Empresuchas



La dirección de Ford en Almusafes anuncia recortes en la plantilla

Escrito por Pirizoe el Miércoles, 1 de Julio del 2009 a las 6:09 pm, 22 lecturas

La planta de Valencia fabricará en exclusiva el nuevo C-Max y proseguirá con Fiesta, pero pierde la producción del Focus, cuyo nuevo modelo pasará a Saarlouis (Alemania) y se lanzará en 2011
EFE |ALMUSAFES (VALENCIA)
La dirección de Ford ha afirmado este miércoles que está estudiando «cómo acometer la reducción necesaria de personal de forma permanente» en su factoría en Almusafes (Valencia) dada la situación del mercado y la demanda esperada.
En una nota a los trabajadores de la planta, la dirección asegura que las «condiciones deprimidas» de los mercados y las demandas futuras esperadas hacen prever que la factoría de Valencia «no vuelva a tres turnos completos de producción».
Durante la reunión de la comisión consultiva celebrada hoy, la dirección ha anunciado que este año habrá extinciones de contratos, según el …

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La ausencia de funcionarios obliga a cerrar el juzgado de lo Penal número 7 de Valencia

Escrito por RRHHDigital - Portada el Lunes, 22 de Junio del 2009 a las 5:01 pm, 26 lecturas

La ausencia de funcionarios obligó a cerrar hoy el juzgado de lo Penal número 7 de Valencia, puesto que sólo se encuentran presentes el juez, la secretaria y un agente judicial, según informaron a Europa Press fuentes del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV).
Este juzgado dispone normalmente de tres funcionarios, pero uno de ellos se encuentra de baja por maternidad y su sustituto está de vacaciones; el segundo funcionario está de baja por enfermedad desde la semana pasada, y el tercero que quedaba también se ha puesto de baja por enfermedad este fin de semana.Como consecuencia, se han visto obligados a cerrar hoy el juzgado de lo Penal número 7, con lo que no se podrá atender ni a abogados ni a personas interesadas, aunque los juicios si que se siguen celebrando en la Sala 32.

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La Comunitat Valenciana es la única autonomía en la que se ha reducido la siniestralidad en los últimos tres años

Escrito por RRHHDigital - Portada el Lunes, 22 de Junio del 2009 a las 12:10 am, 19 lecturas

La Comunitat Valenciana es la única autonomía española en la que se ha reducido, durante tres años consecutivos, la siniestralidad laboral. Así se desprende de los datos correspondientes a los ejercicios 2006, 2007 y 2008, difundidos por el Ministerio de Trabajo e Inmigración a través de su web, según informó la Generalitat en un comunicado.
Atendiendo a las tablas estadísticas hechas públicas por este Ministerio, en el año 2006 fueron tres las comunidades autónomas que registraron descensos en el número de accidentes laborales: la Comunitat Valenciana (-3,1%), Catalunya (-2,8%) y Canarias (-0,3%).Así, en el año 2007 pasaron a ser cuatro las comunidades que experimentaron una bajada de los accidentes de trabajo. En concreto, fueron el País Vasco (-9,1%), Madrid (-2,6%), la Comunitat Valenciana (-1,7%) y Cantabria (-0,4%).Por último, el último ejercicio cerrado, 2008, se confirmó como un “auténtico éxito” en materia de siniestralidad laboral, puesto que …

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El 83% de las bajas de autónomos en la Comunidad Valenciana son hombres

Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 20 de Junio del 2009 a las 5:15 pm, 31 lecturas

El 83 por ciento de las 12.035 personas que se dieron de baja del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en la Comunitat Valenciana durante los primeros cinco meses del año son hombres, mientras que “únicamente” el 17 por ciento de las bajas corresponden a mujeres, según un informe elaborado por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) de la Comunidad Valenciana.
Estos datos de bajas no son proporcionales al número total de hombres y de mujeres que se registraban en la Comunitat al inicio de este año 2009, cuando del total de afiliación, un 67 por ciento correspondía al colectivo masculino y un 33 por ciento al colectivo femenino, según informó ATA en un comunicado.Para el presidente de ATA en la Comunitat Valenciana, Rafael Pardo, estos datos “ponen de manifiesto como el colectivo de trabajadoras autónomas, pese a ser el que más tarde se ha ido incorporando al …

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La Comunitat Valenciana es la autonomía con más accidentes laborales en el primer cuatrimestre, con 16.886 y 30 muertos

Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 20 de Junio del 2009 a las 4:15 pm, 25 lecturas

La Comunitat Valenciana encabeza el ránking nacional en número de accidentes laborales en el primer cuatrimestre de este año, con un total de 16.886, de los que 30 fueron mortales, según informó Intersindical Valenciana en un comunicado.
La formación sindical señaló que a los 16.886 accidentes registrados durante la jornada laboral hay que sumar, además, 2.017 accidentes in itinere –de casa al trabajo o viceversa–, de los cuales diez fueron mortales. Contanto estos siniestros, la Comunitat Valenciana ocupa el tercer lugar a nivel estatal, según el Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo e Inmigración.Asimismo, Intersindical Valenciana subrayó que la tasa de precariedad laboral que padece la Comunitat es una de las más altas de toda España “debido al alto número de personas paradas, las tasas de temporalidad, las políticas desreguladoras, la excesiva subcontratación y el trabajo sumergido, lo que nos sitúa a la cabeza en siniestralidad …

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Acaip denuncia que tres funcionarios de Albocàsser sufren lesiones en un mes por agresiones de internos

Escrito por RRHHDigital - Portada el Viernes, 19 de Junio del 2009 a las 3:03 pm, 25 lecturas

La Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), sindicato mayoritario en el ámbito penitenciario, denunció hoy a través de un comunicado la “tensión” que se está produciendo en el centro penitenciario Castellón II, ubicado en la localidad castellonense de Albocàsser, donde tres funcionarios han resultado lesionados “en menos de un mes” tras sufrir lesiones por parte de los internos.
Según Acaip, “desde su precipitada apertura, el centro penitenciario de Albocàsser ha sufrido numerosos problemas por la gran cantidad de cosas que no funcionaban –calefacción, agua caliente, teléfonos–; y por la gran cantidad de obreros que seguían entrando al centro pese a que ya había gran número de internos en el mismo, con los importantes problemas de seguridad que ello planteaba, debido al riesgo de fuga”.Posteriormente, señaló el sindicato, “la falta de uniforme de una parte importante de funcionarios provocó …

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Imputado un empresario castellonense por eludir multas de radar al identificar como conductores a ex empleados

Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 18 de Junio del 2009 a las 6:00 pm, 24 lecturas

Un empresario de Vinaròs (Castellón) ha sido imputado por eludir multas de radar al identificar como conductores de la flota de sus vehículos a antiguos empleados para que los actuales chóferes no perdieran puntos.

Al empresario le imputan presunto delito de falsedad documental que realizó presuntamente con el ánimo de eludir las responsabilidades sancionadoras derivadas por excesos de velocidad captados por la red de radares distribuidos por el territorio nacional, según informó la Comandancia en un comunicado.


El empresario que responde a las iniciales de B.C.P.C., de 48 años y de nacionalidad ecuatoriana, identificaba como presuntos conductores de la flota de sus vehículos a antiguos trabajadores de nacionalidad extranjera que hacía años que habían dejado de prestar servicios para su empresa.

Esta persona confiaba en que sus antiguos empleados “ya habían retornado a sus países de origen y que la administración tendría dificultades en la práctica de las notificaciones correspondientes”. De esa forma, “pretendía eludir la detracción de puntos en los permisos de conducir de los verdaderos conductores, así como las correspondientes sanciones económicas”.

De las investigaciones efectuadas por la Guardia Civil, que siguen su curso, se deduce que la práctica fraudulenta que supuestamente llevaba a cabo la realizaba “con habitualidad”, lo que se desprende del examen de las alegaciones efectuadas por el propio empresario. El detenido ha sido puesto a disposición del Juzgado de Guardia de Vinaròs.

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El conseller de Economía se compromete a mantener su apoyo a la pequeña y mediana empresa

Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 17 de Junio del 2009 a las 6:13 pm, 38 lecturas

RRHH Digital. El vicepresidente segundo del Consell y conseller de Economía, Hacienda y Empleo de la Generalitat Valenciana, Gerardo Camps Devesa, clausuró la jornada extraordinaria Estrategias para las empresas familiaresque organizada por la Asociación de la Empresa Familiar de Alicante (AEFA) y con el patrocinio de Caja Mediterráneo (CAM). Gerardo Camps afirmó que la Generalitat Valenciana está demostrando su respaldo a las pequeñas y medianas empresas con iniciativas como el desarrollo de planes de apoyo financiero.Envió un mensaje esperanzador a los empresarios familiares. “Las pequeñas y medianas empresas (pymes) van a salir de la situación difícil en la que se encuentran”, dijo, aunque advirtió de que para ello las administraciones tendrán que tomar medidas como el apoyo al sector crediticio “para que dispongan de fondos para realizar inversiones productivas en innovación e investigación”. Recordó que son las empresas las que generan los empleos y, si no hay inversión …

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Educación concederá ayudas a profesores de FP y de Artes Plásticas y Diseño para realizar prácticas en empresas

Escrito por RRHHDigital - Portada el Lunes, 15 de Junio del 2009 a las 1:26 am, 38 lecturas

La Conselleria de Educación concederá ayudas al profesorado de Formación Profesional y de Artes Plásticas y Diseño que imparten clase en centros públicos y privados de la Comunitat Valenciana para la realización de estancias de formación en empresas.
El objetivo de estas estancias formativas es que los profesores conozcan las diferentes técnicas empresariales de análisis de procesos y de logros y adquirir experiencias del ámbito laboral en el entorno real de trabajo, según explicó la Generalitat en un comunicado.De esta manera, se potencia la aplicación en el centro educativo de los conocimientos y técnicas adquiridas, posibilitando la actualización científico-técnica del profesorado a través del conocimiento del procedimientos laboral, instrumentación, métodos organizativos y procesos mediante la integración del profesorado en los diferentes procesos productivos.Además, se fomenta la cooperación entre los centros educativos y su entorno productivo, facilitando la relación del profesorado de FP y Artes Plásticas y …

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Funcionarios de prisiones quieren trabajar en bañador ante el calor que soportan en la cárcel

Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Miércoles, 10 de Junio del 2009 a las 3:00 pm, 266 lecturas

 Funcionarios de la prisión valenciana de Picassent están estudiando ir a trabajar con bañador, ante las elevadas temperaturas que deben soportar en la cárcel, al no existir un sistema de climatización adecuado.El sindicato Acaip, mayoritario entre los funcionarios de prisiones, explicó hoy que los empleados del centro de Picassent tienen que soportar en las instalaciones temperaturas de hasta 35 grados.Frente a esta situación, Acaip denunció que la dirección de la cárcel ha decidido instalar “modernos aparatos de aire acondicionado para refrigerar las neveras de los economatos del centro”.Estos representantes de los funcionarios de prisiones calificaron este gasto de “derroche superfluo”, sobre todo cuando los empleados públicos tienen que soportar elevadas temperaturas en oficinas o en el comedor.Por este motivo, Acaip destacó que “algunos trabajadores están barajando la posibilidad de venir a trabajar en bañador en los próximos meses, como única forma …

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