Cisco y Fundación Adecco firman un acuerdo de colaboración para fomentar la incorporación laboral de los discapacitados

Escrito el 13 Septiembre 2008 por RRHHDigital - Portada, 184 lecturas--

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   La empresa tecnológica Cisco ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco con el objetivo de fomentar la integración de personas con discapacidad en la sociedad española, y, más concretamente, el acceso de este colectivo a un puesto de trabajo ordinario.

   El acuerdo incluye diferentes proyectos, entre ellos el ‘Plan Familia’, que contempla diferentes cursos de formación, asesoramiento y actividades para desarrollar habilidades y actitudes sociales y laborales de los familiares con discapacidad de los empleados de Cisco.

   Además, la alianza con la Fundación Adecco incluye la participación de Cisco en proyectos de colaboración con discapacitados ajenos a la empresa. En este sentido, la compañía ha colaborado en la creación del nuevo centro de la Asociación para Discapacitados Virgen de Nuria (Apsuria) en Alcobendas (Madrid).

   Tal como explicó la empresa en un comunicado, el centro está destinado al tratamiento, educación y formación de niños y adultos con graves lesiones cerebrales durante todas las etapas de su vida, e, incluso, a proporcionar a estas personas "un hogar el día que sus familiares no puedan hacerse cargo de ellos".

   El edificio, que dispone de 4.500 metros cuadrados y tiene 90 plazas, cuenta con un centro de día, un servicio de hidroterapia y una residencia. Además, incluye un sistema completo de Telefonía IP que Cisco ha donado junto con mobiliario para el departamento de administración del centro.

   Por otro lado, un grupo de voluntarios de la compañía organizó recientemente un concierto solidario con el fin de recaudar fondos para el centro. El dinero obtenido gracias a este acto fue duplicado por la corporación a través de la ‘Cisco Foundation’.


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