En virtud del convenio, la fiscalía pondrá a disposición de los dos sindicatos toda las diligencias previas que se vayan incoando en esta materia para que puedan observarlas, personarse, trabajar con ellas y dar información. Además, los dos sindicatos y la Fiscalía elaborarán un plan de trabajo anual que se revisará semestralmente.
Las centrales sindicales, por su parte, pondrán en conocimiento de la fiscalía todas aquellas anomalías que tengan una infracción grave de las normas de seguridad e higiene en el trabajo antes de que exista resultado para que la propia fiscalía, y, junto con la Inspección de Trabajo, establezca si existe un delito de riesgo o de peligro sin que haya que esperar a que ocurra el siniestro, según explicó el fiscal superior de Navarra, Javier Muñoz, en rueda de prensa.
Muñoz explicó que el convenio pretende establecer 'un protocolo de intervención en materia de ...
El consejero de Innovación, Empresa y Empleo, José María Roig Aldasoro, ha abierto el viernes una jornada de presentación de las medidas que el Gobierno de Navarra y el IDAE (Instituto para la Diversificación y Ahorro de Energía) van a desarrollar este año 2008 para promover el ahorro y la eficiencia energética en todos los ámbitos de la sociedad.
En primer lugar ha intervenido el consejero Roig, que ha presentado las actuaciones realizadas por el Gobierno de Navarra en materia de ahorro y eficiencia energética. A continuación ha participado Enrique Jiménez Larrea, director general del IDAE, que ha expuesto las medidas de la Estrategia de Ahorro y Eficiencia Energética en España.
Seguidamente se ha realizado una presentación de las convocatorias de ayudas elaboradas por la Dirección General de Empresa, por su directora general, Begoña Urien Angulo, y de las convocatorias de las ayudas gestionadas por la Dirección …
El departamento de Salud del Gobierno de Navarra ha optado por paliar la falta de facultativos que se va incrementar en los próximos años con la contratación de médicos de la Facultad de Medicina de la Universidad de Rosario, según confirmó el director de Asistencia Especializada, Javier Sada, quien en un diagnóstico sobre la situación de la plantilla médica del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) explicó que estos profesionales deberán homologar el título y habilitar las especialidades concretas que vayan a desempeñar. En los últimos años, una media de dos o tres licenciados argentinos han rotado en los hospitales públicos navarros. Ésta es una de las medidas, en opinión de Javier Sada, que se completarán con una serie de actuaciones, como la modificación de las condiciones laborales y las mejoras estructurales, para hacer de Navarra "un destino laboral más atractivo".
De cara a este verano, Javier Sada ...
La Dirección de Volkswagen Navarra ha comunicado a los sindicatos su intención de retirar hoy el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado el lunes ante el Gobierno foral, ya que pretende "mantener el buen clima social y de diálogo" actualmente existente en las relaciones laborales.
VW-Navarra ha anunciado su decisión a través de una nota tras mantener hoy una reunión extraordinaria con la representación social de los trabajadores.
El ERE se había presentado por la falta de piezas que provocó la huelga del transporte por carretera, lo que llevó a parar la producción.
Según las cifras facilitadas por la Dirección, el ERE afectaba a 2.033 trabajadores en la jornada del día 11, cuando la producción se paró a partir de las 14:00 horas, y a 2.901 en la del 12, día en el que no trabajó ninguno de los tres turnos de la fábrica....
El comité de empresa de Volkswagen Navarra aprobó hoy por unanimidad un acuerdo en el que rechaza con "contundencia" el Expediente de Regulación de Empleo presentado por la dirección tras las dos jornadas en la que la producción estuvo parada debido a la huelga en el sector del transporte.
El comité de empresa consideró que la situación que se generó la semana pasada con motivo de esta huelga "debe hacer reflexionar a la empresa sobre la política organizativa que sigue en cuanto a los stocks, así como el error cometido en las previsiones y planificación de conflictos de esta magnitud y anunciados con antelación".
La representación sindical afirmó en una nota informativa que el sistema de suministro 'just in time' es "una elección de gestión logística de la dirección de VW Navarra que conlleva muchos beneficios y también algunos riesgos como los que se han puesto ...
