Empresuchas

Los trabajadores de la factoría Nestlé, ubicada en el Polígono Industrial del Henares, en Marchamalo (Guadalajara), no han llegado a un acuerdo con la empresa y han decidido convocar paros para después de Semana Santa en protesta por la propuesta de la dirección de despedir a los fijos discontinuos, prejubilar a los mayores de 53 años y pasar al resto de la plantilla a Lactalis-Nestlé.Concretamente, como han confirmado desde el Comité de Empresa, la intención es realizar paros de veinticuatro horas los próximos días 21 y 23 de abril ‘para culminar con una huelga indefinida a partir del 27 si no se llega a acuerdos con la dirección’.La decisión ha sido tomada por la mayor parte de la plantilla (90%) tras reunirse en una asamblea, a la que asistieron 185 trabajadores, y después de proceder a una votación que se saldó con 118 votos a favor …

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La empresa Hispano Ferritas, más conocida como Hispafer, ha anunciado que despedirá al 75% de la plantilla, un total de 80 empleados de los 93 que trabajan actualmente en la planta de Guadalajara.La empresa les comunicaba el pasado miércoles esta decisión a los trabajadores, que han mantenido dos reuniones con el Comité de Empresa para conocer la situación y posible alternativas a la propuesta de la empresa.’El Comité de Empresa, apoyado por los sindicatos, nos ha recomendado que aceptemos la propuesta, que es la mejor alternativa a la situación’, afirma Abel del Amo, quien junto a un grupo de trabajadores van a buscar asesoramiento hasta el miércoles, fecha acordada con la empresa para empezar a firmar las cancelaciones de contratos, para buscar otra salida a la situación.La Dirección de la planta de Hispano Ferritas anunció a los empleados el martes una reunión urgente …

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Cerca de 200 trabajadores de la empresa Iberofon Plásticos se manifestaron el sábado en Azuqueca de Henares (Guadalajara) por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 120 empleados de la misma. Los manifestantes expresaron su desacuerdo con el elevado número de trabajadores que se verán afectados por el ajuste, 120 empleados de una plantilla de cerca de 300.El lunes se mantendrá una reunión entre el comité de empresa y la dirección de Iberofon para intentar minimizar el número de trabajadores afectados y para que se mejoren las condiciones de trabajo.Iberofon Plásticos, con más de 30 años de actividad, se dedica a la fabricación de componentes para mercados muy diversos, automoción, ferrocarril, material clínico, electrónica, etc.

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Yolanda Lozano, delegada de Trabajo y Empleo en Guadalajara, afirmó hoy que en sólo tres meses se han presentado en la provincia un total de 13 Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), ocho de los cuáles ya han sido resueltos y cinco están abiertos, en comparación con los 15 presentados en 2008. Según Lozano, Los EREs son en su mayor parte de suspensión, y no de extinción, lo que “muestra el gran esfuerzo de las empresas para reajustar su producción ante la difícil situación económica, evitando destruir empleo”. Del total de expedientes autorizados, añadió la delegada de Trabajo, 850 trabajadores se han visto afectados de manera temporal y a 230 se les ha extinguido el contrato.

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Cerca de 300 trabajadores de la factoría Tudor de Azuqueca de Henares (Guadalajara) cortaron esta mañana durante diez minutos la A-2, en el transcurso de la manifestación que llevan a cabo, desde las puertas de la empresa, para protestar por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que conlleva el despido de 80 integrantes de la plantilla en la factoría, y que podría ampliarse en los próximos días.

Una decena de antidisturbios de la Guardia Civil y cinco patrullas se desplazaron a las inmediaciones de la fábrica, de donde partieron los empleados en una marcha hacia el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares.

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El secretario provincial del Sector del Metal en UGT, Jesús Butrón, calificó hoy de "mazazo" para la industria de Guadalajara el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por la multinacional Exide-Tudor, y que supondrá la extinción de 80 puestos de trabajo en su fábrica de Azuqueca de Henares.

En declaraciones a Europa Press, Butrón recordó que una cosa es lo que la multinacional propone y otras muy distinta lo que se apruebe "tras largas negociaciones".

