Empresuchas

General Motors suprimirá 600 empleos en Figueruelas y Ford otros 1300 en Almussafes

Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 10 de Septiembre del 2008 a las 12:25 am, 120 lecturas

La dirección de General Motors (GM) España pretende suprimir durante un año 600 empleos en la planta de Figueruelas (Zaragoza) para afrontar la caída de la demanda, informó el presidente del Comité de Empresa, José Juan Arcéiz.

La medida, que comenzará a negociarse la próxima semana, afectará principalmente al personal de manufactura de la planta, donde trabajan unas 7.500 personas y produce de manera simultánea el Opel Corsa, el derivado comercial Combo y el monovolumen Meriva.

El comité, con el que se reunió ayer la dirección de la empresa, recibió con "sorpresa" esta medida, que la compañía justifica en la caída de la demanda en un 10 por ciento.

Ford Almussafes anuncia un ERE que afecta a 1.300 trabajadores

La dirección de la factoría de Ford de Almussafes comunicó ayer al comité de empresa la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a unos 1.300 trabajadores de una plantilla total de cerca de 7.000.

Según confirmó el portavoz de CCOO-PV en esa factoría, Miquel Rosaleny, los trabajadores a los que afectaría el ERE son, principalmente, del turno de noche.

Según los sindicatos, la dirección justifica el ERE por la caída de ventas de vehículos que se está registrando de modo generalizado en ese sector.


Categoria: ABC - Conflictos laborales, Valencia, Zaragoza, ABC-Empresas


No hay comentarios a “General Motors suprimirá 600 empleos en Figueruelas y Ford otros 1300 en Almussafes”

Leave a Reply

XHTML: You can use these tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>

Normas:
Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.

Páginas relacionadas

Blogalaxia
  • Comentarios Recientes:

    • ALFONSO JATIVA GOMEZ: 31º EAST OF GREENWICH and 30º NORTH …, of Ecuador: La Gran Pirámide de Giza!. … No hay más Dios...
    • El Pelas: Ellossabenquiensoy, el “iluminado”, el “perfecto”: - Click here for more home...
    • Tedacos: La verdad es que el Watch Phone (Reloj Teléfono)o Móvil de Pulsera es una realidad en España desde 2007...
    • marc julian mas: Superverd Cubelles estafa a sus trabajadores
    • db: si. es verdad, que son unos cabrones y a mi me deben mas de 4000 euros despues que cerraron la empresa, que en...
  • Recientes Trackbacks: