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El comité de huelga de Aldeasa en Barajas acuerda extender los paros otros cuatro días en septiembre

Escrito el 19 Agosto 2007 por Pirizoe, 453 lecturas--

Categoría | Uncategorized

Tabla de contenidos para Aldeasa

  1. Aldeasa firma un preacuerdo de convenio colectivo con el sindicato USO-12.7.2007
  2. Convocan paros en tiendas de Aldeasa en el aeropuerto de Barajas – 11.7.2007
  3. USO y CCOO firman el convenio colectivo para 2.000 trabajadores de Aldeasa – 27.7.2007
  4. El Comité de empresa de Aldeasa ratifica la huelga convocada en los establecimientos de Barajas – 27.7.2007
  5. Aldeasa considera injustificada la convocatoria de huelga en el aeropuerto de Madrid-Barajas – 28.7.2007
  6. Los Convocantes de la huelga de Aldeasa cifran su seguimiento en más del 60% – 31.7.2007
  7. Los trabajadores de Aldeasa en Barajas convocan una huelga 13.8.2007
  8. Más jornadas de paro de los trabajadores de Aldeasa en Barajas – 16.8.2007
  9. El comité de huelga de Aldeasa en Barajas acuerda extender los paros otros cuatro días en septiembre
  10. Las tiendas de Aldeasa en Barajas harán huelga del 7 al 12 de septiembre – 31.8.2007
  11. Continúa la huelga de Aldeasa con un 75% de seguimiento, según los sindicatos – 11.9.2007

El comité de huelga de los trabajadores de las tiendas de Aldeasa en el aeropuerto de Madrid-Barajas ha acordado convocar cuatro días adicionales de huelga, que se sumarán a los tres paros previstos para los próximos días 31 de agosto, 1 y 2 de septiembre, informaron a Europa Press en fuentes del comité.

Así, el comité de huelga decidió hoy convocar paros para los días 3, 4, 5 y 6 de septiembre, que se llevarán a cabo en el caso de que la empresa no se avenga a negociar el convenio colectivo. La decisión será sometida mañana al comité de empresa de la compañía.

No obstante, los sindicatos siguen albergando la esperanza de mantener la próxima semana un encuentro con la dirección de la compañía que permita alcanzar un acuerdo y anular así las distintas convocatorias de huelga.

Los trabajadores exigen subidas salariales, mejores condiciones de trabajo y menores jornadas, así como la retirada de los expedientes disciplinarios a dos empleados que secundaron los primeros paros.

Aldeasa tachó la primera convocatoria de huelga de “injustificada”, teniendo en cuenta que el pasado 25 de julio firmó un convenio para cuatro años con el comité de empresa a nivel nacional –donde los sindicatos USO y CCOO son mayoritarios– y los paros han sido convocados por el comité de empresa de Madrid, cuyos sindicatos mayoritarios, UGT y CGT, tienen un peso del 5% a nivel nacional.

Fuente: http://www.europapress.es/

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