El Ayuntamiento de Madrid apuesta por un modelo de trabajo más europeo para la conciliación de la vida laboral y familiar
Escrito por RRHH Digital | Europa Press el Miércoles, 30 de Enero del 2008 a las 12:59 am, 139 lecturas
La delegada de Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid, Concepción Dancausa, propuso ayer un modelo de trabajo "más europeo" para la conciliación de la vida laboral y familiar, durante la IV edición de la entrega de … Leer.
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Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
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