Escrito por RRHHDigital - Portada el Lunes, 1 de Junio del 2009 a las 2:01 pm, 166 lecturas
Agentes de la Policía Nacional detuvieron en Salamanca a tres individuos como presuntos autores de varios delitos de estafa, contra los derechos de los trabajadores y de los ciudadanos extranjeros, y asociación ilícita, por estafar a más de 200 inmigrantes a quienes prometían la regularización de su situación.
Según informaron fuentes de la Policía Nacional en un comunicado de prensa recogido por Europa Press, los inmigrantes, más de dos centenares y en su mayoría de origen marroquí, pagaban hasta 4.000 euros para obtener permisos de residencia y trabajo en España.Los arrestados presentaban las supuestas ofertas de trabajo a través de una sociedad cooperativa ficticia con sede en Salamanca. Estas solicitudes eran finalmente rechazadas por la administración denegándose las documentaciones solicitadas.La investigación se inició a raíz de una denuncia presentada por un ciudadano marroquí, en la Comisaría Provincial de Ávila, en la que daba cuenta de la …
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Escrito por Pirizoe el Lunes, 1 de Junio del 2009 a las 12:56 pm, 171 lecturas
La Policía ha detenido en Salamanca a tres personas por estafar presuntamente a más de doscientos inmigrantes, en su mayoría marroquíes, a los que ofrecían falsas ofertas de trabajo a cambio de dinero -hasta 4.000 euros-, con el reclamo de que de esta forma conseguirían legalizar su situación en España.
Los arrestados presentaban las supuestas ofertas de trabajo a través de una sociedad cooperativa ficticia dedicada al comercio ambulante con sede en Salamanca y presidida por un español, informa la Dirección General de la Policía y la Guardia Civil.
Este individuo contaba con el apoyo de varias personas para la “captación de clientes”, tanto en sus países de origen como en territorio español.
eleconomista
Categoria: inmigración, Salamanca, Castilla y León -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Martes, 10 de Febrero del 2009 a las 4:30 pm, 471 lecturas
La Comisión Europea ha aprobado hoy destinar 1,7 millones de euros del Fondo de Adaptación a la Globalización para ayudar a recolocar a 368 trabajadores que han sido despedidos por dos fabricantes de componentes para la industria del automóvil en Castilla y León: Lear Corporation (Ávila) y Nachi Industrial (Salamanca).
El Ejecutivo comunitario responde así positivamente a una solicitud de ayuda enviada por las autoridades españolas que cubría a un total de 1.082 trabajadores que han sido despedidos por doce empresas automovilísticas en Castilla y León y Aragón.
Sin embargo, los fondos se concentrarán finalmente sólo en los trabajadores despedidos por Lear Corporation y Nachi Industrial. El motivo es que para el resto de empresas afectadas en Castilla y León no se alcanzó un acuerdo entre los interlocutores sociales para elaborar un plan de recolocación de los parados. En el caso de Aragón, no se conceden ayudas …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 22 de Enero del 2009 a las 1:21 am, 815 lecturas
La empresa europea de trabajo temporal Olympia ha inaugurado en Salamanca su primera franquicia, convirtiéndose en la única ETT en España que implementa este concepto de negocio como estrategia de expansión. Este sistema, rasgo diferencial de la compañía, ha sido probado con éxito en Holanda, donde se abrió la primera franquicia en 1998 y ha experimentado un crecimiento espectacular que ha conseguido aumentar las ventas en un 25% desde su creación.
Dentro de los planes de expansión de la compañía, Olympia tiene por objetivo estar presente en los principales núcleos económicos del país. Iniciando esta fórmula con la apertura de las dos primeras franquicias, la ETT asegura ser un elemento dinamizador para las empresas, puesto que poseen un conocimiento en profundidad de las necesidades de los mercados locales, tienen acceso a un amplio abanico de perfiles profesionales y/o trabajadores y cuentan con una experiencia demostrada en ajustar la …
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Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Domingo, 18 de Enero del 2009 a las 2:14 am, 750 lecturas
Las secciones sindicales de CC.OO, CSIF, FETE-UGT, STECyL-i y USO, que representan a la totalidad de los 1.300 empleados del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Salamanca (USAL), manifestaron su rechazo al calendario laboral para 2009 "impuesto" por el equipo de Gobierno de la institución académica.
Por este motivo, exigieron, a través de un comunicado remitido a Europa Press, "su inmediata retirada y posterior negociación y acuerdo en el seno de la Mesa de Negociación de la USAL, tal y como se establece en el Estatuto Básico del Empleado Público".
