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Delphi cierra tras 25 años y será una oficina de empleo - 1.8.2007

Escrito por admin el Miércoles, 1 de Agosto del 2007 a las 5:43 pm, 278 lecturas

Tabla de contenidos para Delphi

1. El cierre de Delphi amenaza 2.500 empleos de la industria auxiliar en la bahía de Cádiz
2. Méndez: cierre Delphi es ilegal y tiene una muy difícil solución
3. Los trabajadores de Delphi reanudan sus protestas en Puerto Real
4. El Congreso reclama una auditoría de Delphi y sus subvenciones, y exige a la empresa cumplir lo pactado
5. Europarlamento pide investigar cierre de fábrica de Delphi en España
6. El Congreso aprueba por unanimidad un plan para Delphi
7. La Inspección de Trabajo abre un acta de infracción contra Delphi
8. Las peores empresas del mundo - Delphi
9. Los trabajadores de Delphi reanudan las protestas cortando la carretera N-443
10. La Junta espera que en la reunión del viernes Delphi explique qué piensa hacer definitivamente
11. Delphi anuncia la extinción de todos los contratos de Puerto Real
12. Puerto Real, pendiente de Michigan
13. Consejero Empleo dice que Delphi no puede vender sus terrenos de Cádiz
14. Delphi Puerto Real presenta un ERE en el juzgado Mercantil de Cádiz
15. Zapatero garantiza que no va a “fallar” ni a los empleados de Delphi ni a la bahía de Cádiz
16. Los sindicatos europeos y el presidente de la Comisión rechazan el cierre de Delphi
17. La Justicia admite el expediente de regulación de empleo de Delphi
18. Salen a la luz las vejaciones que Delphi realiza en Marruecos.
19. UGT exigirá a Delphi que las indemnizaciones sean superiores a las que marca la ley.
20. Video de Delphi
21. Cádiz.- UGT presentará hoy el recurso contra el auto de admisión a trámite del expediente de extinción de Delphi
22. Delphi declara unas pérdidas de 447 millones en el primer cuatrimestre del año.
23. Delphi cederá a los trabajadores el 75% del suelo y de la maquinaria
24. Trabajadores exigen 500 millones E en indemnizaciones y cesión de los activos
25. Chaves rechaza que Delphi tenga la misma situación que Santana y promete “empleo digno” a su plantilla
26. Sindicatos y Delphi llegan a un acuerdo por el que la empresa pagará 120 millones en indemnizaciones. 5.7.2007
27. El 84% de los trabajadores de Delphi votan el cierre de la fábrica - 10.7.2007
28. Delphi gastará 100 millones en una nueva planta en Rumanía - 24.7.2007
29. Delphi.- Los empleados de limpieza cumplen su cuarto día de acampada soportando un intenso calor - 28.8.2007
30. Delphi cierra tras 25 años y será una oficina de empleo - 1.8.2007
31. Reflexiones a partir de una derrota. Delphi se cerró
32. La Junta de Andalucía defiende el acuerdo en Delphi - 20.9.2007
33. Prosigue la reunión entre Junta y sindicatos para el futuro de los ex trabajadores de Delphi - 24.9.2007
34. Junta y sindicatos acuerdan un plan de formación para Delphi, con seis proyectos presentados - 25.9.2007
35. Ex eventuales de Delphi, “indignados” porque no les han “definido”, no descartan medidas de presión - 1.10.2007
36. Hoy da comienzo El proceso de prejubilaciones de ex trabajadores de Delphi

Cádiz. Puerto Real parecía ayer, un martes al sol, el gran escenario de una película de Ken Loach. De esas en la que la desgracia, en forma de cierre patronal, se cierne un día, en este caso anunciado, sobre los trabajadores de todo un pueblo, que encara a partir de entonces un futuro estrecho e incierto.

Sólo que lo de ayer era la cruel realidad: Después de 25 años obteniendo beneficios (o los que al final sean) gracias a la producción de una plantilla local de más de 1.800 obreros (4.000 con la industria auxiliar) y también al importante empujón de cuantiosas ayudas públicas nunca justificadas, la compañía estadounidense Delphi System Automotive, antes General Motors, echó para siempre el cerrojo de su planta en la Bahía.

