Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 28 de Marzo del 2009 a las 3:58 am, 227 lecturas
Muebles de Calidad de Soria, empresa con sede en la localidad soriana de Abejar, dedicada a la fabricación y venta de muebles, presentó ayer en la Oficina de Trabajo una solicitud de expediente de regulación de empleo (ERE) para la extinción de los contratos de toda la plantilla, 10 hombres y 13 mujeres. Dicha medida se motiva, según la solicitud, en causas de la producción.
Categoria: ERE, Soria, Castilla y León, ABC-Empresas -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 7 de Marzo del 2009 a las 12:34 am, 220 lecturas
La Oficina Territorial de Trabajo resolvió ayer el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la empresa Industrias Cárnicas Villar S.A., empresa ubicada en Los Rábanos (Soria) que se dedica a matadero, sala de despiece y fabricación de embutidos y jamones.
El ERE fue presentado el 29 de diciembre de 2008, y contemplaba la extinción de los contratos de 33 empleados, 24 hombres y nueve mujeres, de una plantilla de 220 trabajadores; el ajuste de personal se basaba en causas económicas y de producción.
La autoridad laboral autorizó finalmente el expediente, pero redujo el número de afectados a 26 personas.
Categoria: ERE, Soria, Castilla y León, ABC-Empresas -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 4 de Marzo del 2009 a las 1:16 am, 239 lecturas
La empresa Fico Mirrors, fabricante de componentes de automoción, presentó ayer un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para la suspensión de los contratos de sus 547 trabajadores, según información facilitada por la delegación territorial de la Junta de Castilla y León en Soria. El período de suspensión se prolongará hasta un máximo de 80 días laborables, contemplándose una prórroga de 48 días.
Este segundo expediente de suspensión de Fico Mirrors se extenderá desde el 1 de enero al 30 de junio de 2010, en previsión de que no aumenten los pedidos y, por tanto, la producción de la empresa.
El primer ERE se presentó en diciembre del año pasado y afectó a más del 80% de la plantilla durante los tres últimos meses.
Categoria: ERE, Soria, Castilla y León, ABC-Empresas -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 26 de Febrero del 2009 a las 2:27 am, 258 lecturas
La Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales ha resuelto los Expedientes de Regulación de Empleo presentados por las empresas Huff España, ubicada en El Burgo de Osma (Soria), y Gotec Técnicas de Superficie, en Almazán (Soria).
Se autoriza así, en el caso de Huff España, la suspensión de los contratos de los 457 trabajadores que conforman la totalidad de la plantilla por un período máximo de 80 días, que varía en función de las secciones; en el caso de Gotec, la administración autoriza la extinción de los contratos de 12 de un total de 28 empleados.
Huff España, empresa dedicada a la fabricación de accesorios del automóvil, presentó, el pasado 4 de febrero en el registro de la Oficina Territorial de Trabajo, una solicitud de autorización de un ERE para la suspensión de los contratos de trabajo de la totalidad de la plantilla, 273 …
Categoria: ERE, Soria, Castilla y León, ABC-Empresas -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Martes, 20 de Enero del 2009 a las 1:37 pm, 197 lecturas
El Juzgado de lo Social Número 1 de Soria ha condenado a la Fundación Benéfica Virgen de los Dolores, relacionada con supuestas apariciones marianas en un prado de El Escorial, a dar de alta en la Seguridad Social a 18 mujeres que prestaban sus servicios en una residencia de ancianos en la localidad de Torralba del Moral, en Soria.
Así lo adelantó a Europa Press el presidente de la Asociación de Víctimas de las Supuestas Apariciones de El Escorial, Juan Carlos Bueno. Bueno especificó que la sentencia también condena a la Fundación de la vidente Amparo Cuevas al pago de una sanción de casi 300.000 euros.
Al respecto, fuentes de la propia Fundación Benéfica Virgen de los Dolores, en declaraciones a Europa Press, señalaron que no tienen conocimiento de esta decisión judicial y se mostraron "extrañados" de la misma, porque al ser parte implicada no les haya …
Categoria: fraude, Soria, Castilla y León, ABC-Empresas -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Lunes, 19 de Enero del 2009 a las 1:43 pm, 155 lecturas
Un operario perdió la vida tras ser atropellado cuando ayudaba a un vehículo accidentado en el kilómetro 143 de la A-2, según informaron a Europa Press fuentes del Servicio de Emergencias 112.
El suceso se produjo sobre las 19.49 horas de ayer, cuando el ahora fallecido, P.A.H.A, de 44 años, fue atropellado mientras ayudaba a un turismo que había sufrido un accidente en la A-2 sentido Madrid.
