E.ON suprimirá 1.800 puestos de trabajo de Alemania
Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 27 de Agosto del 2008 a las 5:00 pm, 95 lecturas
Así lo anuncia el presidente de E.ON Energie en Alemania, Klaus-Dieter Maubach en una declaraciones que publica hoy el rotativo Die Welt, en las que subraya que "nadie será despedido" y asegura que la reducción se llevará a cabo sin medidas traumáticas.
El jefe de la filial de E.ON dedicada a la distribución revela que seis de las siete sociedades regionales de la empresa serán unificadas, mientras la compañía cerrará 40 de las 60 oficinas de atención al cliente.
Categoria: internacional, europa, ABC - Conflictos laborales, ABC-Empresas
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Normas:Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
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