Corbacho no ve “razonable” plantear una congelación salarial ante la desaceleración económica

Escrito el 03 Mayo 2008 por RRHHDigital - Portada, 194 lecturas--

Categoría | Uncategorized

Corbacho subrayó que "no puede haber políticas que pongan en peligro el poder adquisitivo de los salarios", puesto que "a día de hoy" las cifras de paro y la desaceleración son "preocupantes", pero no hasta el extremo de considerar una crisis "totalmente irreversible", añadió en una entrevista en TV3 recogida por Europa Press.

El titular de Trabajo recordó que las previsiones apuntan a que España seguirá creciendo este año, aunque menos (un 2,3% según las previsiones del Ejecutivo) y la situación empezará a remontar a mediados de 2009, por lo que insistió en su oposición a plantear una "congelación salarial o un decretazo que ponga en riesgo las prestaciones sociales".

Explicó que ya ha mantenido su primera reunión con responsables sindicales y de la CEOE, en la que aseguró haber percibido una "predisposición muy grande" y un sentimiento de corresponsabilidad para afrontar la situación.

Ante la crisis que afecta sobre todo a la construcción, Corbacho destacó que la pérdida de puestos de trabajo en el sector privado se verá compensada con la obra pública y la vivienda protegida.

APUESTA POR LA VPO

"Esperamos resolver los obstáculos administrativos para, dentro de seis meses, empezar a ver un paisaje de grúas de vivienda protegida que dinamizará el sector y dará respuesta a los ciudadanos" demandantes de vivienda, constató.

Asimismo, en cuanto al excedente de trabajadores de la construcción, Corbacho apostó por que en las comunidades autónomas se identifiquen los sectores que crean empleo para ver qué porcentaje de éstos pueden "hacer el tránsito hacia otra actividad".

INMIGRANTES SI, PERO CON CONTRATO

El ministro de Trabajo e Inmigración también afirmó que los inmigrantes en España tendrán que ser "los que haga falta", pero añadió que todos ellos deben tener un contrato de trabajo, puesto que la irregularidad perjudica sobre todo al propio inmigrante, consideró.

Para conseguir este objetivo, Corbacho apostó por "reforzar" las fronteras en España para hacer imposible la entrada de inmigración irregular. "Aunque en la UE no haya fronteras, España sí tiene unas que deben funcionar" para velar por detener la irregularidad.

El titular de Trabajo también señaló que "no debe salir gratis" al empresario contratar a un inmigrante sin papeles, y aseguró que la Administración cuenta con los instrumentos necesarios para garantizar que la ley se cumpla.


Related Posts with Thumbnails

Escribe tu comentario              



Notificarme los comentarios por e-mail. También puedes suscribirte sin hacer comentarios.

Comentario previo antes de la publicación.

 MonsterID Icon

* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.

Normas:

Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse. Responsabilidad sobre los mensajes enviados

Recomendaciones



-------------------------

-------------------------

Top Comentarios

  • Nortehispana de Seguros y Reaseguros S.A. (2497)
    • UNIDOSThumb up 35 Thumb down 3,Todos unidos pasaremos por magistratura y denunciaremos esta situación irregular como falsos autónomos veremos si nos reconocen nuestros derechos o que!!...,23 days 19 hours
    • improcedenteThumb up 29 Thumb down 1,Datos importantes para todos, sentencia firme un trabajador de barcelona a ganado el juicio.La empresa va tener que pagar por despido improcedente cada...,17 days 12 hours
    • prensa amarillaThumb up 29 Thumb down 3,Lo mas cojonudo de todo es que se lleguen a creer que somos felices con un contrato de mierda. Si fuera un contrado basura, me daría por satisfecho.,23 days 18 hours
    • prensa amarillaThumb up 17 Thumb down 2,La única forma que yo conozco en la empresa para que te suban el sueldo es haciendo mas pólizas. Tu te subiras el sueldo ,a tu coordinador le subiran...,17 days 13 hours
    • shakiritaThumb up 16 Thumb down 3,TENGO UN AMIGO, CORDINADOR DE LOS MADRICEZ, QUE ESTE MES NO COBRÓ UN PUTO DURO,Y QUE EL”GARANTIZADO”LE SIRVIÓ PARA PAGAR EXTORNOS DE SU...,25 days 12 hours
    • COETEThumb up 14 Thumb down 2,BUENAS TARDES.ACABAMOS DE EMPEZAR EL AÑO Y YA APRETANTO CON LAS POLIZAS,MALAS CARAS EN LA SUCURSAL DE MURCIA,LA ADMISTRATIVA QUE TIENE CARA DE NO HABER...,18 days 14 hours
    • MURCIAThumb up 20 Thumb down 8,BUENOS DIAS, MENOS A LOS VAGOS DE MURCIA EN ESPECIAL A LA DIRECTORA QUE HACE DE TODO MENOS TRABAJAR,CAFETITOS, COMPRITAS ASI YO TAMBIEN SOY DIRECTOR.CUANTO MAS...,25 days 21 hours
  • siemsa-ges (758)
    • 5016 Fallo tension de RedThumb up 10 Thumb down 1,Entra un señor en una panaderia y le pide al dependiente ,deme 2 liberados sindicales y 1 bolas de madalenas , le contesta el dependiente :...,10 days 16 hours
    • Super aceitunero los mierdososThumb up 9 Thumb down 2,GES ES UNA EMPRESA DE ENCHUFISMOS, LOS QUE MEJOR LA CHUPEN VAN SUBIENDO EN PUESTOS Y EN MAMADAS ALOS JEFECILLOOS Y SUPERVISORES QUE NO...,21 days 16 hours
    • MoxaThumb up 10 Thumb down 4,Haber listillo si no te gusta la empresa que te esta dando de comer nose que cojones haces que no te has ido ya,porque aqui no se obliga a nadie a no irse de la...,12 days 9 hours
    • PokemonnnThumb up 6 Thumb down 0,Aquí tenéis la noticia completa: http://www.laopiniondemalaga.e s/municipios/2011/12/29/huelga -trabajadores-parque-eolico-ca mpillos/473376.html Lo que no...,26 days 13 hours
    • pokemonnnnThumb up 5 Thumb down 0,http://www.malagahoy.es/articl e/provincia/1168960/ordenan/la /reincorporacion/operarios/par que/eolico/campillos.html GOl!!!!! 1-0,11 days 16 hours
    • Yo también soy GESThumb up 4 Thumb down 0,Buenas tardes, me gustaría poder contactar con alguien de ese parque para informarmencomo llevan la huelga y que efectos ha tenido. Es muy...,30 days 19 hours
    • IGBTThumb up 4 Thumb down 1,Vaya, pues si que ha mejorado todo no? como me alegro, que ironía tengo verdad? Bueno amigos, un saludo a todos y a cuidarse…,28 days 10 hours
  • MUCHO CUIDADO, CON MUEBLES REY. (167)
    • Alberto RamosThumb up 8 Thumb down 0,Perdona, pero la vendedora de Burgos es una sinverguenza y una persona con poquisima educación, aparte de querer hacerme tragar con un sofa donde ella...,19 days 8 hours

Page optimized by WP Minify WordPress Plugin