Empresuchas

Firmado el Convenio Colectivo Oficinas y Despachos 2008-2011

Escrito por Pirizoe el Miércoles, 8 de Octubre del 2008 a las 1:01 pm, 48,030 lecturas





En cada uno de los próximos tres años verán incrementados sus salarios, en tres puntos porcentuales por encima del IPC, pese al periodo de incertidumbre económica que vivimos. Igualmente destacamos positivamente extender a las parejas de hecho el disfrute de permisos y licencias.


Este convenio afecta  a unos 2.500 trabajadores y 500 empresas.

Novedades principales

Incrementos salariales:

  • Año 2008: IPC real del año 2007, incrementado en tres puntos porcentuales.
  • Año 2009: IPC real del año 2008, incrementado en tres puntos porcentuales.
  • Año 2010: IPC real del año 2009, incrementado en tres puntos porcentuales.

Retribuciones económicas:

Se actualiza el plus de transporte que serán 70 euros mensuales, sin distinción de edad, ni de jornada realizada, ni categoría profesional.

Se actualiza la ayuda de estudios que serán 115 anuales.

Permisos y licencias:

Se incluye el derecho de disfrute de este artículo a las parejas de hecho debidamente registradas.

Disposiciones Adicionales:

Se incluye un nuevo articulo referente al sometimiento al SERCLA de los conflictos colectivos y en algunas materias los individuales, una vez agotados, en su caso, los trámites ante la Comisión Mixta Paritaria, según las recomendaciones del VI acuerdo de Concertación Social.

Se cambia la redacción de muchos de sus artículos, para hacerlos mas fáciles de entender.

Se destaca la importancia de la firma de este convenio, dadas las condiciones laborales de este sector, que en cada uno de los próximos tres años verán incrementados sus salarios, en tres puntos porcentuales por encima del IPC, pese al periodo de incertidumbre económica que vivimos. Igualmente  destacamos positivamente extender a las parejas de hecho el disfrute de permisos y licencias.

Categoria: ABC-Convenios, Granada, Andalucí­a, ABC-Empresas


38 Comentarios a “Firmado el Convenio Colectivo Oficinas y Despachos 2008-2011”

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    Comentario de Marta - Vota: Add rating 0  Subtract rating 0   Marta MonsterID Icon

    Realizado el Miércoles, 17 de Marzo del 2010 a las 12:39 pm -

    38

    Hola, me podeis enviar el convenio de oficinas y despachos de Zaragoza 2008-2011 por favor?

    Comentario de ANA - Vota: Add rating 1  Subtract rating 0   ANA MonsterID Icon

    Realizado el Sábado, 6 de Marzo del 2010 a las 11:55 pm -

    37

    HOLA, SOY AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE UN DESPACHO DE ABOGADOS EN LEÓN, MIS COMPAÑERAS ME INDICAN QUE PERTENECEMOS AL CONVENIO COLECTIVO DE OFICINAS Y DESPACHOS DE BURGOS, PERO EN LA GESTORIA QUE LE LLEVAN LAS NOMINAS A MI JEFE ME INDICAN QUE YA NO NOS CORRESPONDE EL CONVENIO DE BURGOS, AHORA SOLO TENEMOS COMO NORMATIVA A APLICARNOS EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, ¿PUEDE SER CIERTO? Y QUE TABLAS APLICAN PARA CALCULAR LAS NÓMINAS?. ME GUSTARIA QUE NOS UNIERAMOS LOS TRABAJADORES DE OFICINAS Y DESPACHOS DE LEÓN PARA LUCHAR POR UNA REGULACIÓN JUSTA. GRACIAS POR VUESTRO APOYO, UN SALUDO.

    Comentario de ANA - Vota: Add rating 3  Subtract rating 0   ANA MonsterID Icon

    Realizado el Miércoles, 24 de Febrero del 2010 a las 1:56 pm -

    36

    Trabajo de Aux. Administrativo en una Asociación sin ánimo de lucro en la categoría de Ayudante organización.
    Cobro el Salario Base que con descuentos me queda en 565,28 €uros al mes. No tengo ningún tipo de Plus, ni trienios, ni nada.
    Creo que me correspondería por mi trabajo una nómina con mayor importe pero no tengo ni idea de cómo enterarme. Estoy en la provincia de León y trabajo a jornada completa (partida) desde hace 5 años.
    Cuando pregunto a qué Convenio pertenezco me contestan que al de Oficinas y Despachos.
    En el contrato pone Salario Base + Pluses (que jamás he visto)
    Ruego una respuesta rápida.
    saludos y gracias.
    Ana

    Comentario de MARIA - Vota: Add rating 0  Subtract rating 0   MARIA MonsterID Icon

    Realizado el Martes, 23 de Febrero del 2010 a las 7:12 pm -

    35

    Hola,
    Trabajaba en una asesoria y mi contrato pone convenio colectivo oficinas y despachos, me han despedido, me gustaria saber si este año ha habido subida y si ha habido cuanto me pertenece de estos dos meses, enero y febrero. Estoy de auxiliar administrativo.

