Las trabajadoras gallegas no cualificadas cobran casi la mitad que sus compañeros
Escrito por Pirizoe el Jueves, 28 de Junio del 2007 a las 1:10 pm, 430 lecturas
La diferencia de sueldos entre hombres y mujeres sigue siendo abismal en Galicia. Según un estudio realizado por el Consello Galego de Relacións Laborais y que fue presentado ayer en Pontevedra, una trabajadora gallega puede cobrar hasta un 45,20% menos que sus compañeros.
La diferencia de sueldos entre hombres y mujeres sigue siendo abismal en Galicia. Según un estudio realizado por el Consello Galego de Relacións Laborais y que fue presentado ayer en Pontevedra, una trabajadora gallega puede cobrar hasta un 45,20% menos que sus compañeros.
La discriminación salarial es mayor en los empleos no cualificados y se reduce a medida que el trabajador cuenta con un mayor nivel de estudios. Esa equiparación, sin embargo, vuelve a deshacerse en los titulados universitarios, donde la diferencia alcanza un 36,9%.
La situación más cercana a la igualdad de sueldos se presenta en aquellos puestos de trabajo que precisan estudios de Formación Profesional de grado medio, donde los hombres cobran un 25,10% más que las mujeres.
La diferencia media entre la remuneración masculina y femenina se situó en el año 2006 en un 27,30% a favor de los hombres.
El estudio revela también datos esperanzadores. La tasa de ocupación de la mujer en Galicia subió 8 puntos entre el año 2003 y el 2005, frente a los 3 puntos de aumento registrado en la población masculino en el mismo período.
Pese al incremento registrado en los últimos años, el índice sigue estando 17 puntos por debajo que el de los hombres. La tasa de paro también es mayor entre el colectivo femenino, situándose en el 2006 en 9,4%, casi el doble que el la desocupación del sexo opuesto, que alcanzó el 5,5%.
La tasa de actividad masculina es 16,2 puntos mayor que la de sus compañeras. La mayor diferencia se puede observar en la provincia de Pontevedra, donde la tasa de actividad de los hombres supera en 17,8 puntos a la femenina. La menor diferencia se produce en la provincia de Lugo, donde se reduce a 14,3 puntos. La tasa de actividad femenina más baja se produce en Ourense, donde apenas alcanza el 40%. La Unión Europea se marcó el objetivo de que la tasa de actividad de las mujeres alcanzase el 60% en el 2010. El umbral está aún lejos de lograse en Galicia, siendo A Coruña la provincia con un mejor índice, 3 décimas por debajo del 48,7.
Fuente: http://www.lavozdegalicia.es/
Categoria: ABC-Empresas
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