El Consejo de CCOO de Castilla-La Mancha aprueba con el 96,3 por ciento la ponencia del sindicato para su VII Congreso
Escrito por RRHHDigital - Secciones el Martes, 1 de Julio del 2008 a las 12:05 am, 90 lecturas
El Consejo Regional de Comisiones Obreras (CCOO) de Castilla-La Mancha aprobó ayer la Ponencia del sindicato para su VII Congreso, a celebrar en Toledo los días 12 y 13 de febrero del próximo año. Previamente, la Ponencia se someterá al debate y enmienda de los afiliados y afiliadas en las más de 500 asambleas que tendrán lugar a partir del próximo 1 de septiembre en todos los ámbitos territoriales y sectoriales del sindicato.
El Consejo Regional --máximo órgano entre congresos-- aprobó el documento en el que CCOO marca los objetivos estratégicos de su actuación sindical para el próximo mandato con el 96,3% de los votos, mientras que el 3,7% restante optó por la abstención, informa el sindicato en nota de prensa.
La Ponencia se estructura en seis capítulos: Modelo económico; Empleo; Bienestar y Protección Social; Diálogo Social y Negociación Colectiva; Desarrollo y sostenibilidad medioambiental; y Organización. Cada uno de ellos consta de un análisis de situación, definición de los objetivos sindicales y concreción de las medidas, propuestas y reivindicaciones para alcanzar los citados objetivos.
La Ponencia se abre con una Introducción cuyo título marca el sentido de todo el documento: "Un sindicalismo a la ofensiva". En ese sentido, el secretario regional de CCOO, José Luis Gil, calificó de "crisis sin paliativos" la actual situación económica, marcada por una fuerte reducción del crecimiento y una elevada inflación, pero recalcó que "de las crisis se sale cambiados; y nosotros teníamos y tenemos que cambiar de modelo económico. De esta crisis tenemos que salir reforzados."
Para ello, Gil reclamó la implicación del empresariado para reorientar la actividad productiva hacia sectores industriales y hacia servicios con mayor valor añadido; e instó al Gobierno a tomar medidas para sentar las bases de este nuevo modelo de desarrollo económico.
Añadió que ante la actual situación de crisis, "latente aún en algunos sectores, pero clara y durísima en otros como la construcción", "los trabajadores no tienen que pagar los platos rotos", por lo que "CCOO exige reforzar las políticas y las redes de protección social".
Categoria: Castilla La Mancha, ABC-Empresas
- Añadir este post a
- Del.icio.us -
- Meneame -
- Digg -
- -
Print This Post
Leave a Reply
Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
