Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 1 de Octubre del 2008 a las 12:37 am, 23 lecturas
La entidad Proyecto Melilla firmó un convenio de colaboración con la empresa francesa Teleperformance para ubicar en la ciudad autónoma un servicio de telemarketing que servirá para resolver las dudas de la ciudadanía melillense y que creará 400 puestos de trabajo.
La presidenta de Teleperformance en España, Isabel Sánchez Lozano, explicó que Melilla es una ciudad interesante para su entidad porque cuenta con un perfil de gente joven, 'ocho años por debajo de las ciudades de la península' destacó. En cuanto a los servicios que este sector de teleoperadores deberá realizar está 'recibir o emitir llamadas a los ciudadanos'.
Las llamadas que reciban o realicen servirán para dar información detallada de diferentes cuestiones relacionadas con distintos aspectos como puede ser la resolución de dudas durante la campaña de tributación.
De esta manera, y según el convenio firmado entre Teleperformance y Promesa, la entidad melillense invertirá ...
Categoria: Trabajo, Melilla, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Secciones el Martes, 9 de Septiembre del 2008 a las 12:18 am, 56 lecturas
La Delegación del Gobierno de Melilla ha informado de que hasta las 13.00 horas de ayer, hora en la que ha partido un barco hacia Almería, se ha localizado en el desarrollo de la Operación Feriante un total de 15 inmigrantes que pretendían ir como polizones ocultos entre los cacharros de Feria.
Según detalló a Europa Press un portavoz de la institución, de los 15 inmigrantes detenidos en esta primera fase, sólo uno fue sorprendido en el recinto ferial de San Lorenzo por fuerzas del Cuerpo Nacional de Policía y de la Policía Local, mientras que el resto, diez adultos y cuatro menores, fueron localizados en el mismo puerto por la Guardia Civil. De esta cifra, seis se encontraban en el interior de atracciones feriales.
El portavoz gubernamental subrayó que la Guardia Civil ha dispuesto un dispositivo integrado por 33 efectivos y cuenta con ...
Categoria: Trabajo, inmigración, Melilla
Escrito por admin el Miércoles, 3 de Septiembre del 2008 a las 2:35 am, 666 lecturas
Melilla
Acuerdo de 8 de agosto de 2008, relativo a aprobación del Calendario Laboral para el año 2009 (BOME 19/8/2008, IL 4563/2008).
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Categoria: Trabajo, Melilla
Escrito por RRHHDigital - Portada el Lunes, 25 de Agosto del 2008 a las 12:35 am, 64 lecturas
A juicio de Satse, 'no es de recibo que no tengan el material de curas indispensable para realizar su trabajo diario. Que no haya gasas estériles, ni equipos de suero, ni determinados sueros, ni tubos de extracción para las muestras de sangre, ni cepillos con betadine, ni que las palometas para la extracción de muestras de sangre sean las más idóneas para prevenir riesgos de salud laboral y que, siempre, escaseen o que falten parches de carbono para la cura de las úlceras de los pacientes encamados en sus domicilios o guantes, y que esto se esté convirtiendo en algo habitual, no nos parece lógico', declaró Álvarez.
Estos son algunos de los motivos que incitan al sindicato a cuestionarse asuntos como cuál es la cuantía que se ahorra el Ingesa con esta práctica o qué es lo que de verdad importa para mejorar la sanidad local, ...
Categoria: ABC - Salud, Melilla, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Sábado, 23 de Agosto del 2008 a las 12:54 pm, 97 lecturas
El Ministerio de Trabajo y la Ciudad Autónoma han prorrogado un convenio firmado en septiembre de 2005 para facilitar la integración de los extranjeros que residen de forma legal y habitual en Melilla, lo que supondrá una inversión conjunta de ambas administraciones de casi 1,6 millones de euros. Gracias a este convenio se promoverán actividades destinadas a mejorar la inserción laboral y el conocimiento de la lengua española a los extranjeros.
El Gobierno central y la Ciudad Autónoma de Melilla destinarán en 2008 un total de 1.590.000 euros para dotar de mejores posibilidades de integración a las personas extranjeras que residen de forma legal y habitual en Melilla, con el desarrollo de actividades que incrementen sus posibilidades de inserción laboral y conocimiento de la lengua y cultura españolas.
En rueda de prensa, el delegado del Gobierno, Gregorio Escobar, informó ayer de que esta medida es ...
