadores responde a la intención de desbloquear la negociación del convenio y conseguir el mayor número de mejoras para los trabajadores de la empresa en …

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Así lo confirmaron a Europa Press facultativos del hospital, que acordaron la protesta el pasado 28 de agosto en el transcurso de una reunión a la que acudieron más de una cincuentena de profesionales afectados y con vistas al próximo encuentro que mantendrá el gerente del centro, Diego Becerra, en la Consejería de Salud.
Los médicos pretenden que el próximo 15 de septiembre –fecha en la que está previsto que finalicen sus contratos– no se produzca lo que ya sucedió el pasado 1 de julio, cuando no se les renovó a 80 de ellos, algo que la propia consejera, María Jesús Montero, achacó a un "error informático" subsanando la situación, explicación que los profesionales y los sindicatos no consideran creíble, ya que, según mantienen, ese mismo día se les informó de "falta de presupuesto".
Los facultativos han descartado por ahora otro tipo de presión a …

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¿Es delito utilizar los datos relativos a la actividad comercial de una empresa en la que se ha trabajo en nueva nueva andadura profesional? Según el Tribunal Supremo (TS), sí. Si se había firmado un contrato de confidencialidad y no competencia con la empresa, sobre todo. Pero en una sentencia concluye que, sin estar explícitamente recogido en un contrato, también.

Con esta premisa, dos granadinos han sido condenados a dos años de prisión por un delito relativo al mercado y a los consumidores, consistente en la cesión del secreto de empresa. Ambos, ex trabajadores de una sociedad granadina, utilizaron los datos comerciales de su anterior puesto de trabajo para establecerse por su cuenta en otra empresa que hacía competencia a la anterior, que los demandó. Gracias a que no fueron utilizados para venderlos a terceros, sino en beneficio propio, la pena que corresponde imponer se calcula …

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Los trabajadores de la empresa cordobesa Penibética de Cervezas y Bebidas, donde se fabrican las cervezas Alhambra, han decidido no llevar a cabo la manifestación prevista para mañana "ante las dificultades puestas por la Subdelegación del Gobierno y la imposibilidad de garantizar la integridad física de los manifestantes".
Según explicó en un comunicado el presidente del comité de empresa, Faustino Espejo, la plantilla ha considerado que, dado el actual proceso de negociación con la empresa y las dificultades mencionadas, era más adecuado suspender la manifestación, si bien mantendrán los paros de cuatro horas en cada turno de trabajo y los cortes de carretera diarios hasta que no se llegue a un acuerdo con la empresa.
Por el momento no ha habido ningún avance en la negociación después de que los trabajadores rechazaran la propuesta económica de la empresa y exigieran desvincular el convenio colectivo del plan …

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En declaraciones a Europa Press, el presidente del comité, Faustino Espejo, informó de que por ahora la empresa, tras el rechazo de los trabajadores a su oferta, no se ha vuelto a poner en contacto con ellos, por lo que por ahora no tienen previsto ningún nuevo encuentro.
Espejo lamentó que "no haya acercamiento, ni la empresa muestre más flexibilidad", por lo que insistió en que así es complicado llegar a un acuerdo, y consideró que "la empresa debería dar un paso hacia adelante".
No obstante, Penibética de Cervezas y Bebidas presentó el pasado lunes a sus empleados una nueva propuesta, que fue rechazada, y que consistía en garantizar el IPC real registrado durante cinco años más 0,5 puntos en este ejercicio, más un punto en 2009 y 2010; y más 1,25 puntos en 2011 y 2012.
Mientras tanto, los trabajadores continúan con la huelga …

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En un comunicado, manifestó su "sorpresa y su profundo malestar" por la decisión tomada en la asamblea de trabajadores de continuar la la huelga y confió en que si ésta sigue adelante "se respete al máximo el derecho de los trabajadores que voluntariamente lo deseen de acudir libremente al centro de trabajo".
No obstante, se mostró dispuesta a la negociación para buscar soluciones al conflicto y destacó que su propuesta supone un convenio con vigencia 2008-2012, con una subida anual del IPC más un 0,5 por ciento este año, un uno por ciento en 2009 y 2010 y un 1,25 por ciento en 2011 y 2012. Asimismo, se compromete a mantener los aproximadamente 90 puestos de trabajo actuales.
"Estos incrementos suponen aumentar aún más la diferencia del salario de los trabajadores de Penibética respecto del salario medio en Córdoba y provincia", destacó.
Asimismo, se refirió …

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 En un comunicado, el presidente del comité, Faustino Espejo, señaló que los trabajadores "no van a aceptar que a cambio de las inversiones sus condiciones de trabajo se alejen cada vez más de las de San Miguel y Mahou, mucho menos, cuando la matriz compró la fábrica a sabiendas de que tendría que realizar dichas inversiones para desarrollar su proyecto industrial".
Espejo insistió en que "el convenio no puede estar vinculado al plan de inversiones y que los trabajadores no pueden ver rebajado su sueldo cada vez que la empresa cambia de dueño". En este sentido, recordó, se rebajó el sueldo un 25 por ciento cuando Alhambra adquirió la empresa en 1999.
En cuanto a la propuesta económica, la empresa ofrece un convenio con vigencia 2008-2012, con una subida anual del IPC más un 0,5 por ciento este año, un uno por ciento en 2009 y …

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Los trabajadores de la empresa de supermercados Supergran S.A. (Spar), en Granada, secundarán hoy una jornada de huelga y una manifestación para poner de manifiesto su situación laboral, al asegurar que "no han cobrado el salario de julio" y que desde hace dos meses las tiendas están "desabastecidas", por lo que temen que la franquicia cierre sus tiendas en la provincia.
 
Así lo indicó hoy a Europa Press la secretaria general de Turismo y Comercio de CCOO en Granada, Elvira Martínez, quien informó de que fuentes de la empresa le han manifestado "que no saben si venderán o cerrarán", si bien aclaró que por el momento el sindicato no ha podido reunirse con el dueño de la franquicia en Granada.
Así unos 230 trabajadores están llamados a secundar la manifestación que partirá a las 12,00 horas desde el edificio de la Subdelegación del Gobierno …

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