La segunda huelga en 15 días en la papelera no desbloquea un problema que se agrava. Las protestas seguirán.

El comité de la papelera Saica dice que “ya no hay vuelta atrás” y, tras la celebración ayer de la segunda huelga en quince días, está dispuesto a seguir con las protestas y a recrudecerlas. El seguimiento en las plantas de la multinacional aragonesa en Zaragoza y El Burgo, según los sindicatos, fue del ciento por ciento entre el personal afectado por el pacto de empresa que se negocia, el personal 'non stop' y que forma un colectivo de 350 personas. “A la Dirección parece darle igual, así que habrá que pensar en ver cómo les hacemos cambiar de opinión”, reprocharon en el comité.

Los portavoces del órgano de representación de la plantilla manejan diversas posibilidades para dar continuidad a las protestas. “La huelga es la medida con más efecto, pero si esto no ha dado resultado… Habrá que preparar algo que cause más impacto en la dirección… podría ser una indefinida”, avisaron, insistiendo en su reclamación de que la jornada anual debe recortarse. “La oferta de la empresa no es suficiente, así nos lo hicieron saber los trabajadores y hoy (por ayer) lo han vuelto a demostrar, secundando la huelga. Esto no es cosa del comité, como dicen ellos”, añadió.
“Las cartas están echadas”

En estos términos se dirigirán los portavoces sindicales de la plantilla a los trabajadores la próxima semana, cuando se ha previsto la celebración de nuevas asambleas informativas “para valorar la situación y exponer todas las opciones que manejamos” para reforzar la protesta. Dijeron estudiar “qué tipo de huelga estableceremos, las fechas y por cuánto tiempo”. “Lo que está claro es que ya no hay marcha atrás. Las cartas están echadas y la gente no se conforma con lo que propone la empresa, así nos lo han hecho saber en las asambleas”, insistieron.

Aunque desde la compañía no se pronunciaron ayer, sus responsables ya anunciaron el lunes, tras la reunión en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), que las demandas sindicales “eran inasumibles”. El comité de empresa exigía, en un principio, un recorte de trece días de trabajo al año, mientras que los responsables de Saica ofrecieron finalmente tres.

Desde el comité, Ángel Abenia, reprochaba a la compañía “que siempre estemos viviendo unas relaciones laborales muy, muy conflictivas, aunque este es el problema más importante y el más extremo”.

Entre otras cosas, mencionó “los muchos incumplimientos del convenio colectivo que se comenten, y las denuncias, lo que nos lleva a los juzgados al menos media docena de veces al año”, acusó, “aunque esto de ahora ha sido el súmmum”.

Dada la situación, no es de extrañar que el bloqueo se alargue, lo que podría derivar en un conflicto laboral histórico para la planta y las relaciones laborales en propia Comunidad aragonesa.

Fuente: http://www.heraldo.es/