España es de los pocos países donde no ha crecido la desigualdad de ingresos

Escrito el 20 Octubre 2008 por Pirizoe, 156 lecturas--

Categoría | Uncategorized

España, después de Corea del Sur, tiene la segunda tasa más alta de empleo temporal entre los países desarrollados

España es uno de los pocos países donde las desigualdades de ingresos entre los hogares de rentas altas y los de renta baja no crecieron en los últimos años, a diferencia del resto del mundo, según un informe presentado ayer por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El informe “Desigualdades de renta en la era de la finanza global” presentado ayer señala que la actual crisis financiera mundial incrementará la desigualdad de ingresos, que ya aumentó de forma dramática en la mayoría de los países desde la década de los años 1990. Según el estudio, España, Francia, Bélgica y Suiza son los únicos países donde descendió la diferencia entre los salarios más altos y los más bajos.

“Sin embargo, en España los salarios han ido perdiendo peso en la distribución de la renta nacional, es decir, el salario real ha aumentado menos que la productividad”, dijo el coordinador del informe, Raymond Torres, director del Instituto Internacional de Estudios Laborales, creado por la OIT.

El experto achacó esta pérdida de poder de los salarios a que la propia productividad no creció mucho, a diferencia de otros países.

Pero, sobre todo, a que “en los últimos 20 ó 30 años, el empleo que se ha creado en España ha sido en gran parte temporal, con contratos en los que la gente gana menos”.

“España tiene la segunda tasa más alta entre los países desarrollados en cuanto a temporalidad en el empleo, con un 27%, sólo superado por Corea del Sur”, recordó Torres.

“Y al haber más rotación en el empleo, eso afecta a la productividad de las empresas”, subrayó.

Torres destacó que si hasta el 2007 “España ha sido una de las campeonas en creación de empleo, pues ha pasado de una tasa de empleo del 60,7% en el 2003 a un 66,6 % en el 2007, ahora entramos en una fase nueva con la crisis internacional”.

La crisis en el sector inmobiliario, que es el más afectado con o sin crisis -”y de hecho la construcción ya se había frenado mucho antes”, afirmó Torres- provocará sin duda una mayor pérdida de empleos.

Según el informe presentado por la OIT, “en la mayoría de los países la brecha entre los hogares ricos y los pobres se ha ensanchado desde comienzos de los 1990, y los salarios más altos han crecido más rápido”.

En 51 de los 73 países de los que se disponen datos, dice la OIT, la masa salarial en proporción a la renta nacional disminuyó en las dos últimas décadas.

Y en el mismo periodo, la brecha entre el 10% de los asalariados con ingresos más altos y el 10% con ingresos más bajos aumentó un 70%.

Fuente: http://www.financierodigital.es/

Related Posts with Thumbnails

Escribe tu comentario              



Notificarme los comentarios por e-mail. También puedes suscribirte sin hacer comentarios.

Comentario previo antes de la publicación.

 MonsterID Icon

* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.

Normas:

Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse. Responsabilidad sobre los mensajes enviados

Recomendaciones



-------------------------

-------------------------

Top Comentarios

  • Nortehispana de Seguros y Reaseguros S.A. (2497)
    • UNIDOSThumb up 35 Thumb down 3,Todos unidos pasaremos por magistratura y denunciaremos esta situación irregular como falsos autónomos veremos si nos reconocen nuestros derechos o que!!...,24 days 15 hours
    • improcedenteThumb up 29 Thumb down 1,Datos importantes para todos, sentencia firme un trabajador de barcelona a ganado el juicio.La empresa va tener que pagar por despido improcedente cada...,18 days 8 hours
    • prensa amarillaThumb up 29 Thumb down 3,Lo mas cojonudo de todo es que se lleguen a creer que somos felices con un contrato de mierda. Si fuera un contrado basura, me daría por satisfecho.,24 days 14 hours
    • prensa amarillaThumb up 17 Thumb down 2,La única forma que yo conozco en la empresa para que te suban el sueldo es haciendo mas pólizas. Tu te subiras el sueldo ,a tu coordinador le subiran...,18 days 9 hours
    • shakiritaThumb up 16 Thumb down 3,TENGO UN AMIGO, CORDINADOR DE LOS MADRICEZ, QUE ESTE MES NO COBRÓ UN PUTO DURO,Y QUE EL”GARANTIZADO”LE SIRVIÓ PARA PAGAR EXTORNOS DE SU...,26 days 8 hours
    • COETEThumb up 14 Thumb down 2,BUENAS TARDES.ACABAMOS DE EMPEZAR EL AÑO Y YA APRETANTO CON LAS POLIZAS,MALAS CARAS EN LA SUCURSAL DE MURCIA,LA ADMISTRATIVA QUE TIENE CARA DE NO HABER...,19 days 10 hours
    • MURCIAThumb up 20 Thumb down 8,BUENOS DIAS, MENOS A LOS VAGOS DE MURCIA EN ESPECIAL A LA DIRECTORA QUE HACE DE TODO MENOS TRABAJAR,CAFETITOS, COMPRITAS ASI YO TAMBIEN SOY DIRECTOR.CUANTO MAS...,26 days 16 hours
  • siemsa-ges (759)
    • 5016 Fallo tension de RedThumb up 10 Thumb down 1,Entra un señor en una panaderia y le pide al dependiente ,deme 2 liberados sindicales y 1 bolas de madalenas , le contesta el dependiente :...,11 days 12 hours
    • Super aceitunero los mierdososThumb up 9 Thumb down 2,GES ES UNA EMPRESA DE ENCHUFISMOS, LOS QUE MEJOR LA CHUPEN VAN SUBIENDO EN PUESTOS Y EN MAMADAS ALOS JEFECILLOOS Y SUPERVISORES QUE NO...,22 days 12 hours
    • MoxaThumb up 10 Thumb down 4,Haber listillo si no te gusta la empresa que te esta dando de comer nose que cojones haces que no te has ido ya,porque aqui no se obliga a nadie a no irse de la...,13 days 5 hours
    • PokemonnnThumb up 6 Thumb down 0,Aquí tenéis la noticia completa: http://www.laopiniondemalaga.e s/municipios/2011/12/29/huelga -trabajadores-parque-eolico-ca mpillos/473376.html Lo que no...,27 days 9 hours
    • pokemonnnnThumb up 5 Thumb down 0,http://www.malagahoy.es/articl e/provincia/1168960/ordenan/la /reincorporacion/operarios/par que/eolico/campillos.html GOl!!!!! 1-0,12 days 12 hours
    • IGBTThumb up 4 Thumb down 1,Vaya, pues si que ha mejorado todo no? como me alegro, que ironía tengo verdad? Bueno amigos, un saludo a todos y a cuidarse…,29 days 6 hours
    • IGBTThumb up 2 Thumb down 0,Cómo va la cosa, señores?,29 days 16 hours
  • MUCHO CUIDADO, CON MUEBLES REY. (167)
    • Alberto RamosThumb up 8 Thumb down 0,Perdona, pero la vendedora de Burgos es una sinverguenza y una persona con poquisima educación, aparte de querer hacerme tragar con un sofa donde ella...,20 days 4 hours

Page optimized by WP Minify WordPress Plugin