Así lo dijeron a EFE fuentes del sindicato, después de que el ministro de Industria, Turismo y Comercio, Miguel Sebastián, anunciara que trabajará estrechamente con los agentes sociales para la ‘atracción ordenada de talento extranjero’ a fin de aumentar la productividad del tejido industrial español.

En su comparecencia ante la Comisión de Industria del Congreso el pasado día 4, Sebastián hizo referencia a las numerosas ocasiones que representantes del sector de las Tecnologías de la Información han advertido de la falta de profesionales y de la necesidad de permitir la entrada de especialistas de otros países.

CCOO considera que en España hay gente suficientemente preparada y también que se debería ‘recuperar’ a los españoles con alta cualificación que están fuera del país.

Para el sindicato, las afirmaciones de que faltan trabajadores de estas característica ‘no se sustentan en datos concretos’ y tampoco se aportan las soluciones que requiere una situación de esta naturaleza, como reforzar la formación en las cualificaciones donde se detecta la escasez de dicha mano de obra.

En su opinión, también es necesario dotar mejor a los Servicios Públicos de Empleo para que aumenten su capacidad de ajuste entre la oferta y la demanda de trabajo, así como revisar si se está retribuyendo adecuadamente a los trabajadores en función de la cualificación solicitada.

Según CCOO, a comienzos del pasado año, el ‘despilfarro’ de formación y conocimientos de las personas altamente cualificadas ya afectaba en España al menos a 2.643.000 personas.

De ellas, 879.000 eran inactivas en edad de trabajar con estudios superiores; 394.000 eran paradas con estudios superiores y 1.370.000 asalariadas con titulación universitaria pero que desempeñaban ocupaciones por debajo de su cualificación.