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El Comité de Empresa de TUZSA convoca paros parciales de tres horas por turno durante las Fiestas del Pilar - 30.9.2007

Escrito por admin el Domingo, 30 de Septiembre del 2007 a las 10:22 am, 335 lecturas

Tabla de contenidos para Tuzsa

  1. Un 63,6 por ciento de los trabajadores de Tuzsa secundan la huelga, según la empresa del transporte público - 18.9.2007
  2. El autobús urbano se retrasa por la falta de mantenimiento y por frecuentes averías - Zaragoza - 18.7.2007
  3. El Comité de Empresa de TUZSA convoca paros parciales de tres horas por turno durante las Fiestas del Pilar - 30.9.2007
  4. Ultimátum a TUZSA y trabajadores para que lleguen a un acuerdo - 5.12.2007
  5. TUZSA no retira la prima de 900 euros para compensar las vacaciones - 6.1.2008
  6. Zaragoza: La Dirección de TUZSA no se reunirá con los trabajadores mientras continúen realizando los paros - 9.1.2008

El pleno del Comité de Empresa de Transportes Urbanos de Zaragoza (TUZSA), compañía concesionaria del transporte público de la capital aragonesa, ha convocado paros parciales de tres horas por turno del 9 al 15 de octubre, ambos inclusive, tras celebrar una reunión extraordinaria para analizar la última oferta de la empresa que “empeora nuestras condiciones de trabajo y vacaciones”.


El presidente del Comité de Empresa de TUZSA, Javier Anadón, ha explicado en declaraciones a Europa Press que el objetivo de la movilización es “dar un toque de atención sobre el empeoramiento de las condiciones laborales”.

Los paros tendrán lugar de 5.00 a 8.00 horas; de 20.00 a 23.00 y de 00.00 a 3.00, mientras que en talleres la huelga se celebrará en las tres primeras horas de cada turno y en administración de las 8.00 a las 11.00 horas. El comité ha convocado una asamblea el próximo día 3 de octubre, mientras que el día 8 la plantilla deberá refrendar los paros en un referéndum que se celebrará de las 4.30 a las 00.15 horas.

Según Anadón, la empresa “no tiene voluntad de llegar a acuerdos y alarga la negociación del convenio tal y como hizo el año pasado”. En esta línea ha inscrito la negativa dada ayer por la compañía para reunirse hoy y “seguir negociando”, según le pidió el comité de empresa.

“Nos han dicho que hasta la semana que viene no se podían reunir” y “ya empiezan a alargar las negociaciones”. De esta forma, “evitan la reducción de la jornada para este año y presionan a los trabajadores de la plantilla congelándonos el salario durante un año entero y obligándonos a negociar a la baja”. Anadón ha recordado que los trabajadores llevan “nueve meses sin tener la correspondiente subida del IPC” y se han celebrado 27 reuniones en un negociación que se extiende hace ya nueve meses.

El comité de empresa ha señalado, asimismo, en un comunicado que frente a su reivindicación de alcanzar la jornada de 35 horas semanales en dos años, con 7,18 horas trabajadas por día para equipararse a la mayoría de las empresas del resto de ciudades españolas, TUZSA ofrece una reducción de la jornada de tres minutos diarios en 2008, “lo que supone trabajar ocho horas día”.

Además, los trabajadores reclaman un incremento salarial del IPC más 60 euros en el salario base para el año 2007 y el IPC más 90 euros para el 2008, mientras que la empresa ofrece un convenio para dos años con un incremento salarial del IPC más un punto para este año y el IPC más el 1,1 por ciento para el 2008.

SERVICIOS MÍNIMOS.

El comité de empresa ha hecho hoy un llamamiento al Ayuntamiento de Zaragoza “para que no imponga nuevamente unos servicios mínimos excesivos” porque eso “no consigue más que encrespar los ánimos de los trabajadores, devaluar el derecho a la huelga y alargar el conflicto”.

Asimismo, el comité ha pedido al consistorio que convoque una reunión a tres bandas entre el propio el Ayuntamiento, TUZSA y el comité para consensuar los servicios mínimos, “tal y como indica la ley”, han subrayado.

Europa Press

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Categoria: Zaragoza, Aragón

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