En ese sentido, adelantó que en esas negociaciones tratarán de hacer llegar a la empresa un plan que contemple jubilaciones anticipadas "porque son muchos los trabajadores de la planta de Azuqueca que superan en mucho la edad de cincuenta años".

Según el responsable del Metal, "primero serán las negociaciones y si no se consigue nada, después habrá que pensar en otras cosas".

Por su parte, el secretario …

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La multinacional norteamericana Exide-Tudor, dedicada a la  fabricación y venta de baterías para automóviles, motocicletas, maquinaria industrial e instalaciones industriales, ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) que supondría la eliminación de 140 puestos de trabajo en España.

Según información de la propia compañía facilitada a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), del total de 140 despidos 80 se producirán en la fábrica de Azuqueca de Henares (Guadalajara), 30 en la planta de Zaragoza y otros 30 en la de Manzanares (Ciudad Real).

La empresa hace referencia en una memoria explicativa de la medida a la bajada de producción sufrida en los últimos meses por los centros de trabajo afectados, pese a lo cual, indica CCOO, el balance de la empresa de 2008 presenta’importantes beneficios’.

El sindicato propondrá sustituir los despidos por jubilaciones anticipadas ’sin carácter traumático’, y recuerda …

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El Hospital Universitario de Guadalajara, dependiente del Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de sus departamentos de Formación Continuada, ha puesto a disposición de sus profesionales un total de 44 actividades formativas durante el año 2008, que han contado, en sus distintas ediciones, con cerca de 2.000 participantes.
Unas de las actividades más destacadas durante los últimos doce meses, enmarcada en el novedoso Plan Hospitalario de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) que ha puesto en marcha el centro guadalajareño, son las diversas sesiones de formación en materia de soporte vital básico y avanzado (con y sin desfibrilación automática) a las que han tenido acceso los trabajadores que, en total, han contado con más de 600 participantes, tanto del personal sanitario como no sanitario, informó en nota de prensa la Junta.
En el apartado de Enfermería, en la programación general de los cursos se ha tenido muy en cuenta la actualización de conocimientos que …

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La secretaria general del PP y presidenta del partido en Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, y el alcalde de Guadalajara, Antonio Román, charlaron ayer durante unos minutos con representantes de la empresa Avicu que acudieron a las puertas delHotel Tryp de Guadalajara donde el PP celebraba la reunión de la Ejecutiva provincial.
Tras terminar la reunión de la Ejecutiva, De Cospedal y Román se acercaron hasta el lugar donde los trabajadores de Avicu, que llevan sin cobrar sus nóminas cinco meses, habían desplegado una pancarta. Allí, ambos charlaron con ellos durante varios minutos, tomaron nota de las peticiones que les realizaron y les animaron a seguir luchando por sus demandas.
Durante su participación en la Ejecutiva, De Cospedal dedicó parte de su intervención a este conflicto laboral, recordando que los trabajadores llevan cinco meses sin cobrar, y elogiando las medidasdel Ayuntamiento de Guadalajara, que ha aprobado ayudas para los trabajadores que …

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Ibercaja, Caja Castilla La Mancha (CCM) y Caja de Guadalajara, las cajas de ahorros con mayor implantación en la provincia, acordaron anticipar hasta 1.000 euros a cada uno de los trabajadores de las granjas, matadero y fábrica de piensos del grupo Avicu.
Según informaron las entidades financieras en nota de prensa, con esta medida excepcional se pretende paliar la situación económica por la que atraviesan los empleados de esta empresa, ubicada en Guadalajara.
A lo largo de la próxima semana se perfilarán las condiciones para adherirse a este adelanto económico que efectúan Ibercaja, CCM y Caja de Guadalajara y que tiene por finalidad aminorar las dificultades por las que atraviesan los trabajadores y trabajadoras como consecuencia de no haber sido abonadas sus última nóminas.
Esta acción social, adoptada por las tres cajas de ahorros, es prolongación de otras acordadas con anterioridad y que tenían como objetivo la refinanciación o prórroga de hipotecas …

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