CCOO critica que se obligue a trabajadores de Aconsa a firmar bajas voluntarias para empeorar su situación laboral
Escrito por RRHHDigital - Portada el Domingo, 28 de Septiembre del 2008 a las 12:35 am, 171 lecturas
El Sindicato de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO de Córdoba criticó ayer que los trabajadores de Aconsa están siendo obligados a "firmar bajas voluntarias para pasarse a otra empresa del sector con peores condiciones laborales".
En un comunicado, el sindicato informó de que la empresa Aconsa fue creada por CajaSur en 1989, con la finalidad de "rebajar costes de personal". Desde entonces, sus trabajadores han estado realizando su labor en las dependencias de la entidad financiera, "codo con codo con los informáticos de la plantilla de la entidad, recibiendo las órdenes y las instrucciones del personal de CajaSur y con los equipos y materiales de la entidad, sólo que con peores condiciones laborales".
En opinión de CCOO, 20 años después, se sigue queriendo rebajar costes a costa de los mismos. Por esta razón, la sección sindical de CCOO en Aconsa ha advertido que "no va a permitir este abuso y luchará con todos los medios legales para impedirlo".
Categoria: ABC - Conflictos laborales, Córdoba, Andalucía, ABC-Empresas
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Normas:Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
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Comentario de Ana
Realizado el Domingo, 28 de Septiembre del 2008 a las 11:57 am -
Me parece vergonzoso, que una entidad financiera de la iglesia como es Cajasur, sea capaz de vender a sus empleados de esa forma y sin miramiento ninguno, se les olvidan que ellos son también personas y que detrás de ellos hay familias que viven de ese sueldo. ¿La iglesia no ayuda a los más necesitados o es que acaso se dedica a negociar con ellos?. Bonita caja de las personas.