Categoria: inmigración, Melilla
Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 21 de Agosto del 2008 a las 4:03 pm, 72 lecturas
El presidente de la Ciudad Autónoma, Juan José Imbroda y el máximo responsable del sindicato CSI-CSIF en la ciudad, José Silvestre mantienen un encuentro en el que se solicitará al jefe del Ejecutivo melillense que medie en el conflicto laboral de FCC, para evitar la huelga convocada para el día 28. Además, Silvestre espera concretar la fecha para celebrar una reunión con todos los sindicatos para abordar las posibles soluciones.
El lugar elegido es el Palacio de la Asamblea para el encuentro entre el mandatario melillense y el presidente regional de CSI-CSIF. Una breve reunión que se espera que sirva para que la empresa adjudicataria del servicio de la limpieza viaria y la recogida de residuos se quiera volver a sentar en una mesa con los representantes de los trabajadores.- Y es que, lo que pretende Silvestre con esta reunión es que la Ciudad se convierta en un mediador ante FCC, para ...
Categoria: huelga, Melilla, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Portada el Domingo, 22 de Junio del 2008 a las 12:31 pm, 77 lecturas
Melilla tiene las tasas de desempleo entre las personas con discapacidad más altas de todo el país, una realidad que obliga a que se pongan en marcha y se desarrollen auténticas políticas de inserción laboral entre este colectivo para que, de este modo, puedan acceder también a una vivienda. El director de la ONCE de Melilla, Juan Carlos Rubio, recordó que «sin empleo real no se puede lograr la inserción social», de ahí que pida que los empresarios decidan apostar por medidas de discriminación positivas «para que los índices entre las personas que no tienen problemas se equiparen con los que sí los tienen».
Recordó Rubio que en la Fundación ONCE existen varios programas relacionados con el empleo, con la formación y con la accesibilidad. Con respecto a la primera cuestión, explicó que se trata de una intermediación laboral de la que se encarga una empresa «y ...
Categoria: Trabajo, Melilla, ABC-Empresas
Escrito por RRHHDigital - Secciones el Domingo, 25 de Mayo del 2008 a las 12:02 am, 103 lecturas
Después de que el sindicato CC.OO. denunciara un presunto incumplimiento de las normas de seguridad en el Puerto de Melilla, la Sociedad de Estiba (SESTIMESA) ha salido al paso para asegurar que se trata de unas acusaciones “del todo inciertas”, así como para dejar claro que la sociedad cumple “de forma escrupulosa” con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, “incluso ofreciendo protecciones muy superiores a las ahí establecidas por tratarse de una Ley de mínimos”.
Para SESTIMESA es principal la preocupación por la protección y seguridad del trabajador portuario, “de hecho actualmente estamos en proceso de obtención del Certificado OSHAS 1801:2007 de Gestión de la Prevención, que establece unos niveles muy superiores a los recogidos en la Ley de Prevención como muy bien sabe o debiera saber ese Sindicato”, ha asegurado.
La sociedad ha destacado también el hecho de que hasta el momento no ...
Categoria: Melilla
Escrito por RRHHDigital - Secciones el Jueves, 24 de Abril del 2008 a las 11:40 pm, 123 lecturas
El Juzgado de lo Social Número Uno de Melilla ha dictaminado que la trabajadora, Inés Urdiales, sufrió “vulneración de derechos fundamentales” cuando trabajó para la Ciudad Autónoma de Melilla. La sentencia condena a la Ciudad a restituir a la trabajadora en sus funciones de Coordinadora de Programas de Garantía Social para la Consejería de Educación, puesto que desempeñaba desde 1998.
En la sentencia, el juez considera además como “hechos probados” que Inés Urdiales estuvo trabajando para la Consejería de Educación de la Ciudad Autónoma desde 1998 hasta 1999. Ese año el consejero de Educación, Antonio Miranda, la retira de su puesto por “excedencia forzosa”, según se expone en la sentencia.
La profesora denunció entonces a la Ciudad Autónoma por la vía de lo Contencioso Administrativo y los juzgados le dieron la razón. “Es por eso que comienza una persecución contra esta trabajadora”, denunció Antonio ...
Categoria: ABC - Conflictos laborales, Melilla
Escrito por RRHH Digital | Melilla Hoy el Sábado, 29 de Marzo del 2008 a las 5:00 am, 230 lecturas
El sindicato CSI-CSIF Melilla, ante la información aparecida en diferentes medios de comunicación sobre una trabajadora, vigilante de seguridad, sancionada por la empresa con suspensión de un mes de … Leer.
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Categoria: Melilla
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