Empresuchas



Acaip denuncia que tres funcionarios de Albocàsser sufren lesiones en un mes por agresiones de internos

Escrito por RRHHDigital - Portada el Viernes, 19 de Junio del 2009 a las 3:03 pm, 224 lecturas

La Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), sindicato mayoritario en el ámbito penitenciario, denunció hoy a través de un comunicado la “tensión” que se está produciendo en el centro penitenciario Castellón II, ubicado en la localidad castellonense de Albocàsser, donde tres funcionarios han resultado lesionados “en menos de un mes” tras sufrir lesiones por parte de los internos.
Según Acaip, “desde su precipitada apertura, el centro penitenciario de Albocàsser ha sufrido numerosos problemas por la gran cantidad de cosas que no funcionaban –calefacción, agua caliente, teléfonos–; y por la gran cantidad de obreros que seguían entrando al centro pese a que ya había gran número de internos en el mismo, con los importantes problemas de seguridad que ello planteaba, debido al riesgo de fuga”.Posteriormente, señaló el sindicato, “la falta de uniforme de una parte importante de funcionarios provocó …

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Imputado un empresario castellonense por eludir multas de radar al identificar como conductores a ex empleados

Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 18 de Junio del 2009 a las 6:00 pm, 167 lecturas

Un empresario de Vinaròs (Castellón) ha sido imputado por eludir multas de radar al identificar como conductores de la flota de sus vehículos a antiguos empleados para que los actuales chóferes no perdieran puntos.

Al empresario le imputan presunto delito de falsedad documental que realizó presuntamente con el ánimo de eludir las responsabilidades sancionadoras derivadas por excesos de velocidad captados por la red de radares distribuidos por el territorio nacional, según informó la Comandancia en un comunicado.


El empresario que responde a las iniciales de B.C.P.C., de 48 años y de nacionalidad ecuatoriana, identificaba como presuntos conductores de la flota de sus vehículos a antiguos trabajadores de nacionalidad extranjera que hacía años que habían dejado de prestar servicios para su empresa.

Esta persona confiaba en que sus antiguos empleados “ya habían retornado a sus países de origen y que la administración tendría dificultades en la práctica de las notificaciones correspondientes”. De esa forma, “pretendía eludir la detracción de puntos en los permisos de conducir de los verdaderos conductores, así como las correspondientes sanciones económicas”.

De las investigaciones efectuadas por la Guardia Civil, que siguen su curso, se deduce que la práctica fraudulenta que supuestamente llevaba a cabo la realizaba “con habitualidad”, lo que se desprende del examen de las alegaciones efectuadas por el propio empresario. El detenido ha sido puesto a disposición del Juzgado de Guardia de Vinaròs.

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Los sindicatos firman un ERE con Rohm and Haas que rescinde 70 empleos

Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 30 de Mayo del 2009 a las 1:30 pm, 177 lecturas

El comité de empresa de Rohm and Haas –compuesto por UGT, CCOO, SI y USO– ha firmado con la dirección de la empresa, un preacuerdo por el que se extinguen 70 de los 106 puestos de trabajo de la factoría de Almassora (Castellón), que se dedica a la fabricación de pintura en polvo, según informaron en un comunicado fuentes sindicales.
El preacuerdo se adoptó tras la decisión de la empresa de hacer un plan de racionalización para reducir costes operativos y adaptarse a las nuevas condiciones de la demanda del mercado.El acuerdo final contempla el abono de 55 días en concepto de indemnización por año de trabajo, con un tope de 48 mensualidades, un plus adicional de 15.000 euros lineales por trabajador que no supere los 200.000 euros, y quien supere los 200.000 euros, la parte proporcional de los 15.000 euros del plus adicional.Además, se ha …

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Marie Claire cierra su planta en Castellón y presenta un ERE para 94 trabajadores

Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 21 de Enero del 2009 a las 1:32 am, 478 lecturas

La empresa Marie Claire, dedicada a la fabricación y distribución de prendas textiles, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 94 de los 181 trabajadores de su planta en Castellón, que tiene previsto cerrar, según informó a Europa Press la representante de CCOO en el comité de empresa, Casilda Salvador.

Según Salvador, la empresa, que justifica el expediente por la reducción de las ventas, pretende reubicar en la planta de Borriol (Castellón) a los empleados no incluidos en el ERE. ‘Desde CC.OO. vamos a intentar que la salida de los trabajadores afectados por el ERE sea lo menos traumática posible, para lo que es necesario aplicar fórmulas como prejubilaciones’, explicó.

Asimismo, señaló que la organización sindical ‘velará para que los empleados que se queden lo hagan en las mejores condiciones’. El grupo cuenta con una plantilla cercana a los 1.000 trabajadores.
 

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Cientos de personas protestan contra los exámenes a celador de Sanidad y solicitan que se repita la prueba

Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Miércoles, 10 de Diciembre del 2008 a las 1:51 pm, 999 lecturas

Cientos de personas –200 según los organizadores– protestaron ayer frente a las puertas de la Conselleria de Sanidad contra el examen a celador, al tiempo que exigieron la anulación y la repetición de la prueba, en la que se inscribieron más de 15.000 aspirantes para 675 plazas, según informaron fuentes de Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en un comunicado.
En este sentido, comentaron que las preguntas se centraron en normativa y apuntaron que en algunos casos sus respuestas "ni siquiera estaban en el temario". Los congregados, entre sindicatos, celadores interinos y candidatos al puesto de toda la Comunitat, reivindicaron que se repita el examen, así como una audiencia con el director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, José Cano, para exponerle sus quejas, aunque éste no les recibió, destacaron.
Los aspirantes a celador concentrados expresaron su "malestar" con frases como ‘Examen según la fase’, ‘Esto es …

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8 MESES SIN COBRAR - Graphic Group S.A.

