Tomarse el día libre para celebrar la Fiesta del Cordero o hacer coincidir las pausas laborales con las horas de oración en época del Ramadán son algunas de las medidas previstas en el convenio firmado ayer entre la empresa Escorxador de Girona y el sindicato CC OO.
El pacto es pionero en España y tiene como […]

El consejero de Inmigración y Cooperación de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, visitó ayer el Centro de Formación y Atención Socioeducativa Naranjoven que el Gobierno regional financia con 31.420 euros; un programa dirigido a jóvenes inmigrantes en situación de exclusión social para promover su incorporación en el mercado laboral.

La iniciativa está dirigida a jóvenes inmigrantes y autóctonos mayores de 16 años que están en situación de riesgo de exclusión social. Hasta el momento, 187 menores han participado en el programa, de ellos cerca de la mitad son extranjeros provenientes de Colombia, Ecuador,
Marruecos y Guinea, con un índice de incorporación en el mercado laboral que supone el 80%, gracias a los convenios de colaboración con empresas del Sur de la Comunidad, principalmente.

El programa, gestionado por la Asociación Prelaborales Naranjoven, incluye entre sus acciones, orientación y aprendizaje de habilidades básicas y hábitos en el trabajo, así como la formación laboral especializada con talleres de peluquería, electricidad, carpintería metálica, fontanería y diseño gráfico.

Asimismo, el programa incluye entre sus acciones tutorías mensuales con los profesores, un trabajo de seguimiento con las familias, búsqueda de empleo e inserción en el mercado laboral. Los participantes cuentan con un período de formación en el que hacen prácticas en todos los talleres para identificar el que más se adecue a sus habilidades y expectativas, y, posteriormente, se especializan en el oficio seleccionado.

Los jóvenes inmigrantes que participan en el programa son derivados de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Fuenlabrada, de Centros Educativos, y del Instituto del Menor y la Familia.
La iniciativa es gestionada por Prelaborales Naranjoven, una asociación creada en 1983 y que forma parte de la Federación de Plataformas Sociales Pinardi, una entidad de apoyo y dinamización de las iniciativas que Salesianos Madrid desarrolla en el ámbito de la intervención social.

El programa es desarrollado en Fuenlabrada, un municipio con cerca de 31.800 extranjeros residentes, lo que supone un 15,19% de la población total.

Silvio Berlusconi matizó sus declaraciones acerca de la inmigración ilegal, asegurando que “no es un delito, pero sí un agravante”, en caso de que el residente clandestino cometa un delito.
“Personalmente creo que no se puede perseguir a alguien por la permanencia irregular en nuestro país, condenándolo con una pena, pero esta puede ser un agravante […]

Actualmente, en CEAR - Comisión Española de Ayuda al Refugiado (que desde 1979 trabaja en la mejora de las condiciones de vida y protección jurídica y social de las personas refugiadas e inmigrantes) estamos desarrollando una campaña de sensibilización, cofinanciada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y el Fondo Social Europeo, “Contra la […]

La consejera de Salud de la Generalitat de Cataluña, Marina Geli, planteó ayer al ministro de Sanidad, Bernat Soria, la posibilidad de contratar médicos extranjeros que se encuentran en espera de homologar definitivamente su título, ante la situación de falta de profesionales en Cataluña.

Tras la reunión mantenida con el ministro de Sanidad, Geli ha dicho a los medios de comunicación que había pedido a Bernat Soria la posibilidad de utilizar el artículo 18 de la Ley de Ordenación de Profesionales Sanitarios, que ‘permite la contratación de profesionales extranjeros en espera de la homologación definitiva del titulo’.

Geli ha comentado que existe la ‘necesidad imperiosa’ de contratar a profesionales para cubrir las necesidades de Cataluña durante los meses de verano, en los que se incrementa notablemente la población.

‘Necesitamos a lo largo de todo el año la contratación de médicos extranjeros pero es especialmente acuciante este verano’, ha precisado la consejera, al tiempo que ha comentado que ‘es muy importante’ la agilización y homologación de títulos, ‘lo cual no quiere decir que tengan menor calidad los médicos’.

Los médicos procederán de Iberoamérica, ha comentado Geli, principalmente de Argentina, Colombia y Ecuador, mientras que el personal de enfermería provendrá de los países del este.

