Empresuchas

El Comité de Empresa de la factoría de Pedrola (Zaragoza) de Johnson Controls Eurosit, proveedora de asientos para el modelo Opel Meriva de General Motors España, desconvocó hoy la jornada de huelga del lunes 3 de noviembre ante el principio de acuerdo alcanzado con la Dirección sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supondrá la extinción de 42 contratos de una plantilla de 193 empleados.
Si los trabajadores de la factoría ratifican el principio acuerdo en la asamblea que se celebrará en las instalaciones de la planta de Pedrola, los sindicatos desconvocaran también el resto de jornadas de huelga acordados para los días 4, 5, 6, 7, 10 y 11 de noviembre, informó a Europa Press el miembro de la Federación de Industria y Derivados de la Organización Sindical de Trabajadores de Aragón (OSTA), Jesús Alijarde.
El principio de acuerdo contempla una fórmula de voluntariedad para adscribirse …

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La factoría de General Motors en Figueruelas (Zaragoza) reinició ayer la fabricación del modelo Opel Corsa tras ocho días consecutivos de paro técnico. La segunda línea de producción, que corresponde al Opel Meriva, no reanudará su actividad hasta el próximo lunes 3 de noviembre.
En el mes de octubre la empresa ha parado totalmente su producción durante catorce días, diez por paros técnicos y cuatro por vacaciones colectivas. Con estos paros más los dos que afectan únicamente a la línea del Meriva, la planta habrá dejado de fabricar unos 31.200 vehículos al finalizar el mes de octubre.
Además, la línea del Meriva reiniciará su producción únicamente en dos turnos ya que la Dirección ha suprimido el de noche en esta cadena durante el mes de noviembre.
Por otra parte, el lunes 3 de noviembre también entra en vigor el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 400 empleos en …

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La Dirección Provincial de Trabajo aprobó ayer el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por General Motors (GM) España y que afectará a 600 puestos de trabajo en la planta de Figueruelas (Zaragoza).
Según indicó a Europa Press el presidente del Comité de Empresa, José Juan Arceiz, el ERE ha sido aprobado "en los mismos términos que firmamos con la Dirección".
El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se iniciará el próximo 3 de noviembre afectará a 600 puestos de trabajo hasta el 31 de octubre de 2009. En principio, se llevará a cabo con voluntarios, aunque en caso de que no se completase el cupo se realizará de manera forzosa y rotatoria entre la plantilla.
El ERE se realizará en dos fases, en los meses de noviembre y diciembre afectará a 400 …

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Los seis sindicatos con representación en el cuerpo de la Policía Local en el Ayuntamiento de Zaragoza (CSL, UGT. CC.OO., OSTA, CGT y CSI-CSIF) han acordado, por unanimidad, remitir una carta a la concejala delegada de Régimen Interior, Lola Ranera, en la que le solicitarán mantener una entrevista.

El escrito lo enviarán mañana, lunes 20 de octubre, y en la misiva le argumentan la petición de entrevista para abordar varios asuntos, indicó el secretario general del sindicato CSL, Tomás García, a Europa Press.

La petición de sobreseer el expediente disciplinario que se le abrió al secretario general del sindicato CSL de Policía Local al que se le podría aplicar la máxima sanción que supondría desde el despido a varios años de suspensión de empleo y sueldo.

La apertura de este expediente tuvo lugar después de que el pasado 9 de julio, el delegado de CSL, Tomás García, se negara a abandonar una dependencia …

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Trabajadores de la empresa Balay BSH de Zaragoza se concentraron ayer por la tarde en la plaza de España de la capital aragonesa en defensa de un "convenio sostenible" y en contra de la propuesta de la dirección de aumentar los salarios, durante los próximos dos años, "por debajo del coste de la vida", según indicó a los medios de comunicación el portavoz del Comité de Empresa, Javier Lahílla.
Según Lahílla, los sindicatos "serios y coherentes" en sus planteamientos y, con motivo de la crisis global, aceptan que el nuevo convenio colectivo de las plantas zaragozanas de La Cartuja y Montañana fije unas condiciones laborales para los 1.500 empleados de Aragón "por debajo de la media de las demás plantas", ubicadas en Navarra y Santander, pero "la dirección no ha movido ni un ápice sus planteamientos iniciales".
El dirigente sindical expresó su …

