Empresuchas

El temor a 600 despidos bloquea la negociación del convenio de Nissan - 14.12.2007

Escrito por admin el Viernes, 14 de Diciembre del 2007 a las 11:55 am, 396 lecturas

Tabla de contenidos para Nissan

1. La Inspección Trabajo insta a Nissan a negociar la contratación indefinida de 354 personas
2. Nissan adeuda 80 millones de euros por créditos de administraciones para I+D
3. Nissan exige subidas salariales inferiores al IPC y deja de renovar contratos temporales - 19.9.2007
4. Para combatir el absentismo, Nissan plantea descontar 30 euros por cada jornada de baja - 24.9.2007
5. El temor a 600 despidos bloquea la negociación del convenio de Nissan - 14.12.2007
6. Nissan anuncia un plan de bajas voluntarias en Barcelona para hacer frente al excedente de 450 personas - 9.1.2008
7. Barcelona: Los sindicatos de Nissan anuncian movilizaciones a favor de un plan de prejubilación que evite el ERE - 16.1.2008
8. Nissan prorroga el convenio e insiste en exigir despidos - 19.1.2008
9. Nissan: Plan de bajas incentivadas en la factoría de Ávila para prescindir de 40 empleados, según los sindicatos - 22.1.2008
10. La supresión del tercer turno de Nissan se cobrará al menos 140 puestos de trabajo en sus proveedores - 4.2.2008
11. Unos 2.600 trabajadores de Nissan en Barcelona cortan la Ronda Litoral y la C-17 en protesta por el ERE - 7.2.2008
12. La plantilla de Nissan en Barcelona amenaza con no pactar más flexibilidad si no se garantiza el empleo

Nissan Motor Ibérica sólo está dispuesta a garantizar por escrito una plantilla fija de 3.500 personas en Barcelona, frente a las 4.100 que tiene en la actualidad.

El temor a que se produzcan 600 despidos ha bloqueado las negociaciones del convenio, que han quedado suspendidas esta semana sin fecha prevista para una nueva reunión, según explicaron fuentes del comité de empresa.

El convenio es una pieza esencial del plan de la compañía para reducir sus costes en un 12%. A cambio de mayor flexibilidad y de un aumento de los días de trabajo, la dirección está dispuesta a asumir dos compromisos firmes: una plantilla mínima de 3.500 trabajadores fijos y una producción de al menos 150.000 unidades. “Son objetivos mínimos, podrá haber más plantilla y más producción si somos capaces de ser más competitivos y conseguimos más producción”, dijeron fuentes de la empresa. “Nadie ha planteado que sobren 600 personas”, añadieron.

“No es razonable pactar un recorte de costes sin garantías de empleo y de inversiones, porque en el 2008 nos podemos encontrar con un expediente de regulación”, dijo Pedro Ayón, de USOC-Sigen. La inquietud de los sindicatos se ha visto acrecentada con la decisión de desplazar a Marruecos la producción de la pequeña furgoneta a la que aspiraba la planta de la Zona Franca. Nissan acaba de convertir en fijos a 550 eventuales, pero no por iniciativa propia, sino a requerimiento de la Inspección de Trabajo.

DOLORS ÁLVAREZ
La Vanguardia

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Categoria: Barcelona, Cataluña

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