CCOO convoca a una huelga a todos los trabajadores del Infoca – Málaga – 22.07.2007

Escrito el 22 Julio 2007 por Pirizoe, 806 lecturas--

Categoría | Málaga

El sindicato asegura que no se cumple el convenio firmado con Egmasa. En Málaga hay 500 empleados

El sindicato Comisiones Obreras mantiene la convocatoria de huelga prevista para el próximo día 30 de julio realizada a los 500 trabajadores del Infoca en Málaga, a los que hizo un llamamiento para que secunden esta iniciativa, tras considerar negativo el acuerdo firmado por UGT, SOC y Bomberos Forestales con la empresa de Gestión Medioambiental (Egmasa), dependiente de la Junta de Andalucía.

Desde el sindicato aseguraron que este acuerdo es “inaceptable, al no cumplir con los compromisos acordados entre todos los sindicatos, CCOO, CGT y CSIC además de los anteriores, y al recortar derechos incluidos en convenios anteriores”.

Asimismo, criticaron “el desacuerdo que ha habido en la negociación colectiva para la plantilla laboral del Plan Infoca en Andalucía”, donde hay más de 3.500 personas trabajando, y en la provincia de Málaga, unas 500.

El secretario de Organización del Sindicato de Agroalimentaria, Antonio Sepúlveda, informó que “desde el pasado mes de diciembre de 2006 se empezó a negociar el convenio para los trabajadores del Infoca, el cual será firmado el próximo 31 de octubre del presente año”, aunque precisó que “UGT, SOC y Bomberos Forestales han firmado un preacuerdo con la empresa sin el consenso de CCOO CGT y CSIC, sindicatos convocantes de la huelga para el próximo día 30 de julio”.

“Desde CCOO no descartamos continuar con más movilizaciones, ya que consideramos que dicho preacuerdo es totalmente regresivo”, denunció el dirigente sindical, quien afirmó que “si llega a aprobarse en octubre habrá supresión de categorías profesionales, no habrá pleno empleo para el año 2008, se establecerá un horario de 35 horas semanales más la disponibilidad total de los trabajadores del Infoca”.

Además, Antonio Sepúlveda apuntó que los trabajadores “están descontentosporque llevan sin convenio colectivo desde el pasado diciembre y sólo trabajan nueve meses del año. Piden contratos fijos-discontinuos y reivindican trabajar los dosce meses del año”.

Fuente: http://www.laopiniondemalaga.es/

Related Posts with Thumbnails

Escribe tu comentario              



Notificarme los comentarios por e-mail. También puedes suscribirte sin hacer comentarios.

Comentario previo antes de la publicación.

 MonsterID Icon

* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.

Normas:

Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse. Responsabilidad sobre los mensajes enviados

Recomendaciones



-------------------------

-------------------------

Top Comentarios

  • Nortehispana de Seguros y Reaseguros S.A. (2497)
    • UNIDOSThumb up 36 Thumb down 4,Todos unidos pasaremos por magistratura y denunciaremos esta situación irregular como falsos autónomos veremos si nos reconocen nuestros derechos o que!!...,26 days 7 hours
    • improcedenteThumb up 30 Thumb down 1,Datos importantes para todos, sentencia firme un trabajador de barcelona a ganado el juicio.La empresa va tener que pagar por despido improcedente cada...,20 days 0 hours
    • prensa amarillaThumb up 29 Thumb down 3,Lo mas cojonudo de todo es que se lleguen a creer que somos felices con un contrato de mierda. Si fuera un contrado basura, me daría por satisfecho.,26 days 6 hours
    • prensa amarillaThumb up 18 Thumb down 2,La única forma que yo conozco en la empresa para que te suban el sueldo es haciendo mas pólizas. Tu te subiras el sueldo ,a tu coordinador le subiran...,20 days 1 hour
    • shakiritaThumb up 16 Thumb down 3,TENGO UN AMIGO, CORDINADOR DE LOS MADRICEZ, QUE ESTE MES NO COBRÓ UN PUTO DURO,Y QUE EL”GARANTIZADO”LE SIRVIÓ PARA PAGAR EXTORNOS DE SU...,28 days 0 hours
    • COETEThumb up 14 Thumb down 2,BUENAS TARDES.ACABAMOS DE EMPEZAR EL AÑO Y YA APRETANTO CON LAS POLIZAS,MALAS CARAS EN LA SUCURSAL DE MURCIA,LA ADMISTRATIVA QUE TIENE CARA DE NO HABER...,21 days 1 hour
    • pacoThumb up 12 Thumb down 0,suerte jeje para hacer 8 polizas el 1 mes seran la de tus padres hermanos primos etc ya que el mercado esta jodido para puerta fria a la guerra con un cuchillo y...,15 days 20 hours
  • siemsa-ges (759)
    • 5016 Fallo tension de RedThumb up 10 Thumb down 1,Entra un señor en una panaderia y le pide al dependiente ,deme 2 liberados sindicales y 1 bolas de madalenas , le contesta el dependiente :...,13 days 4 hours
    • Super aceitunero los mierdososThumb up 9 Thumb down 2,GES ES UNA EMPRESA DE ENCHUFISMOS, LOS QUE MEJOR LA CHUPEN VAN SUBIENDO EN PUESTOS Y EN MAMADAS ALOS JEFECILLOOS Y SUPERVISORES QUE NO...,24 days 4 hours
    • MoxaThumb up 10 Thumb down 4,Haber listillo si no te gusta la empresa que te esta dando de comer nose que cojones haces que no te has ido ya,porque aqui no se obliga a nadie a no irse de la...,14 days 21 hours
    • PokemonnnThumb up 6 Thumb down 0,Aquí tenéis la noticia completa: http://www.laopiniondemalaga.e s/municipios/2011/12/29/huelga -trabajadores-parque-eolico-ca mpillos/473376.html Lo que no...,29 days 1 hour
    • pokemonnnnThumb up 5 Thumb down 0,http://www.malagahoy.es/articl e/provincia/1168960/ordenan/la /reincorporacion/operarios/par que/eolico/campillos.html GOl!!!!! 1-0,14 days 3 hours
    • 5016 fallo tension de redThumb up 5 Thumb down 3,yo lo que creo que al final tenemos lo que nos merecemos ,si se habla de enchufismos , se habla de inconpetencia ,pero si os dais cuenta al...,15 days 4 hours
  • MUCHO CUIDADO, CON MUEBLES REY. (167)
    • Alberto RamosThumb up 9 Thumb down 0,Perdona, pero la vendedora de Burgos es una sinverguenza y una persona con poquisima educación, aparte de querer hacerme tragar con un sofa donde ella...,21 days 20 hours
    • pilukkaThumb up 2 Thumb down 0,Son unos maleducados, atienden mal no , peor, no tienen ni idea del trato al cliente, y en muebles LA QUARTA DE ZGZ, que tb pertenece a muebles REY ES UNA...,9 days 20 hours

Page optimized by WP Minify WordPress Plugin