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Los trabajadores de la planta de General Motors (GM) España en Figueruelas (Zaragoza) decidirá en referéndum si se acogen o no a las condiciones propuestas por la dirección de la empresa para hacer efectivo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), una vez acepado por el Comité de Empresa. Las urnas se abrirán durante varias horas al principio de cada turno de trabajo por lo que el resultado podrá saberse mañana por la tarde.
Ayer por la mañana la dirección de GM España aceptó la propuesta de prorrogar por un año el convenio colectivo actual, condición puesta por los sindicatos para llegar a un acuerdo sobre el ERE y abrir la consulta a toda la plantilla, según explicó a Europa Press el presidente del Comité, José Juan Arceiz. De la misma manera, sólo se mantendrá la prorroga del convenio si los trabajadores aceptan …

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El comité de empresa de Tuzsa ha decidido convocar un pleno extraordinario el próximo miércoles, 15 de octubre, tras la reunión que ayer mantuvieron con la dirección de la compañía de Transportes Urbanos de Zaragoza.
En la reunión ordinaria que dirección y comité mantuvieron ayer por espacio de más de cuatro horas, los representantes del comité de empresa expusieron sus propuestas de tiempos de recorrido de las 36 líneas que circulan por Zaragoza, tal y como recogen los acuerdos del pasado 15 de enero suscritos entre la dirección de Tuzsa, el comité de empresa y el Ayuntamiento de Zaragoza.
Fuentes del comité de empresa explicaron a Europa Press que en la reunión programada para el próximo 15 de octubre "se retomará la posibilidad de llevar a cabo el anuncio que hicieron desde el comité de convocar paros parciales una vez finalizadas las fiestas del Pilar".
Dichos paros parciales se producirían 5.00 …

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El fabricante alemán de componentes para la automoción Mann Hummel ha anunciado el cierre de su planta de Gavà (Barcelona), en la que trabajan unas 200 personas, para trasladar la producción a Zaragoza, donde el grupo ya cuenta con otra planta productiva y oficinas.

La empresa todavía no ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) porque ofrece a sus empleados la opción de solicitar el traslado a la capital aragonesa, según avanzó hoy ‘La Vanguardia’.

Fuentes cercanas al comité de empresa explicaron a Europa Press que su postura será la defensa de mantener la producción en Gavà, aunque reconocieron la dificultad de que esto suceda, puesto que los terrenos de la fábrica son de alquiler y su propietario ya informó a la dirección de la no renovación del contrato en 2010.

Las mismas fuentes lamentaron que la falta de un terreno de las …

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El sindicato OSTA rechazó ayer el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la dirección de la planta que General Motors tiene en la localidad zaragozana de Figueruelas y que servirá para suspender durante uno año 600 empleos. OSTA consideró que la dirección de la planta aprovecha para "avanzar en sus estrategias empresariales".

"Cuestionamos frontalmente la solución que la compañía propone, despidiendo por un año a 600 compañeros, ya que consideramos que la dirección de GM está sobredimensionando la solución del problema", indicó el sindicato en una nota.

"No debemos de ser los trabajadores los que soportemos los aspectos negativos del negocio; sí ha habido bajada de ventas, pero cuánto ha descendido por crisis global y cuánto por ser el fin del ciclo de vida del modelo Meriva", se preguntó el sindicato.

OSTA planteó "explotar al máximo los mecanismos normativos que tenemos en fábrica …

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La dirección de General Motors (GM) presentó ayer al comité de empresa el expediente de suspensión temporal de empleo que afectará a 600 trabajadores de la fábrica de Figueruelas (Zaragoza), 550 de la cadena y el resto de administración y supervisión.

La regulación laboral, que ya fue comunicada hace semanas a la representación sindical, comenzará el 1 de noviembre y tendrá una duración prevista de un año, hasta que comience la producción del nuevo modelo de Meriva, ha explicado el presidente del Comité de Empresa, José Juan Arcéiz.

El regreso de los trabajadores podría adelantarse si el lanzamiento del nuevo modelo Meriva se produjera en octubre o noviembre de 2009, "como todo parece indicar", según Arceiz, que  ayer recibió la memoria del expediente de regulación de empleo.

La multinacional también ha informado al comité de empresa de que a partir del 1 de noviembre la …

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