Hewlett-Packard eliminará 9.330 empleos en Europa
Escrito por RRHHDigital - Portada el Viernes, 26 de Septiembre del 2008 a las 12:34 am, 129 lecturas
El gigante estadounidense de tecnología Hewlett-Packard suprimirá 9.330 empleos en Europa, de los cuales un 90% en la empresa de servicios informáticos EDS, que acaba de adquirir, dijeron el jueves fuentes sindicales.
Esa medida se enmarca en un plan de 24.600 supresiones de empleo en el mundo en tres años.
El anuncio fue efectuado durante una reunión del comité de empresa en Londres. La dirección de Hewlett-Packard precisó que el 90% de los empleos suprimidos se efectuarán en Electronic Data System y el 10% restante en HP, indicó la misma fuente.
Los responsables de HP no brindaron detalles sobre los países concernidos por este plan social.
El gigante estadounidense ya había anunciado la semana pasada que suprimiría 24.600 puestos de trabajo en los próximos tres años en diversas partes del mundo, compensados parcialmente con contrataciones después de la reciente compra de EDS.
Categoria: europa, ABC - Conflictos laborales, ABC-Multinacionales, ABC-Empresas
- Añadir este post a
- Del.icio.us -
- Meneame -
- Digg -
- -
Print This Post
Leave a Reply
Normas:Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