    Gracias

    Comentario de ANA - Vota: Add rating 6  Subtract rating 0   ANA MonsterID Icon

    Realizado el Miércoles, 3 de Febrero del 2010 a las 6:04 pm -

    34

    NECESITO CONOCER EL CONVENIO DE DESPACHOS PARA LA PROVINCIA DE TOLEDO….ES URGENTE

    Comentario de Elisa - Vota: Add rating 4  Subtract rating 6   Elisa MonsterID Icon

    Realizado el Miércoles, 3 de Febrero del 2010 a las 9:27 am -

    33

    Hola de nuevo, soy Elisa, desde Zaragoza. Gracias por enviarme el archivo de “firmado el nuevo convenio Of y Despachos 2008-11″.
    Ya vi este archivo publicado en este espacio el otro dia y quiero señalar que me refiero al de ZARAGOZA. Ya se que hay convenios de Of y Despachos que ya han sido firmados en otras localidades pero el que a mi y a mucha gente nos interesa es el de ZARAGOZA. Y además de esto, recordar mi otra pregunta sobre atrasos impagados de los años 2008 y 2009 por falta de convenio. Es posible??

    Gracias anticipadas

    Comentario de YOLANDA - Vota: Add rating 11  Subtract rating 3   YOLANDA MonsterID Icon

    Realizado el Miércoles, 27 de Enero del 2010 a las 9:40 am -

    32

    Buenos días, trabajo en una oficina en cuenca y quiero saber de que convenio de oficinas y despachos dependemos.
    Gracias

    Comentario de Elisa - Vota: Add rating 15  Subtract rating 3   Elisa MonsterID Icon

    Realizado el Lunes, 25 de Enero del 2010 a las 4:26 pm -

    31

    Hola a todos, soy de Zaragoza y trabajo de Of 2 Administrativo. Me gustaria saber cuando esta prevista la firma del nuevo convenio de oficinas y despachos de zaragoza ya que el a fecha de hoy es el más reciente es de los años 2006 al 2008.
    Quisiera saber tambien, en relacion a esto, si los atrasos de los años 2008 y 2009 deben abonarlos aunque no exista convenio que señale el diferencial a pagar.

    Muchisimas gracias con antelacion,

    Comentario de Ana - Vota: Add rating 12  Subtract rating 1   Ana MonsterID Icon

    Realizado el Lunes, 11 de Enero del 2010 a las 12:33 pm -

    30

    Trabajo en una gestoria en la provincia de Castellón, quisiera saber si el convenio colectivo de oficinas y despachos firmado para 2008-2011, es al que me tengo que acoger yo, o hay algun otro para mi provincia.
    gracias.

    Comentario de Zoe - Vota: Add rating 13  Subtract rating 4   Zoe MonsterID Icon

    Realizado el Miércoles, 30 de Diciembre del 2009 a las 12:04 pm -

    29

    Hola!

    Trabajo e una empresa de envios de dinero, el contrato pone de oficinas y despachos. Laboro de Lunes a Domingo y libro en semana.

    Mi empresa dice que no pagara los festivos que caen en finde. Pueden hacer eso?…Tambien queria saber si deben darnos algún plus por laboral los domingo…gracias de antemano

    Comentario de JUAN JOSE - Vota: Add rating 0  Subtract rating 4   JUAN JOSE MonsterID Icon

    Realizado el Miércoles, 23 de Diciembre del 2009 a las 7:51 pm -

    28

    HOLA BUENAS TARDES TRABAJO COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y ME GUSTARIA SABER EL CONVENIO QUE TENGO EN LA PROVINCIA DE CADIZ.A TIEMPO PARCIAL PARA EL CALCULOS DE LAS NOMINAS.

    GRACIAS

    Comentario de Marco Grilli - Vota: Add rating 14  Subtract rating 0   Marco Grilli MonsterID Icon

    Realizado el Martes, 11 de Agosto del 2009 a las 2:46 pm -

    27

    Hola, trabajo en una Televisión local desde hace 3 años y en el contrato pone que partenezco al convenio de oficinas y despachos,solo esto ya es asurdo, yo soy cámara y editor video.
    Mha!
    Resulta que la empresa quiera alquilar la señal a otra emisora que no quiere a los trabajadores,entonces nuestra empresa quiere mandarnos de vacaciones forzadas este mes para no pagarlas claramente y despues despedirnos.
    Quieria preguntar si pueden obligarnos a cojer vacaciones cuando le da la gana.
    Si el despido va a ser improcedente y ….por ultimo,,,con este convenio, que % tiene que pagar la empresa cuando un trabajador esta de baja laboral lieve.
    Muchas gracia.
    Un Italiano.

