Empresuchas



Sindicatos proponen a Vesuvius mantener la actividad a menor rendimiento durante dos años

Escrito por RRHHDigital - Portada el Domingo, 21 de Junio del 2009 a las 4:30 pm, 21 lecturas

Los sindicatos presentaron el viernes a los representantes de la compañía Vesuvius la propuesta alternativa al cierre que plantea la empresa. Una propuesta según la cual los trabajadores se muestran dispuestos a reducir la actividad productiva durante dos años aceptando medidas transitorias como Expedientes de Regulación de Empleo temporales, siempre a cambio de que la compañía les garantice el futuro de la planta pasado ese periodo de tiempo.   Según explicó el responsable de la federación de vidrio y acero de CCOO, Fiteqa, Alfredo Suárez, tras mantener la reunión en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC), la alternativa es “inamovible” porque en modo alguno están dispuestos a admitir ninguna variable que implique el cierre de la planta.   “Creemos que hay mecanismos más que suficientes para salvar la situación y por lo tanto exigimos un reparto equitativo de producción en las plantas europeas que permita …

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Los sindicatos estiman en el 80% el seguimiento de la huelga de Makro

Escrito por RRHHDigital - Portada el Domingo, 31 de Mayo del 2009 a las 1:36 pm, 68 lecturas

 Los sindicatos convocantes de la huelga en los centros comerciales de Makro en Barajas (Madrid) y Asturias destacaron ayer que el seguimiento de la huelga está siendo masivo y lo estimaron en el 80%.Así lo explicó a Servimedia la secretaria general del Sindicato de comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid, Paloma Vega, quien destacó que la jornada de protesta se está desarrollando con absoluta normalidad.Asimismo, señaló que “un Alto porcentaje de trabajadores han secundado el paro en el turno de mañana, el más numeroso”.Además de la huelga de ayer en la tienda de Barajas en Madrid y en Asturias; habrá nuevos paros el 6 de junio en Badalona, Albuixech (Valencia), Málaga y Palma de Mallorca; y el sábado 4 de julio en la Zona Franca de Barcelona, en Leganés (Madrid) y en Alicante.Con esta convocatoria, los sindicatos instan a …

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Un estudio sobre empleo señala que un 52,1 por ciento de la población gitana asturiana se siente “discriminada”

Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 30 de Mayo del 2009 a las 2:15 pm, 40 lecturas

La Fundación de Secretariado Gitano presentó ayer, en rueda de prensa en el Antiguo Instituto en Gijón, los datos sobre un estudio sobre la población gitana en Asturias, que deshecha algunos estereotipos como el que las personas de etnia gitana sean “vagos” o “marginales”. Así lo destacó el director de la Fundación, Víctor García, quien destacó en Gijón, en rueda de prensa, que en Asturias un 52,1 por ciento de las personas gitanas se sintió alguna vez discriminado, un 37,8 por ciento al buscar empleo, un 14,3 en el trabajo y un 21,9 por ciento en sus estudios.Es más, apuntó que en las poblaciones de entre 25.000 y 50.000 habitantes el 65 por ciento de la población gitana dice haberse sentido discriminado. Para él, la población de etnia gitana aporta una convivencia intercultural y recordó que tiene los mismos derechos y deberes que todos. Pese a ello, …

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Los asturianos podrán solicitar el paro a través de Internet a partir de septiembre

Escrito por Pirizoe el Jueves, 14 de Mayo del 2009 a las 9:47 am, 98 lecturas

Los asturianos tendrán la posibilidad, a partir de septiembre, de pedir por Internet las prestaciones por desempleo, el paro. Al menos así lo anunció ayer el director del Servicio Público de Empleo, José Luis Álvarez. Con esta iniciativa se descargará de trabajo al personal de las oficinas de empleo (antiguo Inem) y se ofrecerá a los parados servicios de más calidad.

Es un paso más en la modernización de la Administración. Otro lo dio el 4 de mayo. Desde ese día el Principado ofrece a las empresas la posibilidad de solicitar a través de la red las ayudas previstas para el fomento del empleo: la contratación indefinida de colectivos específicos (personas en riesgo de exclusión, mayores de 45 años, mujeres que vayan a trabajar en un sector tradicionalmente masculino o titulares de familias monoparentales) y jóvenes (se fomenta los contratos indefinidos).

Este nuevo servicio está dirigido a empresas y entidades sin ánimo …

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“Los sabados tambien al sol” Naval

Escrito por toño el Miércoles, 13 de Mayo del 2009 a las 7:29 pm, 75 lecturas

Naval - “Los sábados tambien al sol”. No es ningún titulo de película ni una broma de mal gusto, es la expresión que se puede ver en los rostros de los trabajadores prejubilados del astillero Naval Gijón que, el martes 5 de mayo, decidieron ante la incertidumbre que se crea con la fecha definitiva del cierre del astillero a 31 de este mismo mes y, como garantía de defensa de los acuerdos alcanzados en su día con, la Dirección de Naval Gijón a través de Pymar en los expedientes de prejubilaciones y despidos pactados de mas de 40 trabajadores, iniciar un encierro en las instalaciones del propio astillero.

