Empresuchas

Díaz Ferrán afirma que el Gobierno “no puede tener miedo” a una reforma laboral que flexibilice el despido

Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 10 de Enero del 2009 a las 1:19 am, 85 lecturas



El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, afirma que el Gobierno "no puede tener miedo a una reforma" laboral que flexibilice la extinción de los contratos de trabajo, algo que ya se ha llevado a cabo en el resto de Europa.


En una entrevista concedida al periódico semanal Dossier Empresarial, Díaz Ferrán asegura que "el mercado laboral reclama reformas desde mucho antes de la crisis" que pasan por flexibilizar "la contratación y la extinción laboral".

"Si esa reforma hubiese sido hecha a tiempo, ahora no tendríamos tanto desempleo", añadió el presidente de la organización empresarial. "En las crisis es necesaria la flexibilidad, y si no existe, hay que procurarla cuanto antes para conseguir que no se detenga la contratación", añadió.

Sobre la situación que atraviesa el desempleo, que superó los tres millones de parados el pasado mes de diciembre, Díaz Ferrán advirtió de que 2009 "será muy complicado, sobre todo, el primer semestre", y admitió que se conforma con que a finales de año la economía haya tocado suelo y empiece a remontar.

"Personalmente, me gustaría que se cumplieran las previsiones que creen que la economía podría repuntar a finales de 2009", declara en la entrevista.

Por otro lado, el presidente de la CEOE apuesta por el diálogo social para lograr alcanzar acuerdos que permitan detener el incremento del desempleo y subraya que "no es necesario" que los sindicatos "giren a la izquierda ni amenacen con inviernos calientes".

Asimismo, criticó las cargas fiscales que afrontan las empresas y defiende que su reducción "debe ser una prioridad para apoyar al empleo". En este sentido, denuncia que las cotizaciones a la Seguridad Social suponen "impuesto sobre el empleo".

Categoria: Trabajo, ABC-Política, ABC-Empresas


No hay comentarios a “Díaz Ferrán afirma que el Gobierno “no puede tener miedo” a una reforma laboral que flexibilice el despido”

Ver comentario previo



* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.
Normas:
Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.

Responsabilidad sobre los mensajes enviados