Escrito por RRHHDigital - Portada el Wednesday, 1 de October del 2008 a las 12:22 am, 14 lecturas
CC OO ha acusado a la empresa Stella Maris de practicar "acoso laboral y sindical" contra ocho de sus trabajadoras, todas ellas integrantes de la candidatura de este sindicato a las elecciones sindicales que se iban a celebrar mañana, miércoles, en esta residencia geriátrica de Santander y que ahora el Juzgado de lo Social número 4 de Santander ha decidido suspender cautelarmente ante la impugnación presentada por Comisiones Obreras.
La secretaria general de la Federación de Sanidad de CC OO de Cantabria, Asunción Ruiz Ontiveros, explicó que este conflicto surgió a principios de julio cuando estas trabajadoras decidieron presentarse a las elecciones sindicales en la candidatura de CC OO. "A partir de entonces", según Ruiz Ontiveros, "la dirección de este geriátrico inició una campaña de acoso contra la libertad sindical de estas trabajadoras, que ha derivado en el despido de cuatro de ellas y en que otras ...
Categoria: mobbing, ABC-Sindical, Santander, Cantabria, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Monday, 1 de September del 2008 a las 12:22 am, 70 lecturas
El evento se realizara en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (Palacio de la Magdalena). Se contara con la presencia de Petra Fernández Alvarez, directora general de la Función Pública del Ministerio de Administraciones Publicas y con Fernando Díaz de Liaño y Argüelles actual Asesor de la Secretaría de Estado para la Administración Pública del MAP, así como la mayoría de los Directores de Función Pública de las diferentes Comunidades Autónomas.
La duración del evento será de 3 días, dividiendo cada jornada entre ponencias y mesas redondas de exposición y debate. Los temas a tratar en estas jornadas se encuentran actualmente en candelero debido a los recientes cambios que se han dado en la Función Pública o tienen previstos suceder en los próximos meses.
Entre los temas a tratar en estas jornadas se encuentran; la gestión de los recursos humanos en el Sector Público, procesos de selección, ...
Categoria: Administración Pública, ABC-Sindical, Santander, Cantabria
Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Saturday, 30 de August del 2008 a las 4:36 pm, 70 lecturas
El presidente de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Pedro Castro, reclamó ayer "más financiación" para que los ayuntamientos puedan aplicar correctamente la Ley de Dependencia.
"Poner esta ley en marcha es imposible sin los ayuntamientos", aseguró Castro en una rueda de prensa previa a su intervención en el seminario "Los servicios sociales y la atención a las personas en situación de dependencia", que se está desarrollando estos días en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) de Santander.
"Es una ley que no apuesta por las subvenciones", explicó Castro, sino que debe servir para "generar más servicios, más centros de día, más residencias, más centros de discapacitados, más guarderías y más creación de empleo".
Castro estimó en 300.000 los puestos de trabajo directos que la aplicación de la ley puede fomentar. "Esta ley puede ser un instrumento importante pare ...
Categoria: Administración Pública, Santander, Cantabria
Escrito por RRHHDigital - Portada el Friday, 18 de July del 2008 a las 5:15 pm, 120 lecturas
Una sentencia del Juzgado de lo Social 2 de Santander, promovida por una demanda de la asesoría jurídica de UGT, ha reconocido el derecho de una trabajadora de la limpieza de Castro Urdiales a fijar el horario de su jornada laboral por conciliación de su vida laboral y familiar sin tener que reducirla y aunque nada se disponga al respecto en el convenio colectivo de su sector ni en un acuerdo específico con su empresa.
Según precisó hoy el departamento de la Mujer de UGT en Cantabria en un comunicado de prensa, la sentencia, contra la que no cabe interponer recurso según la magistrada encargada del caso, amplía el derecho, --estipulado por el artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores--, a que un trabajador o trabajadora fije su horario laboral cuando éste se reduce por la guarda legal de un hijo.
De hecho, matiza ...
Categoria: Santander, Cantabria, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Portada el Thursday, 5 de June del 2008 a las 4:31 pm, 172 lecturas
El departamento de Policía Local de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT denunció hoy que los agentes de movilidad de Santander duplicaron su jornada laboral y prestaron servicio más de 22 horas, con motivo de la celebración del partido de fútbol entre las selecciones de España y Estados Unidos, celebrado anoche en el Sardinero.
El sindicato advirtió al respecto al Ayuntamiento de Santander su intención de "adoptar las medidas legales necesarias" por el "sistemático incumplimiento" de los descansos de los agentes de movilidad.
Según indicó el departamento de Policía Local de FSP-UGT en un comunicado, "la falta de planificación del Ayuntamiento de Santander propició ayer que los agentes de movilidad realizaran su turno de trabajo matinal y retornarán de nuevo al servicio a las 18.30 horas para permanecer en él hasta bien entrada la una de la madrugada y sin autorización para cenar"....
