Empresuchas

Ericsson despide al 6% de su plantilla en España

Escrito por RRHHDigital - Portada el Domingo, 14 de Septiembre del 2008 a las 1:00 pm, 81 lecturas

La dirección de Ericsson comunicó el pasado viernes al comité de empresa que planea ajustar su plantilla de 3.300 empleados, en las áreas comerciales, de servicios y dirección. Eliminará el 6% de los puestos de trabajo de la filial española, lo que equivale a despedir cerca de 200 personas este año.

Ericsson terminó el año pasado en España con una facturación de 954 millones de euros, un 5% más que en 2006. Sin embargo, este año espera registrar crecimientos "muy limitados". La casa matriz, Carl-Henric Svanberg, ya anunció que despedirían a unos 4.000 trabajadores.

Fuente: RRHHDigital - Portada

Categoria: ERE, ABC - Conflictos laborales, ABC-Empresas

• Añadir este post a
• Del.icio.us -
• Meneame -
• Digg -
• -
•  Print This Post

---

Leave a Reply

Name (required)

Mail (will not be published) (required)

Website

XHTML: You can use these tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>

Notificar el seguimiento de mis comentarios via e-mail

Normas:

Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.