Hasta el lugar de los hechos se desplazaron efectivo de la Guardia Civil, una ambulancia de soporte vital básico y un equipo médico de Medinaceli.
Categoria: Accidentes laborales, Soria, Castilla y León, ABC-Empresas -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 10 de Enero del 2009 a las 5:43 pm, 240 lecturas
Trabajadores del grupo Ureche denunciaron ayer "la falta de escrúpulos de los altos directivos de las empresas" que forman el grupo a la hora de "dejar en la calle a 120 familias" en Gipuzkoa y Soria, "y decir no van a tener dinero ni siquiera para pagar los salarios que se les adeudan a los empleados, ni siquiera las indemnizaciones".
Una treintena de trabajadores pertenecientes a los sindicatos ELA y UGT dentro del Grupo Ureche, que engloba las empresas Mármoles Ureche, de Errenteria, Colmune, de Oiartzun, y Ureche Parador, en Soria, se concentraron ayer en San Sebastián para criticar "la incompetencia de los empresarios", que vendieron los terrenos, las fábricas y las dos canteras que poseían "y dicen que no tienen dinero para pagar a los empleados".
Según el responsable de construcción de ELA, Manu Tena, Grupo Ureche se ha dedicado al sector de la construcción, en el …
Categoria: Guipuzcoa (Guipuzkoa), ABC - Conflictos laborales, País Vasco (Euskadi), Soria, Castilla y León, ABC-Empresas -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 25 de Septiembre del 2008 a las 12:55 pm, 692 lecturas
El trabajador en excedencia voluntaria no puede autoconcederse una nueva excedencia ni una prórroga de la que ya le había concedido la empresa, ya que es el empresario el que tiene la potestad de decidir si acepta o no lo que solicita el trabajador, según ha establecido el Tribunal Superior de Justicia de Burgos.
Un trabajador solicita una excedencia voluntaria que le fue concedida. Tras disfrutar del periodo pactado, pidió una prórroga, que la empresa le denegó. Ante esta negativa, solicitó una segunda excedencia, que también fue rechazada. A pesar de ello, el trabajador no se reincorporó a su puesto de trabajo, autoconcediéndose la prórroga, lo que el empresario interpretó como una dimisión y extinguió el contrato al trabajador, quien reclamó a los tribunales.
Aunque el Juzgado de lo Social de Soria falló a favor del trabajador, no lo hace así el Tribunal Superior de Justicia …
Categoria: Trabajo, Soria, Castilla y León -
Escrito por RRHHDigital - Portada el Viernes, 13 de Junio del 2008 a las 12:34 am, 449 lecturas
Campofrío anunció ayer que ha presentado un expediente de regulación temporal de empleo para 140 trabajadores -de una plantilla de 192- de su fábrica de Olvega, en Soria.
"El ERE afecta sólo a esta planta y está motivado por la escasez de materias primas y porque el tipo de producto -que se elabora en la planta- es más perecedero que los que se hacen en otras", indicaron fuentes de la compañía. Desde el grupo de alimentación añadieron que en cuanto se normalice el suministro de materias primas, los afectados volverán a sus puestos de trabajo.
La planta de Olvega se dedica a la elaboración de pizzas y el despiece de carne fresca, productos perecederos que no se pueden almacenar.
Categoria: ERE, Soria, Castilla y León, ABC-Empresas -
Escrito por RRHHDigital - Secciones el Miércoles, 4 de Junio del 2008 a las 12:30 am, 359 lecturas
Un trabajador de 52 años perdió ayer la vida en un accidente laboral ocurrido en una fábrica de mármoles de Espejón (Soria), al precipitarse al vacío desde una altura aproximada de seis metros, según fuentes de la Subdelegación del Gobierno.
El accidente laboral se produjo a las 12.20 horas y, según dichas fuentes, el trabajador fallecido, cuya identidad corresponde a las iniciales E.B.A., con domicilio en la capital soriana, pertenecía a la empresa Cobra, dedicada a la instalación de montajes eléctricos.
El accidente ocurrió, según fuentes sindicales, cuando el operario estaba colocando una antena en el tejado de la fábrica, a unos seis metros de altura, y se precipitó, por causas que se desconocen, al vacío.
Al parecer, según fuentes sindicales, el trabajador no cumplía las medidas de seguridad preceptivas para trabajar en altura, como estar sujeto mediante un arnés.
Tras el accidente, la …
Categoria: Accidentes laborales, Soria, Castilla y León -