El permiso por paternidad se ampliará a 20 días en el caso de discapacidad o familia numerosa
Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 6 de Noviembre del 2008 a las 5:35 pm, 316 lecturas
Ya es una realidad la ampliación del permiso de paternidad de 15 a 20 días en tres casos:
- Cuando el nuevo nacimiento o adopción se produce en una familia numerosa
- Cuando se adquiere dicha condición con el nuevo miembro
- En los nucleos familiares que haya alguna persona con discapacidad.
Además, esta enmienda aprobada el pasado martes en el Congreso de los Diputados, propone ampliar el permiso de paternidad a 22 días a partir del segundo hijo, en el caso de que uno de ellos nazca con algún tipo de discapacidad.
Categoria: Igualdad de oportunidades, Trabajo
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Normas:Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
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