élogos presenta hello go! Escuela Corporativa de Idiomas
Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 15 de Noviembre del 2008 a las 5:38 pm, 444 lecturas
élogos, la primera consultora española en formación y recursos humanos, presentó esta semana hello go! Escuela Corporativa de Idiomas. Una solución para la gestión y organización global de la formación en idiomas dirigida a las empresas.
El acto de presentación que, conducido por Juan y Medio, tuvo lugar en una sala madrileña y contó con la asistencia de los directores de RR HH y responsables de formación de las principales compañías españolas. La presentación fue culminada con un concierto a cargo de la banda Leyenda de los Beatles que interpretaron temas del mítico cuarteto de Liverpool.
El nuevo sistema que impulsa élogos pretende optimizar el presupuesto en idiomas de las compañías. Desde la consultoría inicial, que permite identificar colectivos y áreas de mejora en cuanto a la estrategia adecuada para la consecución de los objetivos de la organización, hasta la definición de procesos y metodologías de aprendizaje y la realización de informes de seguimiento y recomendaciones.
El lanzamiento de hello go!, junto a la reciente adquisición de Telephone Teaching, empresa dedicada a la enseñanza para empresas del idioma inglés con mayor énfasis en la vía telefónica, se enmarca dentro de los objetivos de élogos para su crecimiento, una de cuyas vías es fortalecer el área de enseñanza de idiomas.
Hello go! está dirigido a todos los segmentos de la empresa, ya sea horizontal (cúpula directiva, técnicos…), vertical (área de negocio, centro de producción…) o colectivos específicos o clave por su relevancia. El sistema contempla un outsourcing, que puede ser por fases o integral. En el primer caso, el cliente cede la responsabilidad sobre alguna de las fases -diagnostico de gestión, auditoría lingüística, gestión de procesos y proveedores, impartición…-. En el segundo, se asume la responsabilidad total sobre toda la actividad de formación en idiomas, incluyendo transferencia de personas y gestión de los procesos.
Valor añadido
El valor añadido de los servicios hello go! se encuentra en la integración de metodologías y en la coordinación de aprendizaje por expertos de élogos junto con el establecimiento de orientaciones (Learning Paths) y la combinación de metodologías (blended) con informes y evaluaciones integradas.
élogos, a través de hello go! asegura un modelo de aprendizaje eficiente, en el que las más avanzadas herramientas tecnológicas juegan un papel destacado y cuyos costes se reducen por volumen de operaciones. La compañía ha trabajado largo tiempo para lograr un sistema integrado y flexible, en el que ha volcado dos décadas de experiencia en la enseñanza de idiomas, que optimiza los resultados con igual o menor presupuesto a través de la mejora de la calidad de los procesos, la gestión de riesgos, la reestructuración de los costes de fijos a variables y la integración de metodologías.
Categoria: ABC-Empresas
- Añadir este post a
- Del.icio.us -
- Meneame -
- Digg -
- -
Print This Post
Comentario de agustin aguilera - Vota:
0 
0
Realizado el Martes, 17 de Marzo del 2009 a las 6:28 pm -
Es lamentable constatar como los medios de comunicación se están convirtiendo cada vez mas en medios publicitarios en lugar de cumplir con su labor de información ecuánime. Con lo que considero un grave error profesional, desde el mas absoluto desconocimiento de la realidad, se da a conocer al público una información que carece del mas elemental trabajo de estudio en profundidad, de investigación, de información contrastada y de rigor. Lo que en el presente artículo se presenta como un sistema novedoso y como un valor añadido no es ni mas ni menos que parte del servicio que empresas profesionales del sector de los idiomas venimos ofreciendo desde hace decenios.
Me pregunto si lo que aquí se presenta como el resultado de dos décadas de experiencia en la enseñanza de idiomas, es en realidad el resultado de una detallada consulta telefónica que “cierta entidad” me hizo en su día acerca de la metodología de nuestros cursos de inglés por teléfono …
Si realmente quieren publicar una información ilustrativa, relevante y que de a conocer la realidad de este sector, consulten los órganos y las fuentes mas representativas y con mas autoridad en la materia. Para su información les diré que existe la Asociación de Centros de Enseñanza de Idiomas de Madrid (ACEDIM) y la Federación Española de Centros de Enseñanza de idiomas (FECEI) donde sin lugar a duda hubiesen encontrado una información mucho mas actualizada, completa y veraz del sector de los idiomas, y por lo tanto de mucho mas interés para los lectores. Y se trata de un reportaje publicitario, por respeto a los lectores y por ética profesional, indíquenlo como tal y no engañen a nadie.
Agustín Aguilera
- Mas de 30 años de Director de Escuelas de Idiomas en España y Japón