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Cerca de 8.000 personas han optado a 181 puestos de funcionario de la Diputación

Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Viernes, 22 de Agosto del 2008 a las 4:00 pm, 92 lecturas

Ya han concluido los procesos selectivos de la Oferta de Empleo Público de la Diputación de Granada, correspondiente al año 2006. En ella han participado cerca de 8.000 personas que formalizaron sus solicitudes. Una vez finalizados los procesos selectivos se ha creado empleo estable y se ha consolidado el empleo para 181 trabajadores, lo que supone un 14% de la plantilla de la Diputación de Granada

Paralelamente se han realizado procesos para la promoción interna de 64 trabajadores que han mejorado su situación laboral en el seno de la institución provincial, lo que supone que se ha promocionado profesionalmente durante este tiempo al 5% de la plantilla.

El diputado de Recursos Humanos, Javier Torices, ha comentado que «el equipo de gobierno ha cumplido su compromiso de ejecutar la Oferta de Empleo en un año desde la constitución de la nueva corporación, de modo que ya está concluida. De modo que los nuevos trabajadores está previsto que tomen posesión de su puesto a finales de septiembre para que comiencen a trabajar desde el 1 de octubre próximo».

Los opositores que no han aprobado tienen una oportunidad de acceder a un contrato de trabajo en la Diputación, ya que a finales del mes de julio se logró un acuerdo con los cuatro sindicatos representados en la institución para aprobar en el mes de septiembre un Reglamento de Selección de Personal temporal y Bolsa de Trabajo que tendrá en cuenta los resultados obtenidos por los opositores que no han obtenido plaza.


Categoria: Administración Pública, Granada, Andalucí­a


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