También se ha referido a la nueva oferta de titulaciones de Medicina refrendada por la Agencia de Evaluación de la Calidad y la Acreditación (Aneca) para Cataluña, y ha explicado que se ha aprobado ‘la creación de dos nuevas facultades de Medicina’, y la ‘ampliación de la unidad docente compartida entre la Pompeu Fabra y la Autónoma’.

Al ser preguntada por los informes desfavorables dados por la ANECA para que tres universidades privadas madrileñas puedan impartir estudios de Medicina, Geli ha dicho que no podía emitir ninguna opinión al respecto, ya que sólo conocía los proyectos presentados por las universidades catalanas, que ha calificado de ‘muy sólidos’.
 

Pepe despacha la barra con tal soltura que coge tres tazas de café con una mano y con la que le queda libre aprovecha para desplazar el recipiente que contiene la leche. Se va hasta la mesa donde se sientan tres clientes habituales e invita a uno de ellos, que se había ofrecido a ayudarle, a que se relaje. Pepe se pasea con una sonrisa en la boca, tiene don de gentes y trata al cliente con familiaridad. Si se equivoca de nombre no importa, él estrecha la mano del que llega y le hace sentir que acaba de entrar en su propia casa, aunque sea media mañana y aquel ambiente, el de una céntrica cafetería.
 
Pepe Moya lleva ya siete años en Cáceres y por su cabeza no pasa, de momento, marcharse, aunque reconozca que echa de menos su Ecuador natal. ‘Estoy bien, feliz con mi gente y con un buen trabajo, aunque todos aspiramos a mejorar. Mis paisanos me cuentan auténticas barbaridades de las penurias que están viviendo en Madrid’, resume antes de soltar al vuelo una tostada con tomate y saludar otra vez. El caso de Pepe resume una situación que si no es idílica sí resulta, al menos, ventajosa con respecto a la que se vive en otras provincias por parte de los trabajadores extranjeros. En un momento de incertidumbre económica como el actual, las cifras son reveladoras. Por cada trabajador que se da de alta en la Seguridad Social en Cáceres lo hacen más de seis extranjeros. Los que llegan, si pueden, se quedan. Los que lo hacen prefieren cambiar de empleo o de sector antes que hacer la maleta. Mientras en otras provincias sindicatos y organizaciones sociales dan la voz de alarma, en Cáceres hay una calma chicha que en realidad parece la mejor noticia. El Observatorio de la Inmigración de Tenerife advertía hace algún tiempo de cómo muchos inmigrantes afincados en Canarias se habían visto obligados a regresar a sus países de origen por falta de oportunidades.

En Cáceres la crisis también aprieta, pero los números y las impresiones recogidas confirman que el colectivo de los trabajadores procedentes de otros países está saliendo a flote con cierta solvencia. Los datos más recientes aportan algunas claves. En enero de 2008 había 151.168 personas registradas en la Seguridad Social en la provincia. Tres meses después, esa cifra se va a las 151.814. Es decir, un 0,4 por ciento más. Si trasladamos la comparativa a los extranjeros dados de alta ante la S. S., los porcentajes crecen muy por encima. Así, de los 5.613 registrados en enero en los diversos regímenes que se contemplan se pasa a 5.760 en abril, o sea, un 2,6 por ciento por encima. Exactamente, el número de los extranjeros que se inscriben en la S. S. crece más de seis puntos por encima del porcentaje medio de enero a abril.

‘Los inmigrantes con los que yo trato se encuentran razonablemente bien. Tienen su trabajo y están a gusto en Cáceres. Algunos que estaban en la construcción se han visto obligados a cambiar de trabajo, pero nada que ver con lo que me dicen de Madrid. por ejemplo’. Se refiere Pepe Moya a los casos de inmigrantes instalados en la capital de España y cuyos testimonios le llegan por la vía directa. ‘Es gente que se ha visto obligada a poner a la venta su casa. Gente -se detiene mientras piensa detenidamente cada palabra- que ganaba 2.100 euros y ahora tiene trabajos de 700. Es una locura. En esas condiciones no puedes vivir’. En su relato surgen casos de compañeros que se plantean la vuelta. Su resumen cuando se fija en lo que ocurre en Cáceres es que ‘esto no tiene nada que ver con aquello’.