Después de los reiterados incumplimientos en la ejecución correcta de los acuerdos alcanzados para las prejubilaciones y, lo que se puede interpretar como un claro intento de distracción y engaño de los trabajadores despedidos aunque en una teórica formación para …

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AUNQUE ERA DE ESPERAR, CIERRA TLG (Televisión Local Gijón)

Escrito por toño el Jueves, 7 de Mayo del 2009 a las 4:10 pm, 266 lecturas

Aunque era de esperar, después de soportar la precariedad mas absoluta (en todos los ámbitos pero en medios de comunicación es especialmente grave) TLG cierra y despide a las/os pocos trabajadores que tenia aun en plantilla.

Esta noche os envío un resumen mas amplio.

Toño

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Diasa Pharma plantea un ERE a toda la plantilla

Escrito por Pirizoe el Martes, 5 de Mayo del 2009 a las 8:38 am, 203 lecturas

El principal accionista de la empresa farmacéutica Diasa Pharma, establecida en el polígono de La Cuadriella, en Turón (Mieres), propuso ayer a sus trabajadores, casi un centenar, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anta la actual situación de crisis que vive la empresa. Según los trabajadores, el empresario se negó a ofrecer mayor información sobre el expediente afirmando que «poco tienen ya que negociar».

Asimismo, la plantilla denunció que no se permitió la entrada a la empresa de los sindicatos para que conociesen las características del expediente. La plantilla -que lleva más de cuatro meses sin cobrar- planea una reunión con los sindicatos para analizar qué medidas tomar al respecto.

Fuente: elcomerciodigital

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Saint Gobain rechaza las propuestas de los trabajadores alternativas al ERE

Escrito por RRHHDigital - Portada el Lunes, 20 de Abril del 2009 a las 4:47 pm, 136 lecturas

La dirección de Saint Gobain rechazó hoy las dos propuestas presentadas por los representantes de los trabajadores como alternativas al Expediente de Regulación de Empleo, ERE, propuesto por la multinacional para 70 de los empleados, en este caso de la línea de Glass en las instalaciones avilesinas.En una reunión celebrada hoy los sindicatos presentaron a la dirección las posibilidades de o bien adelantar al mes de agosto la campaña de ‘vidrio diamant’ prevista para el mes de septiembre o bien concentrar las vacaciones del personal de la línea afectado por la bajada de producción del vidrio al mes de agosto.Pero según el representante de CCOO en el comité de empresa José María Lombardía, la dirección “no aceptó ninguna de esas propuestas y sigue adelante con su propuesta del ERE.Lombardía explicó que el comité rechazan el ERE por dos razones fundamentales. La primera de …

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Más de 200 alumnos asturianos de FP completarán su formación con un mes de prácticas en otros países europeos

Escrito por RRHHDigital - Portada el Lunes, 13 de Abril del 2009 a las 2:07 am, 125 lecturas

Un total de 217 alumnos asturianos de Formación Profesional (FP) completarán su formación este curso con estancias de un mes de duración para realizar prácticas en distintos países de la Unión Europea, en el marco de los proyectos Leonardo da Vinci y Erasmus. De ellos, 69 son estudiantes de ciclos formativos de grado medio, 124 cursan ciclos de grado superior y los 24 restantes participan en Escuelas Taller.El programa Leonardo, dirigido a estudiantes de ciclos formativos de grado medio, pretende aumentar la competitividad del mercado laboral europeo, contribuyendo a que los alumnos adquieran nuevas habilidades, conocimientos y cualificaciones. Además, apoya la mejora de la calidad e innovación de los sistemas y prácticas de Formación Profesional.El programa, según informó el Gobierno regional mediante una nota de prensa, implica en el Principado de Asturias a ocho institutos, concretamente los de Cangas del Narcea, Moreda, Pravia, Tineo, además del …

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Más de 200 alumnos asturianos de FP completarán su formación con un mes de prácticas en otros países europeos

Escrito por RRHHDigital - Portada el Lunes, 13 de Abril del 2009 a las 2:07 am, 162 lecturas

Un total de 217 alumnos asturianos de Formación Profesional (FP) completarán su formación este curso con estancias de un mes de duración para realizar prácticas en distintos países de la Unión Europea, en el marco de los proyectos Leonardo da Vinci y Erasmus. De ellos, 69 son estudiantes de ciclos formativos de grado medio, 124 cursan ciclos de grado superior y los 24 restantes participan en Escuelas Taller.El programa Leonardo, dirigido a estudiantes de ciclos formativos de grado medio, pretende aumentar la competitividad del mercado laboral europeo, contribuyendo a que los alumnos adquieran nuevas habilidades, conocimientos y cualificaciones. Además, apoya la mejora de la calidad e innovación de los sistemas y prácticas de Formación Profesional.El programa, según informó el Gobierno regional mediante una nota de prensa, implica en el Principado de Asturias a ocho institutos, concretamente los de Cangas del Narcea, Moreda, Pravia, Tineo, además del …

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