El sindicato UGT ha decidido convocar a los trabajadores de Adif de la Comunidad de Madrid a paros parciales en la venta de billetes de Renfe en las estaciones de Atocha y Chamartín, como protesta por lo que consideran la intención de la empresa de externalizar el servicio.
Un total de 250 empleados podrían verse afectados por esta medida, según informó a Europa Press el responsable del Sector ferroviario de UGT Madrid, Miguel Ángel Escolano.
Los paros serán de dos horas los días 5, 15, 17, 19, 24 y 26 de septiembre, tras el fracaso en la reunión mantenida ayer entre el sindicato con la Comisión de Conflictos de la empresa.
UGT considera que esta externalización no se justifica y perjudica gravemente los intereses de los trabajadores de la empresa, "que ven cómo las actuaciones de los gestores pasan por la privatización de servicios que ...
El problema es que el SAS para cumplir los objetivos políticos que ha venido marcando la Consejería de Salud (decretos de plazos, nuevas prestaciones, etc.) ha necesitado contratar a miles de eventuales ya que las plantillas oficiales no eran suficientes. La consecuencia ha sido que durante estos años el SAS ha funcionado contratando un personal para el que no tenía presupuesto consignado. El resultado es que este año, el SAS lleva ya gastados, en personal, 480 millones de euros más de los 4.411 presupuestados. Un 10 por ciento más, por lo que los gerentes han dado una orden severa: recortar gastos. Y lo piensan hacer no renovando contratos a una buena parte de los más de 20.000 eventuales que trabajan en la sanidad pública andaluza.
José Luis Navas, del Sindicato Médico, dice que el SAS ya avanzó sus intenciones en la última reunión de la mesa sectorial ...
La primera jornada de huelga indefinida promovida por los sindicatos USO y UGT, que continúa hoy y mañana, además de los lunes, martes y miércoles de cada semana, se cerró con el cumplimiento del 97 por ciento de los servicios mínimos. Las cerca de 200 trabajadoras del servicio de ayuda subcontratadas por Cort realizaron el trabajo relacionado con la integridad física de los usuarios (por ejemplo, dispensar medicamentos o cuidar a los niños y a los encamados), y no llevaron a cabo las actividades domésticas (hacer la compra o fregar los platos, entre otras).
Las empleadas informaron a los usuarios, unos 1.200, de su situación laboral. «El mes que trabajo 40 horas semanales, mi sueldo llega a los 1.072 euros brutos. Sin embargo, son pocas las veces que cobro ese dinero», explicó Toñi Bosch, de USO. ¿Se puede vivir con esta nómina? «Se malvive. Llevo nueve años ...
Los trabajadores de Sermasa y Pau, encargadas de la limpieza, jardinería, portería y mantenimiento de colegios de La Línea de la Concepción (Cádiz), convocaron una manifestación ayer para reclamar el cobro de sus salarios.
En un comunicado, los trabajadores hicieron un llamamiento a la población para que los apoyase en esta movilización. Con ello, pretendian criticar la "precaria situación" que padecen debido a que se les adeuda "dos meses y medio de salario más una paga extraordinaria" que no van a cobrar "a corto plazo".
Los empleados reclamaron a los "culpables de este atropello" que "no tarden ni un minuto más en pagar" las nóminas y se preguntaron "si el alcalde y todo el equipo de gobierno no hubieran cobrado aguantarían más de 15 días".
Por otro lado, la plantilla recordó que el Consistorio ha comenzado a tramitar el expediente de secuestro de la concesión ...
Más de 80 trabajadores de la empresa cordobesa Penibética de Cervezas y Bebidas, conocida como Sureña y Alhambra, comenzaron ayer una huelga indefinida para protestar por la postura "intransigente" de la propietaria de la empresa, Grupo Mahou, en la negociación del convenio colectivo, aunque no obstante garantizarán los servicios mínimos.
En declaraciones a los periodistas, el secretario del comité de empresa y delegado de CCOO, Fernando Ruiz Pérez, explicó que "Mahou se sigue negando a que se aplique a la plantilla de su fábrica en Córdoba el convenio colectivo de la matriz, al entender que Penibética de Cervezas y Bebidas no es parte del grupo".
Los trabajadores no están de acuerdo con este hecho porque, en su opinión, "además de ser la propietaria de la empresa, en ella se fabrican productos Mahou y las decisiones las toma la dirección de dicha compañía".