Escrito por Pirizoe el Domingo, 7 de Diciembre del 2008 a las 10:59 am, 596 lecturas

«¡Aquí estaban asegurados vuestros sueldos, pero ahora os pagaré cuando lo diga el juez!» Esas son las palabras con las que el gerente de la imprenta Graphic Group S.A. espetó a un empleado tras recibir la notificación por la cual se le avisaba de que la totalidad de la plantilla, seis trabajadores, había interpuesto una papeleta de reclamación salarial ante el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación Laboral). Ocho meses después, los trabajadores siguen sin cobrar y, por ley, están obligados a acudir a un centro de trabajo donde la actividad productiva es comparable un encefalograma plano.

AQUI LA EXPLICACIÓN
http://graphicgroup.wordpress.com/

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Porcelanosa para la producción durante nueve días

Escrito por RRHHDigital - Portada el Viernes, 14 de Noviembre del 2008 a las 2:00 pm, 854 lecturas

La empresa azulejera Porcelanosa, con sede en Vila-real (Castellón), parará la producción entre los días 24 y 31 de diciembre como consecuencia de la ralentización de las ventas en el sector por la crisis económica, según explicó a Europa Press el responsable de comunicación, José Pascual Pesudo.
Pesudo señaló que todos los años, por esas mismas fechas, los trabajadores de producción disfrutan de vacaciones y "la única diferencia este año es que no supliremos a estos operarios por personal eventual, de tal forma que pararemos los hornos durante esos días y, así, recuperaremos los stocks".
Esta parada, según destacó, "servirá para reducir la producción, aunque no implica un cierre de la empresa, puesto que continuaremos realizando otras labores como clasificado, almacenamiento, atención de pedidos y ventas".
"Como las ventas de han ralentizado en el mercado, no tenemos necesidad de contratar eventuales para seguir produciendo durante esos días", indicó el responsable de comunicación …

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El Consell destinará alrededor de 200.000 euros para la integración de inmigrantes en la provincia

Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Lunes, 13 de Octubre del 2008 a las 12:49 am, 416 lecturas

El Consell destinará alrededor de 200.000 euros, a través de subvenciones autonómicas, a municipios y asociaciones de la provincia de Castellón para la integración de los inmigrantes. Entre las actuaciones previstas están la puesta en marcha de cinco Agencias de Atención al Inmigrante (AMIC), así como la ejecución de un total de 15 proyectos a través de la cooperación con distintas asociaciones y entidades de la provincia, según informó la Generalitat en un comunicado.
Al respecto, el conseller de Inmigración y Ciudadanía, Rafael Blasco, destacó la "importancia" de estas dos órdenes de subvención que tienen como objetivo "respaldar el trabajo municipal a favor de la integración de los inmigrantes en la sociedad y la colaboración con aquellas asociaciones que atienden las necesidades del colectivo inmigrante", señaló.
Nules, Peñiscola, Vall d’Uixo, Vila-Real y Vinarós son los municipios de la provincia de Castellón que recibirán de la Orden 2008 un total de 101.538,47 euros …

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La cerámica pierde 1.250 empleos hasta julio y mantiene en negociación trece expedientes más

Escrito por RRHHDigital - Portada el Domingo, 28 de Septiembre del 2008 a las 4:47 pm, 696 lecturas

Si hay un sector de la provincia de Castellón que está sufriendo las consecuencias del parón inmobiliario es el cerámico. No hay ventas y la ola de ajustes de plantilla de las empresas azulejeras no cesa. Según datos facilitados por la Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos (Ascer), de enero a julio de este año han dejado de cotizar unas 1.250 personas del sector cerámico. Además, otros 800 trabajadores están en suspensión temporal de empleo y, aunque no han perdido el puesto de forma definitiva, sí que dejarán de trabajar durante meses hasta que la situación vuelva al nivel anterior.

Lo que se espera de ahora en adelante es difícil de analizar. Según manifestó el secretario general de Fecoma-CC.OO., Vicente Nebot, "hablar de previsiones es todavía aventurado". Mientras, desde el sindicato UGT se llegó a afirmar a principios de este mes que la crisis …

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Los sindicatos suspenden las negociaciones sobre el ERE de Azuvi que afecta 70 empleados

Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 28 de Agosto del 2008 a las 12:38 pm, 537 lecturas

CCOO, Sindicato Independiente y UGT han exigido también por unanimidad el listado de los 361 puestos de trabajo con los que actualmente cuenta la empresa, ubicada en Vila-real (Castellón), según han informado fuentes sindicales, Estas mismas fuentes han explicado por medio de un comunicado conjunto que el pasado 8 de agosto solicitaron a la dirección de la compañía la documentación pertinente, una petición que fue denegada por la empresa "hasta que se alcance un acuerdo en el ERE".
Los sindicatos, sin embargo, han exigido a Azuvi que entregue dichos listados como condición imprescindible para continuar con las negociaciones.
La empresa azulejera Azuvi ha presentado un ERE "por causas económicas y organizativas" debido a "los resultados negativos de los dos últimos años y la necesidad de reestructurar la compañía", según han informado estas mismas fuentes.

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