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General Motors ratifica un convenio colectivo laboral para sus trabajadores canadienses

Escrito el 18 Mayo 2008 por RRHHDigital - Portada, 377 lecturas--

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Trabajadores canadienses sindicalizados de tres plantas de General Motors ratificaron el sábado un nuevo convenio laboral, semejante a los acuerdos que el sindicato ha cerrado con otros fabricantes de automóviles.

El convenio abarca las instalaciones de Windsor, Oshawa y St. Catharines, todas en Ontario. El gigante estadounidense y el sindicato estaban esperando también una votación final en la planta General Motors en Woodstock, Ontario.

El convenio se asemeja mucho al establecido hace dos semanas con Ford, e incluye compromisos de General Motors para continuar construyendo nuevas plantas en Oshawa y St. Catharines, señaló el sindicato el sábado en un comunicado.

Bajo éste acuerdo, logrado el jueves, la planta de Oshawa comenzará a fabricar el nuevo modelo deportivo Camaro, así como un coche con tracción trasera. El acuerdo también mantiene un turno en la planta de camiones de Oshawa hasta el año 2009.

El sindicato señaló que, al igual que el convenio con Ford, el compromiso de tres años mantiene los costes laborales del fabricante como están ahora, impidiendo un sistema de dos niveles de salario utilizado en Estados Unidos en el que las nuevas contrataciones recibirían aproximadamente la mitad del salario por hora que obtienen los empleados con antigüedad. El acuerdo también supone una congelación de salarios.

El nuevo convenio colectivo sustituye al que expiraba en septiembre, y afectará a cerca de 13.000 empleados de GM.

Los trabajadores del sindicato CAW (Canadian Auto Workers), uno de los más grandes de Canadá, votarían el sábado sobre un nuevo convenio con Chrysler similar al aprobado en Ford y GM, y el cual afectaría a 8.000 empleados de ésta compañía.


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