En similares términos se expresa Eusebia, otra ecuatoriana residente desde hace siete años en la capital cacereña, a la que llegó desde Guayaquil tras una estancia intermedia en Madrid. ‘Los cacereños me han tratado siempre bien. Me encuentro feliz’, señalaba a este diario hace unos días con motivo de unas jornadas de convivencia que pusieron en marcha la Universidad Popular y el Instituto Municipal de Asuntos Sociales.

Eusebia trabaja en Cáceres, donde siempre ha encontrado apoyos como el de la Universidad Popular, que la ayuda en los trámites para la obtención de la nacionalidad. Carmen Aparicio, técnico en Inmigración, insiste en la misma dirección. En su trato diario con personas de distintas nacionalidades no ha tenido casos de regreso al país de origen como consecuencia de la ralentización económica. ‘Lo que si nos llegan son casos de trabajadores que cambian de sector. Gente que trabajaba en el campo, por ejemplo, y pasa la construcción, o similar. Pero no nos constan casos de gente que apueste por la vuelta. En general, aunque tengan problemas de empleo, ésa siempre es la última opción’, repite.

Los trabajadores afiliados a la Seguridad Social en Cáceres crecen de forma ordenada los últimos meses. De hecho, la cifra actual es la más alta que figura en los registros estadísticos, con 5.760 a fecha de 30 de abril.

En el último año se han producido más de 500 altas, lo que tira por tierra la idea de que todo son nubarrones en el horizonte. El Régimen General de la S. S. pasa de 2.121 trabajadores en enero a 2.206 en marzo. Se detecta una caída que es general en el Régimen Especial Agrario, donde se pierde empleo. Por contra aumenta el número de autónomos y el de empleadas de hogar.

En el Régimen General sí hay un descenso en el número de registrados procedentes de países no pertenecientes a la UE. Esa cifra sólo afecta al empleo masculino, ya que el número de mujeres aumenta. Según diversos testimonios, ello se debe a que la ausencia de tejido industrial y la crisis de la construcción toca de lleno más al hombre que a la mujer, que puede ofrecer sus servicios en otras utilidades laborales como el trabajo en el hogar o de cuidadora.

Con la estadística se dibuja un perfil optimista, con las impresiones personales aún más. ‘Atendemos a más de 900 inmigrantes y no hay casos de vuelta a su país. Prefieren irse a otra provincia a trabajar o directamente cambiar de trabajo’, remata Carmen Aparicio.

Pepe recoge las tazas de café y limpia la mesa. ‘Yo de aquí no me muevo. Estoy como en mi casa’, suelta de golpe. Y mientras se retira se le oye, ya de lejos: ‘A Madrid ni loco’. O algo parecido.
 

La cifra de inmigrantes legales en Rusia alcanzó el año pasado los ocho millones de personas, informó el jefe del Servicio Federal de Migración ruso, Konstantin Romodanovski.

Según datos del servicio, este número duplica el de 2006, año en el que fueron regularizados entre cuatro y cinco millones de inmigrantes.

En lo que va de año, la cifra de extranjeros registrados legalmente en el país ascendió un 20 por ciento respecto al mismo periodo del año pasado y cerca de un millón de extranjeros ya obtuvieron un permiso de trabajo en Rusia, señaló Romodanovski en declaraciones a la emisora de radio ‘Vesti.fm’.

En 2007, 2,5 millones de inmigrantes obtuvieron los papeles para trabajar legalmente en el país, agregó.

Según Romodanovski, este éxito en la regularización de inmigrantes ha sido posible gracias a la reforma de la legislación migratoria.

La mano de obra extranjera se ha convertido en los últimos años en uno de los motores del crecimiento de la economía.

Además, según los expertos, fomentar la inmigración procedente de las antiguas repúblicas soviéticas es la única forma de revertir el alarmante decrecimiento de la población activa en Rusia.

Según estadísticas oficiales, en Rusia viven y trabajan más de diez millones de inmigrantes ilegales.