Según los sindicatos, el calendario laboral de 2009 "empeora" las condiciones de trabajo del Personal de Administración y Servicios, "incumple" el vigente convenio colectivo y el acuerdo de condiciones de trabajo, e "impide" una adecuada conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Los cambios que introduce el calendario "se pretenden justificar por la Gerencia como exigencias de …
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Escrito por L. E. Salamanca el Miércoles, 10 de Diciembre del 2008 a las 1:17 am, 304 lecturas
El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, destacó en Salamanca la necesidad de “seguir cimentando” la apuesta estratégica que supone el fortalecer los lazos con Brasil, una región donde, a pesar de la crisis, se va a producir un crecimiento sostenido”. Herrera inauguró la nueva sede del Centro de Estudios Brasileños de la Universidad de Salamanca en el Palacio de Mald…
Categoria: inmigración, ABC - Latinoamérica, Salamanca, Castilla y León -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 4 de Diciembre del 2008 a las 1:32 pm, 306 lecturas
El consejero delegado de Air Nostrum, Carlos Bertomeu, anunció ayer que la oferta de recolocación efectuada a la totalidad de los 120 empleados que componen la plantilla de la aerolínea leonesa Lagunair, que cesó en sus operaciones el pasado día 9 de octubre ante su situación de crisis, ha sido ya aceptada por dieciséis de ellos y expresó su confianza en que la cifra aumente en los próximos días.
Bertomeu, que se reunió ayer en Valladolid con el consejero de Fomento de la Junta de Castilla y León, Antonio Silván, para analizar esta cuestión y darle cuenta de las cinco nuevas conexiones aéreas, dos de ellas de carácter internacional (León-París y Salamanca-París), que inaugurará la compañía en la Comunidad, desveló que la oferta de recolocación efectuada a los trabajadores de Lagunair ha suscitado el interés de 54 de ellos, es decir, del 43,55 por ciento, que son quienes han remitido …
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Escrito por L. E. Salamanca el Miércoles, 26 de Noviembre del 2008 a las 12:20 am, 277 lecturas
La Fundación Salamanca Ciudad de Cultura dedica su ciclo ‘Nosotros’ a los latinoamericanos, con el objetivo de mostrar la realidad social de los países latinoamericanos y conseguir una mayor integración.
El ciclo proyectará hasta diciembre en la Filmoteca de Castilla y León películas grabadas en Bolivia, Colombia, Ecuador, Argentina y México. Entre las películas que se podrán ver se encuentr…
Categoria: inmigración, ABC - Latinoamérica, Salamanca, Castilla y León -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 29 de Octubre del 2008 a las 5:35 pm, 386 lecturas
La Cámara de Comercio e Industria de Salamanca iniciará mañana jueves, 30 de octubre, el proyecto ‘Business English: An hour of economical reading’, que consiste en una serie de talleres con "carácter eminentemente práctico" para que los empresarios de la provincia charra aprendan el inglés comercial y de negocios.
Durante estas clases, impartidas por un profesor de origen británico, se realizará la lectura de un texto extraído de revistas del ámbito económico y empresarial y textos profesionales de índole económica, que puedan resultar de interés para los empresarios.
Esta iniciativa "resultará de gran interés para empresarios y trabajadores de empresas que estén negociando con mercados internacionales, realizando operaciones tanto de importación como de exportación, puesto que el conocimiento de determinado vocabulario comercial facilitará un correcto entendimiento y mayores oportunidades de negocio", según fuentes de la Cámara salmantina.
Las clases "gratuitas" comenzarán mañana, 30 de octubre, de 8.00 a 8.45 horas, en el …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 22 de Octubre del 2008 a las 12:29 am, 363 lecturas
Más de 400 trabajadores y trabajadoras de Pavimentos Asfálticos Salamanca (PAS) participarán hasta finales de diciembre en una veintena de cursos sobre prevención en riesgos laborales, que les permitirá obtener la Tarjeta Profesional de la Construcción que será obligatoria, tal y como recoge el IV Convenio Colectivo General de Sector de la Construcción, a partir del 1 de enero de 2012.
Según fuentes de la empresa salmantina en un comunicado remitido a Europa Press, un primer grupo ya participa desde el pasado lunes en el curso ‘Formación Inicial en Prevención de Riesgos Laborales’ en el Centro Internacional de Estudios para la Innovación y el Empleo de la Fundación Nido Mariano Rodríguez.
Estas actividades las está desarrollando PAS, en coordinación con su servicio de Prevención de Riesgos Laborales y la Fundación Laboral de la Construcción, que pretende que "todos sus trabajadores …
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