Ante la negativa ...
La comisión entre transportistas y empresarios de carga sería de caracter privado y su objetivo será, además, revisar las condiciones mediante las cuales se firman los contratos de largo plazo entre ambas partes.
El documento tambien propone una comisión de verificación de dos congresistas y dos representantes de los camioneros, para garantizar el valor de la tabla de fletes y que ha sido objeto de discordia entre empresarios y transportistas.
El Ejecutivo y los camioneros habían logrado llegar a un consenso, con la intermediación del Congreso, frente a dos de los tres puntos en que difieren para normalizar las actividades. La reunión, en la Casa de Nariño, estuvo encabezada por el presidente Uribe.
El punto de discordia siempre fue la resolución que fijó el valor de la tabla de fletes y en la que hay un parágrafo que, según los transportistas, dejaría abierta la posibilidad ...
La escalada de la conflictividad laboral representa otra de las múltiples consecuencias de la crisis económica. Hasta la fecha, José Luis Rodríguez Zapatero es el único presidente del Gobierno de la democracia española que no ha sufridos en sus carnes los efectos de una huelga general.
Sin embargo, el progresivo deterioro de la coyuntura ha multiplicado las hostilidades. De hecho, el número de horas de trabajo perdidas en la Comunidad Valenciana se multiplicó por doce en junio, hasta alcanzar las 332.824, de acuerdo con el informe sobre conflictividad laboral que elabora periódicamente la CEOE.
En la misma línea, la cifra de trabajadores implicados se triplicó, ya que un total de 4.414 operarios se vieron involucrados en huelgas y paros.
Según el documento elaborado por la patronal española, las causas de las discrepancias han sido variadas, aunque todas ellas están marcadas por el denominador común de ...
El comité de empresa de la metalúrgica Megasa, situada en Narón (A Coruña), ha convocado cuatro jornadas de paros laborales, que comenzarán mañana domingo ante la falta de avances en la negociación del convenio colectivo.
Los paros se extenderán a las jornadas del 24, 28 y 31 de este mismo mes y, según indicaron los representantes sindicales, podrían llegar a afectar a la totalidad de la producción de la compañía. Así, el paro conlleva la paralización de toda actividad durante 24 horas consecutivas en cada jornada, a partir de las 6.00 horas.
Además, el comité de empresa señaló la mayor parte de los días de paro en domingo, al ser una de sus principales demandas el pago de un plus por el trabajo en fines de semana cifrado en cinco euros por jornada. DEMANDAS
UGT y CC.OO., que cifraron en cinco millones de euros los ...
En rueda de prensa, el secretario del comité de empresa y delegado de CCOO en Córdoba, Fernando Ruiz Pérez, explicó que Mahou se niega a que se aplique a la plantilla de su fábrica en Córdoba el convenio colectivo de la matriz, al entender que Penibética de Cervezas y Bebidas "no es parte del grupo", hecho con el que los trabajadores no están de acuerdo porque, en su opinión, "además de ser la propietaria de la empresa, en ella se fabrican productos Mahou y las decisiones las toma la Dirección de dicha compañía".
Hay que tener en cuenta que en 1999, Penibética de Cervezas y Bebidas, entonces Compañía Andaluza de Cervezas, fue adquirida por Grupo Alhambra que, a su vez, fue comprado por Grupo Mahou en abril de 2007.
Sin embargo, la plantilla, comprendiendo que la pretensión de equiparar el convenio de Penibética de Cervezas y ...
Mil empleados del Metro de Londres llevarán a cabo dos huelgas de 72 horas en agosto y septiembre en protesta por una disputa laboral, anunció ayer el Sindicato de Transporte del Reino Unido (RMT, en sus siglas en inglés).
Los paros están convocados para el 20 de agosto y el 3 de septiembre y empezarán a las 11:00 horas GMT de esos días, precisó RMT, al advertir de trastornos "masivos" en el metropolitano londinense.
Los trabajadores afectados están empleados por la empresa Tube Lines, que se ocupa del mantenimiento de los raíles y los trenes en tres líneas del metro (Jubilee, Northern y Piccadilly), si bien se encarga también de servicios de emergencia en toda la red.
Los empleados se oponen a una oferta de aumento salarial del 4,85 por ciento, que, según el sindicato, es inferior a la de sus colegas de Metronet, otra ...
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