El sector agrícola se ha rebelado contra un cambio sustancial en el operativo administrativo que se requiere para contratar a inmigrantes. Aunque dicho cambio se ajusta mucho más al espíritu de la ley vigente y de todos los decretos y acuerdos sobre flujos migratorios, los empresarios del campo y los sindicatos agrícolas lo rechazan de plano y creen que encenderá la llama de la economía sumergida y del empleo clandestino.

La Comisión de Seguimiento de control del convenio de coordinación e integración de la inmigración y de los flujos migratorios se reúne con carácter periódico y el viernes celebró su última reunión. Su objetivo es, sobre todo, adecuar la oferta a la demanda de obra agrícola, especialmente en las campañas de recolección. A la cita, que se celebró en los salones del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) de Alicante, bajo la presidencia de Enrique Simarro, en representación de la Subdelegación del Gobierno, acudieron los representantes de Unió de Llauradors-Coag, Jóvenes Agricultores-Asaja, CC OO, UPA y la patronal hortofrutícola provincial Fepex.

El tema de la reunión tenía que ver con la contratación de rumanos y búlgaros, ciudadanos que a todos los efectos son miembros de la UE, pero cuyo empleo requiere un trámite administrativo. Hace ahora justo medio año, en el epicentro de la campaña de recolección de la uva de mesa Aledo del Vinalopó, la Inspección de Trabajo impuso fuertes sanciones económicas a varias cooperativas y pequeños empresarios de la zona por emplear a ciudadanos inmigrantes indocumentados, especialmente rumanos y búlgaros.

Los empresarios alegaron que lo hacían porque se dilataba mucho en el tiempo el permiso administrativo que tenía que expedir la Oficina de Extranjería. Forzada por la presión de agricultores, empresarios y varios alcaldes, entre ellos el de Novelda, Mariano Beltrá, del PSOE, la Subdelegación del Gobierno en Alicante arbitró una medida extraordinaria para reducir la gestión de los contratos a menos de una semana.

Así se ha mantenido hasta hoy para el caso concreto de braceros agrícolas de origen rumano y búlgaro. El viernes, la Subdelegación y el Ministerio de Trabajo comunicaron a los sindicatos del campo y a la patronal del sector que la contratación de estos ciudadanos se tiene que notificar con tres meses de antelación. Los productores agrícolas creen que la medida, que no les obliga a contratar a los braceros que preavisen con noventa días de antelación, es contraproducente.

El secretario provincial de Coag, Juan Pastor, afirma: ‘La nueva instrucción no soluciona el problema ante las campañas agrícolas, sino que al final aumentan esos problemas’. Todos los presentes se manifestaron en contra, a excepción del secretario de la Federación Agroalimentaria de CCOO, Manuel Ledesma, que abogó por la aplicación estricta de la Ley de Extranjería.

UGT no acudió a la reunión, según distintas fuentes consultadas. ‘Al final vamos a salir perdiendo todos, porque habrá más ilegalidad y más economía sumergida, y nosotros con la necesidad de mano de obra puntual para las distintas campañas’, alerta Juan Pastor. En Alicante, no se contrata a extranjeros en origen desde hace ya tres años.

El 86 por ciento, aproximadamente, de esa cifra procedió de los emigrantes que trabajan legalmente en Francia, y el resto de otros países entre los que se destacan los del golfo arábigo, donde creció la presencia laboral tunecina en los últimos cinco años.

En porcentaje, la repatriación de este capital supuso el 23 por ciento del ahorro nacional, a lo que contribuyó también el alza que viene teniendo el euro con respecto al dólar.

Se destaca también el hecho de que las transferencias de salarios transitan por los circuitos bancarios y desconocen prácticamente el llamado mercado negro, lo contrario que ocurre con la emigración argelina.

El turismo se mantiene a la cabeza de los recursos financieros del país, con una media anual superior a los 1.700 millones de euros. El año pasado, Túnez acogió 6.700.000 turistas, en aumento de un 3,2 por ciento con respecto al año anterior.

Por nacionalidades, los libios son los primeros, con 1.500.000 visitantes, seguidos por los franceses, con 1.335.000, y los argelinos con 950.000.

La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega aseguró que “no es necesario” el contrato de integración de los inmigrantes propuesto por el presidente francés, Nicolás Sarkozy, ya que en España la integración de la inmigración regular “viene marcada por las normas de convivencia que establecen la Constitución y […]