Categoria: Santander, Cantabria
Escrito por RRHHDigital - Secciones el Wednesday, 4 de June del 2008 a las 12:40 am, 321 lecturas
El hospital que Fremap, la primera mutua española de accidentes de trabajo, va a construir en el complejo sanitario de La Albericia, en Santander, costará más cinco millones de euros y está previsto que empiece a funcionar a finales de 2009 o principios del año siguiente.
En rueda de prensa, el director de Fremap en Santander, Jesús San Emeterio, explicó ayer que las nuevas instalaciones ocuparán 1.200 metros cuadrados, "que no agotan las posibilidades de edificación" de la parcela de 2.000 metros cuadrados en las que se albergarán.
El hospital estará situado junto a la S-20 y sustituirá al centro asistencial que tiene actualmente la mutua en la calle Marqués de la Hermida, en Santander, para dar cobertura "a las empresas mutualistas que se están incrementando año tras año" en la región, ha explicado San Emeterio.
El director de Fremap en Santander ha anunciado también ...
Categoria: Santander, Cantabria, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Saturday, 17 de May del 2008 a las 12:35 pm, 174 lecturas
Los empleados temporales del Servicio Cántabro de Salud (SCS) pueden solicitar los complementos establecidos en la carrera profesional con el mismo derecho que los trabajadores fijos si cumplen las condiciones exigidas para ello, según una sentencia del Juzgado de lo Contencioso número 2 de Santander.
El fallo, dado a conocer por el sindicato SIEP, estima un recurso promovido contra la administración sanitaria por empleados que se vieron excluidos de la carrera profesional por tener contratos temporales, ya que el acuerdo que regula ese complemento dispone que sólo puede cobrarlo el personal estable.
El juez entiende que ese acuerdo genera una desigualdad injustificada entre los empleados fijos y los temporales, cuando en la realidad se dan situaciones en la que los empleados temporales cumplen los años de antigüedad exigidos para optar al complemento....
Categoria: Santander, Cantabria
Escrito por RRHHDigital - Portada el Wednesday, 14 de May del 2008 a las 4:11 pm, 310 lecturas
El Juzgado de lo Social número 4 de Santander ha reconocido el derecho a una trabajadora de la cadena de supermercados El Árbol, a cobrar el plus de productividad en la parte proporcional a la reducción de jornada solicitada para el cuidado de su hijo menor de ocho años, y al cobro de 530 en concepto de atrasos más los intereses legales.
La sección sindical de USO en la empresa denunció los hechos al constatar una de sus afiliadas, que el supermercado "retiraba íntegramente" el plus de productividad tras haber solicitado la trabajadora una reducción de jornada para el cuidado de su hijo.
Según aseguró el sindicato en un comunicado, éste no es el único caso que existe en la empresa sino que es una "práctica habitual" por parte se la dirección de supermercados El Árbol "retirar íntegramente complementos salariales a aquellas trabajadoras que reducen su …
Categoria: Santander, Cantabria, ABC-Empresas
Escrito por admin el Friday, 21 de September del 2007 a las 11:10 pm, 248 lecturas
Catorce miembros de la Banda denunciarán al Ayuntamiento por su «lamentable situación laboral»
Un total de 14 músicos de la Banda Municipal de Castro Urdiales anunciaron ayer que llevarán a los juzgados al Ayuntamiento castreño para reclamar que se reconozca el cien por cien de su jornada laboral, en lugar del 25 por ciento actual. Y es que, a día de hoy, los músicos municipales perciben únicamente un sueldo mensual de 325 euros.
Además, estos mismos músicos han solicitado que se fije con corrección la cantidad de su salario y la regulación contractual con el Consistorio castreño, según denunció ayer Miguel Ángel Ricondo, portavoz de estos trabajadores municipales, en el programa ‘Protagonistas Castro Urdiales’ de Punto Radio DM (104.1 FM).
Los 14 músicos solicitan de forma …
Categoria: Santander, Cantabria
Escrito por admin el Monday, 17 de September del 2007 a las 8:23 pm, 271 lecturas
El consistorio cuantifica en 240.000 euros los dividendos no percibidos desde el año 2002
El Ayuntamiento de Santander se ha personado hoy como acusación particular por el desfalco en Mercasantander, después de que el 11 de septiembre lo hiciera como perjudicado en el Juzgado de Instrucción número 1 de Santander, según confirmó el alcalde, Iñigo de la Serna, en la reunión del Consejo de Administración de la sociedad.
De la Serna, que informó al Consejo de los pasos que se han realizado ya con motivo del presunto desfalco cometido por la ex jefa de Administración, señaló que el Ayuntamiento de Santander ha remitido tanto a la Fiscalía como a MERCASA la cuantificación de los dividendos no percibidos por el Ayuntamiento desde el año 2002, que ascienden …
Categoria: Santander, Cantabria
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