    Comentario de Anita - Vota: Add rating 14  Subtract rating 2   Anita MonsterID Icon

    Realizado el Jueves, 6 de Agosto del 2009 a las 12:20 pm -

    26

    ME gustaría saber que podemos hacer si le empresa donde trbajo, se rige por el convenio de Oficinas y despachos, pues bien dicho convenio dice que en verano tenemos que hacer jornada intensiva o turnos ,si fuera posible, hay alguna manera de poder hacer algo al respecto?ya que los jefes se niegan hacer ninguna de las 2 cosas y nos tienen de 9 a 2 y de 4-7

    Comentario de CRISTINA - Vota: Add rating 19  Subtract rating 5   CRISTINA MonsterID Icon

    Realizado el Miércoles, 29 de Julio del 2009 a las 8:38 am -

    25

    Hola, tengo un problema que quisiera resolver. Tengo un nuevo empleo en el que avise que tengo un hijo de 19 meses con problemas, ya que tiene una minusvalía del 33% debido a varias anomalías (hidrocefalia y hemipertrofia), aún así me contrataron para mi alegría, pero ahora me han prohibido ausentarme para ir a los médicos, pruebas y sesiones de estimulación, ya que dicen que no son faltas justificadas. Después del verano no tengo a nadie que me lo pueda llevar y quería preguntar si de verdad eso es así, o tengo derecho a llevarlo.

    Comentario de Marcos - Vota: Add rating 14  Subtract rating 4   Marcos MonsterID Icon

    Realizado el Jueves, 23 de Julio del 2009 a las 5:10 pm -

    24

    Con este convenio, si yo trabajo un dia de fiesta, me lo tienen que devolver en un día de libranza?

    Comentario de Betty - Vota: Add rating 7  Subtract rating 5   Betty MonsterID Icon

    Realizado el Jueves, 16 de Julio del 2009 a las 11:28 pm -

    23

    Hola trabajo para Garsa empresa del BBVA en gestion de cobros y se rigen por el convenio de oficinas y despachos y resulta que hoy en la empresa me han llamado y efectivamente yo tengo un prestamo impagado con ellos desde hace ya 9 meses porque no tenia trabajo y ahora solo llevo con ellos trabajando 15 dias yo he dado mi cuenta como es normal para que me ingresen la nomina pero el contrato es solo por 2 meses y luego si les gusta el trabajo pues lo prolongan 4 meses mas y no hay mas renovaciones porque es la politica de la empresa, pagan las comisiones cada 3 meses entonces ellos pueden embargarme el sueldo se supone que hoy hablaron conmigo amistosamente pero pueden ellos hacer algo en contra mia, yo tengo cita ademas el lunes con el centro de atencion a la familia porque como hemos estado tanto tiempo sin trbajo pues nos hemos colgado en el alquiler y ya tengo q entregar el piso via legal pueden ellos a pesar de esto embargarme el sueldo es el unico ingreso familiar porque mi esposo no tiene trabajo. En espera que alguien me ayude les quedo muy agradecida

    Comentario de VANESA - Vota: Add rating 5  Subtract rating 0   VANESA MonsterID Icon

    Realizado el Miércoles, 15 de Julio del 2009 a las 2:37 pm -

    22

    HOLA BUENAS TARDES..

    ME GUSTARIA SABER QUE CONVENIO DEBERIA MIRAR SI TRABAJO CON UN AUDITOR, DESARROLLANDO LOS TRABAJOS PROPIOS DE UNA GESTORIA…

    SOY DE LA PROVINCIA DE CASTELLON, Y NO SE DONDE TENGO QUE MIRAR, QUE TABLAS SALARIALES ME CORRESPONDEN, ETC..

    AGRADECERIA Q ME LO ENVIASEN POR MAIL

    GRACIAS

    Comentario de Anita - Vota: Add rating 13  Subtract rating 1   Anita MonsterID Icon

    Realizado el Viernes, 26 de Junio del 2009 a las 4:21 pm -

    21

    Hola,

    Quisiera saber si una entidad pública está sometida al convenio de oficinas y despachos (de Madrid), te peuden pagar más de lo que aparece en la tabla salarial o se ajustan a ello.

    gracias

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