CCOO convoca a una huelga a todos los trabajadores del Infoca - Málaga - 22.07.2007 | Empresuchas

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Jul 22
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El sindicato asegura que no se cumple el convenio firmado con Egmasa. En Málaga hay 500 empleados

El sindicato Comisiones Obreras mantiene la convocatoria de huelga prevista para el próximo día 30 de julio realizada a los 500 trabajadores del Infoca en Málaga, a los que hizo un llamamiento para que secunden esta iniciativa, tras considerar negativo el acuerdo firmado por UGT, SOC y Bomberos Forestales con la empresa de Gestión Medioambiental (Egmasa), dependiente de la Junta de Andalucía.

Desde el sindicato aseguraron que este acuerdo es “inaceptable, al no cumplir con los compromisos acordados entre todos los sindicatos, CCOO, CGT y CSIC además de los anteriores, y al recortar derechos incluidos en convenios anteriores”.

Asimismo, criticaron “el desacuerdo que ha habido en la negociación colectiva para la plantilla laboral del Plan Infoca en Andalucía”, donde hay más de 3.500 personas trabajando, y en la provincia de Málaga, unas 500.

El secretario de Organización del Sindicato de Agroalimentaria, Antonio Sepúlveda, informó que “desde el pasado mes de diciembre de 2006 se empezó a negociar el convenio para los trabajadores del Infoca, el cual será firmado el próximo 31 de octubre del presente año”, aunque precisó que “UGT, SOC y Bomberos Forestales han firmado un preacuerdo con la empresa sin el consenso de CCOO CGT y CSIC, sindicatos convocantes de la huelga para el próximo día 30 de julio”.

“Desde CCOO no descartamos continuar con más movilizaciones, ya que consideramos que dicho preacuerdo es totalmente regresivo”, denunció el dirigente sindical, quien afirmó que “si llega a aprobarse en octubre habrá supresión de categorías profesionales, no habrá pleno empleo para el año 2008, se establecerá un horario de 35 horas semanales más la disponibilidad total de los trabajadores del Infoca”.

Además, Antonio Sepúlveda apuntó que los trabajadores “están descontentosporque llevan sin convenio colectivo desde el pasado diciembre y sólo trabajan nueve meses del año. Piden contratos fijos-discontinuos y reivindican trabajar los dosce meses del año”.

Fuente: http://www.laopiniondemalaga.es/


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