Sucedía a las tres de la tarde de un 31 de julio, casi cinco meses después de que un 22 de febrero la multinacional comunicase friamente a sus empleados, a través de una carta personal en inglés, que las cuentas no les salían. Que no les salían aquí, en este rincón del Sur de una España que quiere converger con Europa, también en salarios. La inversión norteamericana llegó bajo la banda sonora de Bienvenido Mister Marshall, trajo Tiempos Modernos y se fue con la de Los Lunes al Sol, en versión precaria.

A continuación, un calvario de protestas, reivindicaciones, manifestaciones y duras negociaciones. Por delante, un porvenir plasmado en un acuerdo firmado con la compañía, la Junta y las centrales sindicales, refrendado por casi el noventa por ciento de la plantilla y pendiente aún de cumplimiento. El destino: la recuperación del empleo. El rumbo: la formación y la recolocación en nuevas empresas. La hoja de ruta: en manos de los responsables políticos. Delphi: en Rumanía.

La mañana despertó temprano y con cara de derrota entre quienes llevaban a sus espaldas 10, 15, 20 ó 25 años en el mismo centro de trabajo. Si el cese de la actividad hace meses ya fue un mazazo para la plantilla, el cerrojazo se convirtió en el estacazo definitivo. A las diez, el comité de empresa que encabezaba Antonio Pina informaba en su última asamblea de los siguientes pasos en ese camino y se despedía de sus labores sindicales. La asamblea sólo la presenciaron las cámaras de un equipo de la Universidad de Cantabria que sigue el conflicto desde que estalló. Al final, dicen que hubo aplausos de reconocimiento a Pina, pero también de autoayuda. Hubo quien se indignó con ellos.

Casi una hora después comenzaban a salir los primeros ya ex empleados de Delphi de la factoría. Se equivocaron quienes esperaban gestos de alivio ante la expectativa de no tener que volver al tajo y de una indemnización. También erraron quienes quisieron ver salir a trabajadores con talones millonarios bajo el brazo.

“Esto es una mierda, encima parece que hemos conseguido algún logro, que tenemos que festejarlo. Luchamos por que Delphi no se fuera de rositas y se fue, por que no se cerrase y se cerró”, responde con la emoción contenida Paco Figueredo, ex delegado sindical de CGT, un cuarto de siglo en la planta. “Sobre todo me llevo el recuerdo de tantas propuestas de solución de viabilidad que pusimos sobre la mesa, a costa de perder en los convenios, cuando la empresa nos las pedía llorando. Sin ir más lejos, el Plan de Viabilidad 2005-2010”. Y ahora ¿qué?. “Pues a ver si nos colocan o no los señores de la Junta, porque lo que queremos es seguir trabajando”. 84.000 euros (14 millones de pesetas) le van a quedar.

“Se nos han manifestado intenciones y ante eso, lo que tenemos son incertidumbres”, responde Manuel Bueno, otro ex empleado con una vida laboral de más de 23 años. “Teníamos la sospecha de que esto podía pasar, pero confiábamos en el Plan de Viabilidad, y por eso renunciamos a subidas salariales. Pero el plan era sólo papel mojado”. ¿Su indemnización? “Todavía no lo sé porque no me han enseñado ningún papel. Deben de ser entre 60.000 y 66.000 euros”. Manuel tiene 49 años. ¿Y si no se cumplen las promesas? “Los trabajadores vamos a hacer presión, mucha presión donde tenemos que hacerla, en Sevilla, en la Casa Rosada”.

¿La labor del comité? “Han trabajado mucho, y eso merece mucho respeto, pero al final sólo han conseguido intenciones, porque el acuerdo aún no está cerrado y no sabemos qué empresas van a instalarse”.

En la planta quedarán a partir de ahora cincuenta trabajadores encargados de la retirada de los residuos que han dejado 25 años de actividad industrial.

Tras la asamblea, algunas cuadrillas de compañeros siguieron buscando respuestas a sus incertidumbres en bares como Casa Larios o Casa Manolito. Ante unas amargas cañas de cerveza.

Fuente: http://www.diariodejerez.es/

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Categoria: Cádiz, Andalucí­a

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