La dirección de Volkswagen Navarra presentó ayer un Expediente de Regulación de Empleo que afecta a entre 2.000 y 2.900 trabajadores que no llamó a trabajar durante las casi dos jornadas de huelga en las que la factoría de Landaben suspendió su producción debido a la huelga del transporte, informaron a Europa Press en fuentes sindicales.
El departamento de Innovación, Empresa y Empleo del Gobierno de Navarra tendrá que tomar una decisión sobre el ERE en los próximos cinco días.
Volkswagen Navarra presentó el ERE como causa de fuerza mayor, teniendo en cuenta que fue la falta de suministro por la huelga del transporte la que le obligó a suspender la producción.
La fábrica de Volkswagen suspendió su producción a las 14 horas del pasado miércoles y la reanudó a las 6 horas del viernes. Esto supuso que el miércoles no pudieran trabajar 2.033 empleados, ...
El comedor de Volkswagen Navarra, que entró en funcionamiento el pasado 6 de mayo en la fábrica de Landaben, ha repartido cerca de 7.000 comidas entre los trabajadores de la propia factoría y empleados de proveedores.
En concreto, el comedor reparte diariamente una cifra aproximada de 350 comidas y en ocasiones ha llegado a las 440. Tiene capacidad para 500 comidas diarias y puede recibir al mismo tiempo a 150 trabajadoras.
El comedor fue presentado ayer por la dirección de la fábrica a los medios de comunicación tras su primer mes de funcionamiento. La puesta en marcha de este espacio ha supuesto una inversión de más de 1,2 millones de euros para una superficie de 580 metros cuadrados.
Este servicio es gestionado por la empresa Sodexo, que ofrece diariamente un menú variado a los cerca de 4.000 trabajadores de la fábrica y también a los ...
Para el concejal especial de Función Pública, Ignacio Polo, el porcentaje está dentro de unos límites normales. "Nuestro esfuerzo debe estar encaminado a mejorar todo lo relativo con la seguridad en el trabajo y en la prevención. Para nosotros siempre es un reto conseguir que los índices vayan descendiendo", asegura.
El 90 por ciento de las jornadas perdidas los fueron por enfermedad común (24.495), mientras que el 10 por ciento restante tuvo su origen en accidentes. Los huesos y las articulaciones volvieron a ser el punto débil de los funcionarios. De hecho, se contabilizaron 549 casos de enfermedades y trastornos osteoarticulares que supusieron el 30% de las bajas contabilizadas a lo largo del año.
La memoria de actividades de la inspección médica del Ayuntamiento de Pamplona refleja que durante el año pasado se iniciaron en este departamento un total de 2.026 casos de procesos de baja. Además, se supervisaron ...
Las uniones regionales de Comisiones Obreras de La Rioja y Navarra alertaron hoy de que existe una discriminación salarial a la mujer "sutil", al colocarla en categorías más bajas que a los hombres.
El secretario general de Comisiones Obreras en La Rioja, Carlos Ollero, y la secretaria de Acción Sindical y Mujer del sindicato en Navarra, Pilar Arriaga, ofrecieron una rueda de prensa con motivo de la asamblea conjunta de delegados para explicar la situación de la mujer en el mercado laboral.
Arriaga explicó que no se trata de que las empresas paguen a las mujeres menos que a los hombres por desempeñar el mismo puesto. "Es algo más sutil", dijo, "no es una discriminación directa; es más difícil de detectar".
Así, relató cómo se le "segrega" a la mujer a determinados tipos de ocupaciones. Indicó, por ejemplo, que en el sector servicios el 75 ...
El presidente de Gamesa Corporación Tecnológica, Guillermo Ulacia, ha anunciado hoy una inversión de alrededor de 65 millones de euros y la creación de más de 400 empleos en una nueva planta de producción en la localidad navarra de Aoiz para fabricar palas de aerogeneradores de última generación.
Ulacia, que ha comparecido en una conferencia de prensa junto al presidente del Gobierno de Navarra, Miguel Sanz, ha indicado que las actuales palas tienen una potencia unitaria de 2 megavatios y las que producirá Aoiz (G10x) llegarán a los 4,5, similar a los aerogeneradores que se instalan en parques marinos y que por lo tanto deberán ser adaptadas para los terrestres.
Este modelo, ha añadido, supondrá un ahorro de costes de la energía producida, un aumento de la producción y una disminución del peso y el ruido, sin perder accesibilidad con respecto a las máquinas de menor ...
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